下面幾樣事情不要期待組織去做
先強(qiáng)調(diào)一下：別期待組織做零抬，不代表組織不會(huì)做锚赤，好的組織甚至?xí)湍闳プ觥Ｎ闹姓f的期待意思是說：不要期待這個(gè)事情是組織為你想好的排宰，因?yàn)槟悴攀沁@些事情的主體似芝！
不要期待組織教你東西。組織的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)板甘。不管這個(gè)公司是改變世界党瓮，成功上市，還是幫助人們成長(zhǎng)為自己的樣子盐类。只有很少的組織是以其中的成員成長(zhǎng)而設(shè)置的寞奸，那就是學(xué)校痕寓。你在那家公司上班，肯定不是幫助你成長(zhǎng)為主要目的設(shè)置的蝇闭。既然是這樣呻率，公司就需要思考到底是教你東西一直到你懂性價(jià)比高，還是找能自己學(xué)習(xí)的人性價(jià)比高呻引。答案顯然是后者礼仗。所以，公司提供學(xué)習(xí)資源是好事逻悠，不提供也天經(jīng)地義元践，你應(yīng)該自己去找。畢竟童谒，這些知識(shí)學(xué)回來有利于公司单旁，更加有利于我們自己。你可以帶著自己學(xué)到的知識(shí)去任何企業(yè)謀得你想要的任何職位饥伊。
學(xué)習(xí)是個(gè)個(gè)性化的事情象浑，公司很難對(duì)每個(gè)人都制定合適的學(xué)習(xí)計(jì)劃，所以大部分時(shí)間需要我們自己琢磨適合自己的學(xué)習(xí)方法琅豆。
該學(xué)習(xí)什么自己知道愉豺。
不要期待組織幫你平衡你的生活和工作
明天再續(xù)
