? ? ? 全國組織部長會議強調(diào)晦譬，扎實有序推進國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺建設，更好激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力菇用。打造匯聚高水平人才的重要陣地，關鍵在于持續(xù)優(yōu)化一流的人才發(fā)展生態(tài)菠发，把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置王滤，推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度對接雷酪，加快構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)生產(chǎn)力加速躍升涝婉，助力高質(zhì)量發(fā)展哥力。
? ? ? 突出“人才+產(chǎn)業(yè)”，催生創(chuàng)新驅(qū)動“加速度”墩弯。突出先進制造主體地位吩跋，立足特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)定位，找準產(chǎn)業(yè)與人才發(fā)展結(jié)合點渔工，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈锌钮，圍繞創(chuàng)新鏈布局人才鏈，開辟以產(chǎn)聚才新路徑引矩。聚焦特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)梁丘，發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動效應，推動龍頭引鏈旺韭、項目補鏈氛谜、業(yè)態(tài)延鏈，打造更多特色產(chǎn)業(yè)集群区端。立足各地主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)值漫，深入調(diào)研摸排并持續(xù)更新人才需求、項目织盼、資源和政策“四張清單”杨何，推動產(chǎn)業(yè)需求與人才供給精準匹配。針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展沥邻、科技創(chuàng)新等要素危虱，把準產(chǎn)業(yè)方向，發(fā)揮市場“外力”作用唐全，積極探索與第三方合作槽地，精心篩選符合本地產(chǎn)業(yè)特色的領軍人才，靶向招引高端人才項目芦瘾。
? ? ? 突出“平臺+項目”捌蚊，打造產(chǎn)才融合“新高地”。鼓勵大中型骨干企業(yè)建設技術創(chuàng)新中心近弟、企業(yè)研究院和企業(yè)重點實驗室缅糟，支持企業(yè)成為技術創(chuàng)新決策、研發(fā)投入祷愉、科研組織實施和成果轉(zhuǎn)化的主體窗宦，促進資金赦颇、技術、平臺赴涵、人才等創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚媒怯。持續(xù)增強引才聚才活動品牌“含金量”，有針對性地引進髓窜、培育一批人才層次高扇苞、創(chuàng)新能力強、市場前景好的人才項目寄纵。加快創(chuàng)建省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)鳖敷，全力打造“一區(qū)多園”工業(yè)產(chǎn)業(yè)平臺。綜合運用普惠性政策手段程拭，加大對企業(yè)創(chuàng)新活動的支持力度定踱。完善企業(yè)創(chuàng)新服務體系，以企業(yè)技術創(chuàng)新中心為依托恃鞋，聚焦技術開發(fā)與推廣崖媚，立足“技術研發(fā)—產(chǎn)品想法—產(chǎn)品設計—產(chǎn)品生產(chǎn)—產(chǎn)品銷售”路徑，全鏈條服務企業(yè)創(chuàng)新恤浪，推動企業(yè)創(chuàng)新服務體系提質(zhì)增效至扰。
? ? ? 突出“政策+服務”，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)“軟環(huán)境”资锰。加大對新興產(chǎn)業(yè)的資金支持力度敢课，落實金融服務、財政稅收等配套性扶持政策绷杜，鼓勵支持新產(chǎn)業(yè)直秆、新業(yè)態(tài)人才落戶。進一步完善領導掛點聯(lián)系服務企業(yè)“直通車”機制鞭盟，積極傾聽企業(yè)家意見圾结，幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難題。用實用好系列產(chǎn)業(yè)扶持政策齿诉，推行一窗式服務筝野、一站式辦理，讓企業(yè)有更多實實在在的獲得感粤剧，持續(xù)提振市場信心歇竟。加大教育、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)公共服務設施配置和交通抵恋、市政基礎設施建設焕议，增強城市綜合承載力，提高公共服務優(yōu)質(zhì)化水平弧关。加大推進人才公寓建設的力度盅安，進一步落實產(chǎn)城融合的發(fā)展思路唤锉，在產(chǎn)業(yè)園區(qū)周圍配給充足的人才公寓，重點補充產(chǎn)業(yè)園集聚區(qū)生活服務的短板别瞭，保障人才基本的生活需求窿祥。
? ? ? 突出“校內(nèi)+校外”，構建產(chǎn)業(yè)人才“培育體系”蝙寨。鼓勵和支持轄內(nèi)高職院校根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要增設當前緊缺和今后需求量大的專業(yè)晒衩。以產(chǎn)學研合作項目為依托，以關鍵核心技術攻關為牽引籽慢，以促進科技成果轉(zhuǎn)化為核心浸遗，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求猫胁，與高校（科研院所）分類打造教學實踐基地箱亿，在科學研究、人才培養(yǎng)弃秆、產(chǎn)業(yè)布局届惋、社會服務等領域精準對接發(fā)力。創(chuàng)新打造人才工作品牌菠赚，發(fā)揮人才工作品牌資源集成脑豹、效應引領作用，構建人才“引用留”全鏈條“閉環(huán)”體系衡查。支持重點用人企業(yè)自助育才瘩欺，設立企業(yè)人才培養(yǎng)專項補助，對企業(yè)職工新獲得高級技師拌牲、技師俱饿、高級工等職業(yè)資格證書的，按每人給予一定培訓補貼塌忽。
