第五節(jié) 發(fā)揮影響的力量坠狡，讓追隨者
1. 人脈是組織布局出來的淹遵，一是拓展二是積累口猜。
2. 重視影響力屬性的人，處一段關系就開一扇門透揣，他的世界是開放的济炎。而不重視影響力屬性的人，憑自己的好惡辐真，處一段關系须尚，建一堵墻崖堤，他的世界是封閉的。
3. 人際交往原則
* 一充分重視每一個交往對象恨闪，打破只重視比自己厲害的人的陳舊思維倘感。
* 二善待每一次不愉快的交往，做到君子斷交咙咽，不出惡言。
* 三分手不說再見人可以走淤年，
* 避免問題擴大化钧敞，實在無法交往避免累及無辜。
* 五重視每一個細節(jié)麸粮，我們都會把別人不太重視的細節(jié)作為判斷的依據(jù)溉苛。
第六節(jié) 跨層級人脈，相同的價值觀才是真的自己人
1. 人脈的本質(zhì)是價值弄诲，運用價值兌換來實現(xiàn)人脈資源變現(xiàn)才是人脈高手應該做的事情愚战。
2. 相同的價值觀能夠讓人迅速變成同一類人。相互助力是可以不太看重價值兌現(xiàn)的齐遵。
3. 用共同的價值觀來拓寬人脈寂玲，
第一，確立自己的價值觀梗摇。
* 三支持三反對：如：
* 支持又忙又美的獨立精神拓哟，反對平庸，自暴自棄的態(tài)度伶授。
* 支持奮斗人生断序，用雙手去建設美好未來。反對拿來主義和享樂主義糜烹，
* 支持過有規(guī)劃的人生违诗，用人是難度指引自己的方向。反對不思進取疮蹦，沒有人生藍圖和規(guī)劃诸迟。
第二，反復表達自己的價值觀挚币。行動語言文字反復表達亮蒋，確立和鞏固
第三步，尋找具有相同價值觀的人妆毕。
第四步慎玖，與相同價值觀的人彼此印證。想辦法走近她笛粘。不斷的互動趁怔，相互印證你們相同的價值觀湿硝。
舊知：
1.付出不求回報，求回報覺得是自己的利益交換的感覺
2.人脈去留隨意润努，沒有經(jīng)營思維
行動：
1.付出不求回報关斜，有回報也悉心接受
2.人脈的拓展與積累
