事情得從兩天前的文章說起吝梅。
前天作彤，我們推送了文章《西門子萬人大裁員：打敗你的除了對手第练，還有時(shí)代二驰！》，隨后引發(fā)大量關(guān)注稿静，不少讀者在后臺表達(dá)了自己的想法梭冠。
其中有人評論道：又是篇販賣焦慮的文章。
不知道什么時(shí)候起改备，“販賣焦慮”這四個(gè)字控漠，就成了某種固定搭配，頻繁出現(xiàn)在讀者對于一篇文章的評述之中绍妨。
而這相當(dāng)于為這篇文章打上了一個(gè)大大的標(biāo)簽润脸，壞。
事實(shí)上他去，我對于販賣焦慮的厭惡并不比誰少毙驯；
但我更害怕溫水煮青蛙——
害怕人們在追逐安逸的過程中，而忘記了“生于憂患死于安樂”的古訓(xùn)灾测。
尤其對于職場人而言爆价，缺乏危機(jī)感就是被淘汰的開始。
從去年10月份開始媳搪，包括華為铭段、京東、阿里秦爆、騰訊等大廠紛紛開始裁員序愚，而像甲骨文、西門子這些企業(yè)等限，不論是人數(shù)還是層別爸吮，都已經(jīng)到了人人危險(xiǎn)的境地芬膝。
這也足夠警醒我們：
那些你以為的被販賣出來的焦慮，其實(shí)就是最真實(shí)發(fā)生著的危機(jī)形娇。
時(shí)代拋棄你的時(shí)候锰霜，真得連聲招呼都不會(huì)打的。
那么桐早，在這波風(fēng)起云涌的職場浪潮之中癣缅，永遠(yuǎn)立于不敗之地的是哪種人呢？
我想哄酝，正是那些擁有危機(jī)意識友存，并且積極準(zhǔn)備好了plan B 的人。
1
有數(shù)據(jù)顯示：90后后白領(lǐng)中間炫七，超過半數(shù)都已經(jīng)感受到了“中年危機(jī)”的恐慌爬立。
而這種心態(tài)上的提前衰老钾唬，和過去半年來洶涌的裁員潮不無關(guān)系万哪，今天故事外的看客很可能明天就成了主角，于是人人自危抡秆。
這中間奕巍，卻還有另外一種人，匆匆忙忙的人群中儒士，她們始終安然地跳著自己的舞步的止。
大概一個(gè)月前，有朋友找到我着撩，告訴我她拿到了某大型國企的offer诅福。
聊天時(shí)，她特別神秘地跟我講：你知道這次跳槽拖叙，我的工資漲了多少嗎氓润？
她伸開五指沖我晃了晃，足足5k薯鳍。
接著她告訴我咖气，做了兩年多人事的她，這次把陣地轉(zhuǎn)移到了財(cái)務(wù)挖滤，相當(dāng)于新挑戰(zhàn)了崩溪。
我很不解，你這也算跨行了斩松，為什么還能漲薪跳槽呢伶唯？還拿下了國企...
