·這個(gè)世界沒有你做不到的，只有你想不到的白指。
思維的高度留晚，決定了自己走的高度。
·你不夠強(qiáng)大告嘲，別給你方法错维，你也用不了。
不懂永遠(yuǎn)理解不了橄唬，即使是個(gè)風(fēng)口赋焕，也把握不住。
·你需要找準(zhǔn)自己的位置
一個(gè)不能清楚認(rèn)識(shí)自己的人轧坎，永遠(yuǎn)不知道去哪里宏邮，自己在哪里。
提問：
如果給你一個(gè)群，你知道如何去運(yùn)營嗎蜜氨？
你會(huì)管理群嗎械筛？
你會(huì)運(yùn)營群嗎？
為什么你的群會(huì)死飒炎？
為什么你的群賺不了錢埋哟？
今天這節(jié)課程，將會(huì)給你方法郎汪，給你體系赤赊。
超級(jí)群主管理的是什么？人
社群運(yùn)營運(yùn)營的是什么煞赢？人
要想做好社群抛计，就必須成為了解人的專家。
要想駕馭別人照筑，你需要滿足別人的需求吹截。
人的需求是什么？
人的需求=物質(zhì)+精神+發(fā)展
物質(zhì)需求：
·金錢：能夠帶群員賺到錢
·實(shí)物：贈(zèng)送卡片凝危、書籍波俄、生日禮物等，用心定制專屬禮物蛾默。
·股權(quán)：把社群公司化運(yùn)營懦铺，在做大之后，讓成員成為自己的合伙人支鸡、搭檔冬念，享受社群盈利帶來的收益。
精神需求：
·搞活動(dòng)：開征儀式苍匆，生日patty刘急，想盡一切辦法搞活動(dòng)。
·關(guān)懷人：社群里的不是流量是人浸踩，他們?cè)谏钪惺逯W(xué)習(xí)上、家庭中检碗，遇到問題可不可以給與一些關(guān)懷据块。
·歸屬感：讓社群里的人找到家的感覺，為每一次榮譽(yù)折剃、成就另假，慶祝。
發(fā)展需求：
·展現(xiàn)的舞臺(tái)：給予每個(gè)群員展示自己的機(jī)會(huì)怕犁。
·學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)：價(jià)值產(chǎn)出是不是可以滿足社群成員對(duì)知識(shí)的需求边篮；自己是不是在不斷學(xué)習(xí)己莺，提供足夠的新知識(shí)；是不是能請(qǐng)到優(yōu)秀的人戈轿，來群里分享凌受。
·晉升的機(jī)會(huì)：人往高處走，設(shè)計(jì)好晉升機(jī)制思杯，讓優(yōu)秀的人不斷升級(jí)胜蛉。
【感】
理論簡單、直接色乾，卻意義不凡誊册。每個(gè)步驟，都有它的含義暖璧。
作為群主案怯，是定義游戲規(guī)則的人。規(guī)則是要照顧群員的澎办，而不是為自己殴泰。
【思】
前幾天建了一個(gè)群，“好心情能量補(bǔ)給站”浮驳，沒有人參與，作廢了捞魁。
其實(shí)也是沒有了解到人的需求至会，這樣的群也許有需求，但是我接觸到的人谱俭，可能沒有這個(gè)需求奉件。
用心去感受，用真心去交流昆著，尋找自己能服務(wù)的人群县貌，
【行】
這節(jié)課的內(nèi)容，是社群從1到10的進(jìn)化指導(dǎo)凑懂。
我雖然還沒有成功建立自己的社群煤痕，但在社群中按照3中需求，給與社群成員關(guān)懷是可以做到的接谨。
另外摆碉，自己的社群還是要不斷去嘗試，從0到1的事情都很難脓豪，不斷考察各個(gè)社群的公眾需求巷帝，為他們建立一個(gè)社群。
END.
