導(dǎo)語：現(xiàn)如今，很多公司都普遍實(shí)行做六休一的工作模式恤筛，不少求職者在求職時(shí)都希望找到雙休的工作官还，但是轉(zhuǎn)了一圈，卻發(fā)現(xiàn)所有公司都是如此毒坛，尤其是創(chuàng)業(yè)公司和工廠望伦，那么林说，為什么現(xiàn)在很多公司都是“做六休一”呢？無非以下這3個(gè)原因屯伞，小編給大家簡單分析下：
一腿箩、公司競爭激烈
創(chuàng)業(yè)公司缺資金，資源少劣摇，團(tuán)隊(duì)能力差等這些原因珠移，讓公司老板不得不把砝碼壓在員工身上，每天開會(huì)讓員工充滿熱情的工作末融，打造一個(gè)卓越的工作環(huán)境钧惧，把員工留在公司，讓每個(gè)員工知道自己該做什么勾习，每個(gè)人鼓足干勁浓瞪，為了提升公司的效益而努力，從這點(diǎn)考慮巧婶，創(chuàng)業(yè)公司別說做六休一乾颁，就是一個(gè)月休一天也是很人性化的。
二艺栈、績效考核
當(dāng)你在公司工作了一個(gè)月钮孵，雙休，沒加過班眼滤，到領(lǐng)工資的時(shí)候巴席，發(fā)現(xiàn)同事比你的工資高很多，你心里是什么滋味诅需？同事有很高的獎(jiǎng)金漾唉，而你因?yàn)檎?qǐng)假休息，在主管的眼里表現(xiàn)就是零分堰塌，所以只能在公司拿基本工資赵刑，任誰也不會(huì)心甘情愿的，公司也會(huì)以這種方式场刑，讓員工明里暗里的互相競爭般此，這樣即使你有很多彈性工作時(shí)間，也會(huì)在公司里老老實(shí)實(shí)的工作牵现。
三铐懊、996的魔力
相信大家在職場打拼了這么久，一定對(duì)996這種工作模式有所耳聞瞎疼，996工作制是指工作日早9點(diǎn)到晚9點(diǎn)科乎、一周工作6天，且沒有任何的補(bǔ)貼贼急。公司要求員工要按照“996工作制”來加班茅茂，而且公司不會(huì)給任何補(bǔ)償捏萍，包括加班餐、晚上打車補(bǔ)貼也沒有空闲。
對(duì)于小公司來說令杈，這種工作模式簡直就是在考驗(yàn)員工的忍耐力，很多員工一般不會(huì)在小公司如此拼命碴倾，所以逗噩，相對(duì)來說，做六休一的工作模式比996工作制人性化的多影斑，而員工看到996工作制以后也對(duì)前者沒有太多怨言了，你說呢机打？
