昨天中午，刷了一波簡歷，有一個前置倉崗位通知我面試奖年。
于是著手準備，回顧了之前的工作經(jīng)歷翘单，有哪些崗位經(jīng)驗，都做了些啥蹦渣，對行業(yè)的認識等等，也看了一些網(wǎng)購平臺的店鋪貌亭，了解一下商品架構柬唯。
于是，滿懷信心圃庭，以為這是一次難得的機會锄奢。
早上六點半起床，收拾剧腻，捯飭拘央，出發(fā)。
這個公司在石景山區(qū)书在，這還是頭一次深入這么西的位置灰伟。從駐地到公司，大約一個半小時儒旬，距離上可以接受栏账。
到公司帖族，他們正在早會，稍等片刻挡爵，一個年齡相仿的采購總監(jiān)過來面試竖般。
步入正題，還是介紹我的過往茶鹃，她邊聽邊看簡歷涣雕，介紹完畢，她開始發(fā)問闭翩。
首先挣郭，她上來就問，有沒有對前置倉有些了解男杈。我介紹了幾個我了解的前置倉情況丈屹，泛泛而談。
她講伶棒，他們目前是直營加加盟模式發(fā)展旺垒，市里直營，外府加盟肤无，都是標品方面先蒋，那些日配的還是要地采。
她說宛渐，我們現(xiàn)在發(fā)展很快竞漾，很缺人，缺這方面的人員窥翩，想找一個立馬就能上手的业岁，立馬能做起來的人，根據(jù)你的過往寇蚊，你沒怎么接觸過食品類的采購笔时，或者接觸的時間過于長了。
假如給你一個類仗岸，你打算怎么開展工作允耿？這下問住我了，思維空白扒怖，那就想哪說哪吧较锡。我說，首先盗痒，我會看一下我們的商品架構蚂蕴，具體什么表現(xiàn)情況；其次，市調一下諸如某些大品牌便利店和商超掂墓，看一下流行趨勢谦纱，來組建自己的商品結構。再次君编，尋找供應商跨嘉，在現(xiàn)有供應商和開發(fā)新供應商；（也就這么多吧吃嘿，我頓了頓祠乃。）
她接過話茬，你首先就不對了兑燥，我們前置倉跟其它業(yè)態(tài)不一樣亮瓷，商品結構也不一樣，你匹著那些找對標就不對降瞳，那么開展怎么行嘱支。我們是新業(yè)態(tài)，就是講求便利性挣饥，所以肯定是小包裝除师。
可是，很多單品是相通的扔枫，可以提供一些思路啟發(fā)汛聚，（愛吃什么，不是說換個購買平臺就不愛吃了吧短荐。）
似乎她并不認可我說的倚舀。
我們全國百十家門店，需要全國的配送能力忍宋，你有那方面資源嗎痕貌？
現(xiàn)在物流這么發(fā)達，全國送哪里不能呢糠排，（關鍵是芯侥，你得有那么大體量，你毛毛雨就想讓這個品牌那個品牌當?shù)貙影l(fā)貨乳讥，想啥呢？）再者廓俭，有的大品牌就是全國各地都有代理商的云石。
我列舉了幾個品牌，（你總不能發(fā)展你的前置倉研乒，弄一些不知名的牌子吧汹忠？）
不是抬杠，我這次準備工作確實不到位，想得有些簡單宽菜。比如谣膳，這個工作如何開展，這方面就沒有準備铅乡，屬于措手不及继谚。
但是，我還是那個觀點阵幸，只要是零售花履，邏輯就是相通的，因地制宜地變通就好了挚赊。
你對職業(yè)發(fā)展有啥設想诡壁？
我想在這個行業(yè)深耕，更多地了解荠割。你這是說的工作妹卿，有沒有職業(yè)發(fā)展的考慮？就是深耕行業(yè)吧蔑鹦，（那不廢話嗎夺克？我要當老板，還找工作嗎举反？我想做總監(jiān)懊直，那不搶你飯碗嗎？）
每次遇到問這個職業(yè)發(fā)展火鼻，我都不知怎么回答室囊，你沒有吧，那是沒有野心魁索；你有吧融撞，是不知天高地厚。我就是找個工作粗蔚，又不是搶誰的飯碗尝偎。
你薪資怎么考慮的？我嘛鹏控，我想問一下致扯，咱們公司的薪資結構是怎么設計的？我是業(yè)務部門当辐，不了解具體的抖僵，（放屁吧，那你管什么閑事缘揪，再說了耍群，你的工資結構沒有嗎义桂？就是扯淡。）噢蹈垢，那我之前是多少多少慷吊，可以浮動。
最后曹抬，我覺得這次面試又白忙了溉瓶，絕對不行。
