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經(jīng)過一段時(shí)間的轉(zhuǎn)行群學(xué)習(xí)族淮，相信小伙伴們心里已經(jīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)工作的有了基本概念辫红，不再像無頭蒼蠅沒方向亂撞凭涂，至少能夠清楚地知道自己適合的發(fā)展道路。
但是在學(xué)習(xí)的過程中厉熟，你肯定還存在一些疑問导盅，本次轉(zhuǎn)行群答疑日，小小為大家解答了大家轉(zhuǎn)行途中的疑問揍瑟，關(guān)于知識(shí)技能的具體應(yīng)用白翻，找工作及面試相關(guān)的問題。相信你困惑已久的問題也將在下面得到解答绢片！
問題一：一開始轉(zhuǎn)行的薪資是不是很低滤馍，大概只有3、4k底循？
小谐仓辍：實(shí)際上 ，在不同的城市熙涤，互聯(lián)網(wǎng)工資的差別還是挺大的阁苞。如果是北京、上海等一線城市祠挫，一般轉(zhuǎn)行新手的薪資在6-8k左右那槽。如果是武漢、西安等這些二線城市等舔，薪資在4-5k左右骚灸。所以城市不同，差別會(huì)比較大慌植。
問題二：怎么在面試時(shí)候避免被壓低薪酬吧跎？萬一HR巴拉巴拉說一些蝶柿，最后問你最低能接受多少丈钙。或者我們只能給X千交汤，我們要怎么辦著恩。
小小：在面試的時(shí)候如何避免被壓低薪酬呢?首先大家不要懼怕談薪資蜻展，其實(shí)談薪資也是對(duì)自己的認(rèn)可及未來工作的尊重。轉(zhuǎn)行的小伙伴往往覺得自己沒有經(jīng)驗(yàn)邀摆，所以面試時(shí)就把工資要的特別低纵顾。其實(shí)，大家按照正常的工資水平談就可以了栋盹。如果你要了太低的薪資的話施逾，可能工作入職后，你心里老是會(huì)覺得不平衡，老是想自己應(yīng)該會(huì)有更高的薪資汉额，工作不全力以赴去做曹仗，對(duì)于你長(zhǎng)期發(fā)展并不是一件好事。所以大家在談薪資的時(shí)候蠕搜，千萬不要懼怕怎茫。
另外，如何避免薪資被壓低呢妓灌？我建議你在HR問你轨蛤，預(yù)期薪資時(shí)，你盡量往高了提虫埂。感覺有點(diǎn)像賣東西祥山，在你有很高的預(yù)期的時(shí)候，別人會(huì)往下砍一些掉伏，但是你還是能賣出相對(duì)比較高的價(jià)格缝呕。
比如你想要8k，那么斧散，在談時(shí)候供常，先提出預(yù)期10k，再看HR的反應(yīng)颅湘，有可能他9k就答應(yīng)了话侧。如果公司不能接受，但是覺得你人不錯(cuò)闯参，后期還是會(huì)和你談：你這個(gè)工資太高了瞻鹏，我們公司可能承擔(dān)不起。那這時(shí)鹿寨，再去考量新博，你是否要去這家公司，他可以提供的薪資你是否滿意脚草。假如還是覺得公司不錯(cuò)赫悄，既然
HR給你一個(gè)臺(tái)階下，那么順著這個(gè)臺(tái)階下就好了馏慨。
我建議在談薪資的時(shí)候埂淮，盡量往你預(yù)期高一點(diǎn)的工資談，這樣你才能拿到你的預(yù)期写隶。同時(shí)不要懼怕談薪資倔撞，你和HR是平等的。知道你進(jìn)公司之后慕趴，想漲薪要比談工資時(shí)難得多痪蝇。
**問題三：運(yùn)營(yíng)之光里提到的很多方法論鄙陡，工作方式和思維，因?yàn)闆]有接觸過實(shí)際的運(yùn)營(yíng)工作躏啰，所以看了還是有點(diǎn)懵趁矾，小小可否結(jié)合實(shí)際工作談?wù)摃锬男┯^點(diǎn)在你的工作中得到了很大的應(yīng)用。
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小懈：《運(yùn)營(yíng)之光》這本書毫捣，里面提到了很多方法論，對(duì)于一個(gè)從事運(yùn)營(yíng)工作不久的小伙伴來說想际，相信都不能很好的理解培漏，所以，《運(yùn)營(yíng)之光》是一本值得大家反復(fù)閱讀和理解的書胡本。
