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? ? ? 不知不覺就七月了，部長競選答辯也結(jié)束了好幾天了奄容，我身邊的朋友有留部打算的繼擔(dān)心答辯怎么辦之后又有了新的擔(dān)心的問題冰更。
? ? ? 大家討論的過程中，不約而同的聊到了一個問題“我第一次當(dāng)部長昂勒，一點經(jīng)驗都沒有蜀细，怎么帶好我的部門呢？”
? ? ? 我想戈盈，除了我身邊的朋友們奠衔，大多即將成為部長的同學(xué)們都會問這樣一個問題吧。畢竟大一還是干事的時候塘娶，出了問題還有部長撐著归斤，犯了錯誤部長頂著，這一下自己成了部長刁岸，該怎么辦才好呢脏里？
? ? ? 既然探討到了這個話題，我向前輩們們請教了一下虹曙，現(xiàn)在我們一起來學(xué)習(xí)一下吧迫横！
01
對干事好番舆，營造一個舒服的氛圍功德無量
這個條件放第一條是因為它簡直不要太重要，大家一起出去吃喝玩樂不可少矾踱，喝的越盡興恨狈，玩的越開心，大家的感情也就越深呛讲。
02
學(xué)會向干事們分配任務(wù)
如果部門沒什么任務(wù)禾怠，干事們會覺得部門沒有值得學(xué)習(xí)的地方，就會人心渙散贝搁，甚至退部吗氏。
03
鍛煉一顆堅強(qiáng)的內(nèi)心
在繁忙的部門工作中，你可能會因為干事的失誤而被老師批評徘公、馬上要考試而你不得不寫出一份讓老師滿意的策劃的情況牲证，又或者在生活中與好朋友的生活脫節(jié)，還被其他同學(xué)的諷刺是老師的走狗关面，所以鍛煉一顆堅強(qiáng)的內(nèi)心非常重要坦袍。
04
懂得拒絕，公私分明等太，不偏護(hù)不坦私
不因為私交好就答應(yīng)干事的一些要求捂齐，比如“部長，你今天幫我請個假唄缩抡，明天幫我請個假奠宜？”，或者有人在工作上出現(xiàn)失誤因為關(guān)系好就不予以懲罰瞻想，長此以往就會失去威信压真。
05
信任自己的干事
交給干事們的事情就放心的交給他們?nèi)プ觯瑢τ心芰Φ母墒戮蛯λ艡?quán)蘑险，只需要在他們進(jìn)行的活動中遇到困難時予以幫助就好滴肿。
06
制定好的制度
和老師及干事們商量，得到大家的認(rèn)可佃迄，一起執(zhí)行泼差，這樣在獎勵或者懲罰的時候大家才會信服于你。
07
善于溝通
和干事們多互動呵俏，與其他部門部長及主席多交流堆缘，很多問題都是通過溝通解決的，而且多多交流普碎，才會讓干事們覺得你這個部長不會擺官架子瞧不起人吼肥。
? ? ? 好啦，以上就是前輩們分享的經(jīng)驗，各位準(zhǔn)部長們有沒有受益呢潜沦，快快學(xué)會萄涯，下學(xué)期辦好每一次活動绪氛、當(dāng)一個好部長喲唆鸡！
