許多剛進(jìn)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)某一項(xiàng)產(chǎn)品推廣，或者剛當(dāng)上一個(gè)團(tuán)隊(duì)leader負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)發(fā)展的小伙伴對(duì)如何能掌控好運(yùn)營(yíng)指標(biāo)是一臉懵逼的，往往需要1-2年的時(shí)間在各種試錯(cuò)后才能慢慢獲得掌控指標(biāo)的感覺，這里給大家分享下我從書本和實(shí)踐中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)彼哼，希望對(duì)處于這個(gè)階段的朋友有些許益處。
核心方法：
當(dāng)有一個(gè)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)時(shí)，不是一古腦蒙頭去做巢钓，而是現(xiàn)將指標(biāo)進(jìn)行拆解，再對(duì)每個(gè)部分的影響因素進(jìn)行細(xì)化疗垛，得到一張指標(biāo)運(yùn)營(yíng)圖症汹，再針對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行具體分析，得到如何提升的方法贷腕。對(duì)整體目標(biāo)背镇，心中有70%的確定性，留下30%的不確定性泽裳。
舉例：公眾號(hào)1個(gè)月內(nèi)增粉5萬(wàn)的目標(biāo)瞒斩，那么這個(gè)目標(biāo)怎么完成呢？
如果我們僅僅想到做幾篇高質(zhì)量的文章吸引客戶轉(zhuǎn)發(fā)涮总，或者搞一個(gè)送東西的活動(dòng)用實(shí)物吸引粉絲參與胸囱，這樣的想法往往不靠譜，如果沒有資源怎么辦呢瀑梗？
要找到一種掌控的感覺烹笔，我們可以對(duì)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解，例如：
得出每個(gè)環(huán)節(jié)能夠增長(zhǎng)的部分抛丽，然后再看每個(gè)環(huán)節(jié)能否進(jìn)行優(yōu)化或者提升谤职，最后估摸出達(dá)到增長(zhǎng)5萬(wàn)的目標(biāo)，每個(gè)環(huán)節(jié)要做哪些事情亿鲜，制定執(zhí)行計(jì)劃表允蜈，組織好分工，嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行蒿柳。如此一來(lái)所有細(xì)節(jié)工作都有一個(gè)小目標(biāo)饶套，共同朝著大目標(biāo)前進(jìn)，對(duì)指標(biāo)方才有掌控感其馏。
我們?cè)趥€(gè)人的學(xué)習(xí)提升上凤跑，往往感覺自己沒有目標(biāo)或者制定了目標(biāo)總是落不了地，久而久之就隨遇而安了叛复。其實(shí)個(gè)人學(xué)習(xí)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)跟運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)指標(biāo)是一樣的原理仔引，先提出目標(biāo)，然后拆解褐奥，再針對(duì)每個(gè)部分制定執(zhí)行計(jì)劃咖耘，每日抽出時(shí)間做完計(jì)劃中的一個(gè)個(gè)小部分，最終達(dá)到目標(biāo)撬码。
總結(jié)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的四個(gè)步驟：
1儿倒、目標(biāo)選取和梳理；
2、如何對(duì)目標(biāo)進(jìn)行拆解和細(xì)化夫否，并制定可行的計(jì)劃彻犁；
3、如何督導(dǎo)執(zhí)行并堅(jiān)持下去凰慈。
4汞幢、適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，刻意練習(xí)微谓。
希望能幫助大家哦森篷。
參考書籍《運(yùn)營(yíng)之光》黃有璨。
END.