關(guān)于里面的方法論或工作方式如何應(yīng)用在實(shí)際工作中牌柄，舉個(gè)例子，比如《運(yùn)營(yíng)之光》里關(guān)于文案部分的內(nèi)容侧甫，提到：簡(jiǎn)短的文案怎么寫珊佣，提到兩個(gè)原則：第一，傍大款披粟，第二咒锻，顛覆認(rèn)知，大家在練習(xí)寫文案時(shí)守屉，就可以直接應(yīng)用惑艇。
另外，大家如果做活動(dòng)拇泛，肯定會(huì)關(guān)系到做局滨巴，《運(yùn)營(yíng)之光》的一些方法可以直接搬過來用。大家雖然沒有接觸過實(shí)際的運(yùn)營(yíng)工作俺叭，但是大家還是可以把書里提到的一些方法結(jié)合現(xiàn)實(shí)思考恭取，思考如果你遇到這類事情，可以怎么做熄守。
此外蜈垮，大家在找工作的時(shí)候，可以直接把目標(biāo)的公司產(chǎn)品對(duì)應(yīng)上圖裕照，對(duì)號(hào)入座的（這是《運(yùn)營(yíng)之光》里面關(guān)于產(chǎn)品不同階段的運(yùn)營(yíng)側(cè)重點(diǎn)內(nèi)容）攒发。不同運(yùn)營(yíng)階段的運(yùn)營(yíng)的側(cè)重點(diǎn)也有所不同，處于探索期晋南、快速增長(zhǎng)期晨继、成熟穩(wěn)定期、衰退期等搬俊，大家盡量找產(chǎn)品尚處于探索期紊扬、快速增長(zhǎng)期、成熟穩(wěn)定期的工作唉擂。
所以餐屎，我覺得《運(yùn)營(yíng)之光》這本書是值得反復(fù)閱讀的書。大家第一遍看不懂玩祟，很正常的事腹缩，做了幾年運(yùn)營(yíng)的人也不一定懂。但是沒事翻一翻空扎，每次都會(huì)有不一樣的收獲藏鹊。
**問題四：現(xiàn)在在做頭條文章編輯和發(fā)布今后做新媒體運(yùn)營(yíng)還會(huì)有其他平臺(tái)的文章撰寫和發(fā)布，該如何構(gòu)思好的話題转锈？又該如何逐步分析文章數(shù)據(jù)對(duì)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容做出合理優(yōu)化和調(diào)整呢盘寡？
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小小：本周的復(fù)盤分享撮慨，我將會(huì)分享新媒體常用的一些平臺(tái)竿痰。除了今日頭條，知乎砌溺，微信影涉，還會(huì)有大魚號(hào)、網(wǎng)易公眾號(hào)规伐，一點(diǎn)資訊等蟹倾，都是很好的平臺(tái)，大家都可以去試一下猖闪。
另外鲜棠，該如何構(gòu)思好的話題呢？我建議大家去認(rèn)真看一下《運(yùn)營(yíng)之光》里面關(guān)于文案的那一章萧朝，我看了很有感觸岔留，因?yàn)樗岬搅藘牲c(diǎn)，一個(gè)是傍大款检柬。在你能力很小的時(shí)候献联，你可以借助外力，寫大家現(xiàn)在都熟悉的東西何址，比如知乎里逆、微信、36
Kr用爪，這些大家都比較了解的東西原押，說說他們是如何運(yùn)營(yíng)，借助他們的事來做話題偎血。
第二點(diǎn)就是顛覆認(rèn)知诸衔，通過你的獨(dú)到見解盯漂，去吸引別人的眼球。大家都喜歡新鮮的東西笨农，顛覆人們認(rèn)知的話題會(huì)很吸引人的就缆，所以我建議大家去認(rèn)真看下《運(yùn)營(yíng)之光》文案的那一章，對(duì)我來說谒亦，那章有特別大的啟發(fā)竭宰。
如何逐步分析文章數(shù)據(jù)？我覺得現(xiàn)在最主要是因?yàn)槟壳澳愕奈恼麻喿x量太小份招，所以沒有方法分析切揭。所以鼓勵(lì)大家去今日頭條發(fā)文，哪怕是新手锁摔，都有可能一篇文章閱讀量破好幾萬廓旬。所以在這個(gè)時(shí)候有的文章閱讀量破幾萬，有的文章只有幾十鄙漏、幾百閱讀量嗤谚，這種情況，你其實(shí)就能分析出來怔蚌，巩步，某個(gè)平臺(tái)的調(diào)性，用戶比較喜歡的內(nèi)容是什么桦踊？以調(diào)整文章的方向椅野，這個(gè)過程你就是在數(shù)據(jù)分析了。
大家逐步地積累籍胯，其實(shí)就會(huì)知道該如何去分析和優(yōu)化調(diào)整竟闪。
以上是我本次的答疑日分享，謝謝大家杖狼。
