讀MBA一定能成為一個(gè)優(yōu)秀的管理人才嗎利赋?
大家都知道戳表,MBA主要是培養(yǎng)企業(yè)的高級(jí)管理人才戈抄,那么除了具備MBA專業(yè)知識(shí)之外,還需要有些東西能讓我們從普通員工晉升為優(yōu)秀的管理者呢凿歼?
一、善于用人
這個(gè)主要體現(xiàn)在要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處冗恨,實(shí)現(xiàn)員工之間最大優(yōu)勢(shì)的互補(bǔ)答憔,做到團(tuán)隊(duì)核心利益的最大化。楚漢爭(zhēng)霸掀抹,劉邦之所以能夠成功最關(guān)鍵的一點(diǎn)還是他知人善用∨巴兀現(xiàn)在的企業(yè)中也是同樣的道理,做好人才的位置分布至關(guān)重要傲武。有一句話講的很好:寶物放在不對(duì)的位置那就是垃圾蓉驹。
二、善于決策
決策是領(lǐng)導(dǎo)者的主要工作之一揪利,決策一旦失誤就會(huì)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至公司帶來巨大的損失态兴,那么應(yīng)該如何做好決策呢?首先要做好決策前的調(diào)查研究疟位,其次是要注重民主決策诗茎,集中大多數(shù)人的意見,盡量做到利益的最大化決策献汗。
三敢订、善于攻心
管理的核心在于人本管理,人本管理的核心就是重激勵(lì)罢吃。領(lǐng)導(dǎo)者要調(diào)動(dòng)大家的積極性楚午,就要學(xué)會(huì)如何去激勵(lì)下屬。我們要在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給以員工適當(dāng)?shù)墓膭?lì)尿招,不要總是在一個(gè)壓抑的工作環(huán)境當(dāng)中矾柜。
四阱驾、善于言辭
說話也是一門藝術(shù),同時(shí)它也是反映管理者的一面鏡子怪蔑,首先我們要提高自己說話的藝術(shù)里覆,除了要提高基本的語言表達(dá)能力之外,還要提高語言的表達(dá)藝術(shù)缆瓣。其次還要做到言而有信喧枷、言之有理、言之有效弓坞。
MBA給我們帶來的是專業(yè)的管理知識(shí)隧甚,那么作為一個(gè)普通的員工想要成為優(yōu)秀的管理者,以上幾點(diǎn)必不可缺渡冻,希望大家在職場(chǎng)能越走越遠(yuǎn)戚扳。
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