她得意地沖了笑了笑：兩年前，我就已經(jīng)在為今天準(zhǔn)備了啊惧盹。
她告訴我乳幸，兩年前在她入職HR之后奋救，就意識到可能這不是長久之計(jì)。
那時(shí)候身邊人告訴她反惕，HR多好啊尝艘，只需要跑跑腿就ok了，就些事務(wù)性的工作姿染，也不需要操什么心動(dòng)什么腦子背亥，又可以頻繁跟老板接觸，做著唄悬赏。
然而狡汉，別人越羨慕她，她越覺得緊張闽颇。
因?yàn)檫@種“好”恰恰意味著盾戴，她毫無職業(yè)優(yōu)勢，這些工作內(nèi)容換誰來都可以兵多，她被替代掉的機(jī)會(huì)也就大大增大尖啡。
于是那個(gè)時(shí)候，她就準(zhǔn)備起了planB——成為一名更全面的HR剩膘，填充自己的武器庫衅斩。
如今，兩年時(shí)間過去怠褐，她在做好本職工作之外畏梆，把自己的planB也準(zhǔn)備充分了。
當(dāng)洶涌的裁員潮撲過來時(shí)奈懒，同事們這才發(fā)現(xiàn)奠涌，她早已悠悠地站在了浪頭之上，先開掉了老板磷杏。
沒有任何一份工作是輕松地溜畅，也沒有任何一份工作是穩(wěn)定地；
當(dāng)你選擇了擁抱輕松茴丰，選擇了追逐穩(wěn)定之后达皿，也自然掉入了被淘汰的命運(yùn)之中。
2
知乎上有這樣一個(gè)問題：毀掉一個(gè)人最好的辦法是什么贿肩？
有一則回答我至今印象深刻——
讓他好好上班峦椰，然后給他足夠的安逸。
這個(gè)世界就是這樣汰规，不能因?yàn)槟愕陌惨菟屯Ｖ沽诉\(yùn)轉(zhuǎn)汤功，你停了下來，世界卻依然會(huì)孜孜不倦地往前走著溜哮，等你意識到了滔金，早已被世界甩了色解。
不能耽于安逸，人性真正的死穴就是這個(gè)餐茵，安逸科阎。
當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)巨頭們把橄欖枝伸向幾百名甲骨文的員工時(shí)，他們驚異的發(fā)現(xiàn)忿族，沒有一個(gè)人能夠接得住锣笨。
因?yàn)樵诩坠俏牡倪@幾年，輕松的工作內(nèi)容和養(yǎng)老院式的工作氛圍道批，已經(jīng)慣壞了他們错英。
他們忘了，沒有一份工作是永遠(yuǎn)穩(wěn)定的隆豹；他們忘了椭岩，這個(gè)弱肉強(qiáng)食的社會(huì)是最殘酷的；
等到社會(huì)露出他的獠牙時(shí)璃赡，如果你沒有做好準(zhǔn)備判哥，注定了無處可逃啊。
所以鉴吹，面對安逸的工作姨伟，你以為是撿到了寶，其實(shí)是搬起石頭砸自己的腳豆励。
↑甲骨文被裁員工拉橫幅抗議
為什么沒有人去同情這些被裁掉的甲骨文員工呢？
道理很簡單瞒渠，因?yàn)樵絹碓蕉嗟娜嗣靼琢恕霸阶非蠓€(wěn)定良蒸，越求而不得”的道理，所以伍玖，對他們的同情實(shí)際上是另一種傷害嫩痰。
這也足夠給我們這樣的警醒：職場上留條后路有多重要。
一個(gè)planB窍箍，是安全感串纺，也是鼓舞，鼓舞我們永遠(yuǎn)活在未來里椰棘，不能原地踏步纺棺，要往時(shí)代的前頭去。
真的邪狞，要不停奔跑祷蝌。
這是個(gè)從來都不會(huì)跟你講道理的世界，不出眾帆卓，便出局巨朦。
怕的是我們二十七八就死掉了米丘，只是到了七八十歲才埋。
3
當(dāng)然了糊啡，保持危機(jī)感拄查，并不是拒絕安逸。
只是安逸也是有層次感的棚蓄，衣食無憂是安逸靶累，靈魂的自由也是安逸，要看我們是愿意活上365天癣疟，還是活了1天...然后重復(fù)剩下的364天挣柬。
一個(gè)planB，體現(xiàn)的是你內(nèi)心深處的憂患意識睛挚。
因此邪蛔，這個(gè)plan是什么其實(shí)并沒有那么重要，重要的是你有沒有常常反省自己扎狱，有沒有常常提醒自己居安思危侧到。
不禁想起科比拍攝的那條籃球世界杯宣傳視頻，鏡頭前淤击，他也不忘提醒美國隊(duì)：
The U.S.A? don't? get comfortable.（美國隊(duì)匠抗，別以為自己穩(wěn)了）
前幾天看到一條朋友圈印象深刻——
什么是出路？出路就是走出去污抬，多折騰折騰汞贸，活路就出來了；
什么是困難印机？困難就是總把自己困在一個(gè)地方一動(dòng)不動(dòng)矢腻，那人生自然就難了。
是的射赛，困自然難多柑，出才有路。
要永遠(yuǎn)記得楣责，真正的安逸是奮斗出來的竣灌，真正的自由是在嘗透了危機(jī)的苦之后，才凝結(jié)在心靈深處的那點(diǎn)甜秆麸。
那么最后初嘹，我希望各位都能問自己一句：
你的planB準(zhǔn)備好了嗎？
