人脈的本質是給予價值、平等交換赫蛇。
坦白地說雾叭，能人，強人不花時間來經(jīng)營人脈织狐。
君子之交淡如水。好的人際關系旺嬉，平時銷聲匿跡厨埋，有事招之即來，但這不是經(jīng)營來的雨效，求來的废赞，是時間及經(jīng)歷沉淀下來的情誼。不必天天一起吃飯唉地，或者逢年過節(jié)送個禮。
很多人想方設法地去討好別人或者努力經(jīng)營人脈极颓，就是為了有一天對方能幫到自己耕拷，這種狀態(tài)是不對的。
費盡心思與牛人認識骚烧，拍張合影赃绊，留個微信羡榴，對方就能變成你的人脈嗎？不能忠售。如果你對對方?jīng)]有價值，對方為什么要幫助你呢稻扬？只有當你能幫到他的時候，他才會來幫你盼砍，這就叫雙贏逝她。
所以，經(jīng)營人脈近刘，始終要保持的一個基本心態(tài)：毫無保留地把你的價值付諸別人身上。
要想盡一切辦法跌宛，毫無目的地幫別人积仗。
當你經(jīng)過長期的積累，成為某個領域的專家哎迄，擁有了有影響力的作品隆圆，那些真正有意義的人脈才會蜂擁而至。一個優(yōu)秀且有價值的人渺氧，自然會吸引其他優(yōu)秀且有價值的人的認可和幫助。
要想認識更多優(yōu)秀的人白华，得到更多的認可贩耐，首先要讓自己優(yōu)秀起來。人脈不在多潮太，在精虾攻。
當你沒錢霎箍、沒資源澡为、沒背景的時候，唯有你的實力缀壤、業(yè)績、作品筋夏，才是讓你在絕境之中脫穎而出的最佳武器图呢。沒有真本事，無法幫助到別人蛤织，就算你認識的人再多，他們也不會是你的人脈乞巧。
當你把自己變得足夠優(yōu)秀的時候摊鸡，贊美、認可是辕、人脈猎提，你想要的一切，才會紛至沓來锨苏。
只有優(yōu)秀的人，才擁有有效的人脈松逊。
你能為別人創(chuàng)造多大價值肯夏，你就有多大價值
一個人的財富基本盤，由兩個組成部分：
第一烁兰，你自己的本事徊都；
第二，你和其他人聯(lián)結的本事主之。
人脈的本質是給予價值
有句話說得很好：學到的就要教人李根，賺到的就要給人。教人房轿、給人、結識人的背后夯接，并不是某種商業(yè)訴求和目的纷妆，而是順其自然、發(fā)乎于心掩幢。一段合作關系，最初越是刻意顺献、功利枯怖，越是不加掩飾、急不可耐肿轨，就越有可能和初衷背道而馳。
所有的合作椒袍，都是先基于了解和信任藻茂，然后不斷地把自己變得有價值玫恳，為身邊的人創(chuàng)造價值京办，才得以實現(xiàn)的。
帶著某種目的去主動認識他人惭婿，不是長遠的辦法叶雹。
踏踏實實做事，為別人分享價值钥星、創(chuàng)造價值筋遭，
讓別人記住你，才會有認識漓滔、合作的機會。不然透且，即使要到了名片豁鲤，加了微信，合了影锅论，別人也不一定會成為你的人脈。
真正的人脈最易，本質是給予價值炫狱、平等交換。能給予什么樣的價值嬉荆，就會認識什么樣的人酷含。能為別人創(chuàng)造多大價值汪茧，就有多大價值蝶锋。
如果想要積累人脈什往，最好的辦法能就是不斷積累自己的價值，并不斷輸出自己的價值躯舔。
當能夠幫到越來越多厲害的人時，一個人的人脈才會越來越廣粥庄，人脈的質量也會越來越高豺妓。
那些能幫到自己的人，未必不是你的人脈训堆；但是真正的人脈只有卻是那些自己能幫到的人白嘁。
關于人脈，馮侖先生有一個理論
當一個人遇到危難時絮缅，能借錢的對象不超過30個人。
其中還包括1親友父母親友画恰，這與電話本里的人有多少無關吸奴。
最外一圈關系是所謂的熟人，最多也就是60個奄抽。
所以，人這一生额划，其實不需要太多的關系就能應付得了档泽。
需要花精力去了解的人揖赴，其實很少抑胎，普通人的世界并不大。所以
想要積累人脈铭拧，就是不斷積累自己的價值恃锉，并不斷輸出自己的價值，去幫助別人破托。
等到有一天，當你有能力幫到他們的時候州既，他們才會成為你的人脈萝映。
健康的人脈，是雙方的共贏晤郑，而不是單方的消耗贸宏。
