開導(dǎo)誤區(qū)：
就是當(dāng)別人尋求幫助的時候得清楚脊框，對方是需要有人幫他理清思路，而非幫他做決定单雾。
可以通過引導(dǎo)式的提問赚哗，讓對方理清思路，去分析自己到底想要的是什么铁坎。
很多時候蜂奸，不是不知道自己想要什么犁苏，是很怕做決定硬萍，因為沒信心，不知前方的路怎樣才猶豫不決围详。
開導(dǎo)人就是要幫助求助者去深度思考朴乖，分析不同選擇的利弊，在以自己意愿為前提下選出最優(yōu)方案助赞。
（以工作帶領(lǐng)下屬為栗子：…）
引導(dǎo)的方式：提問
GROW模型：目標(biāo)买羞，現(xiàn)實，選擇雹食，意愿
通過提問把目標(biāo)找出來畜普，越具體越好（什么時候能達(dá)成，能不能量化）
再分析目前面臨的現(xiàn)實情況如何群叶，做過什么努力吃挑，效果如何钝荡，相關(guān)人員的態(tài)度怎樣，能不能協(xié)調(diào)舶衬，或怎樣處理更好
然后埠通，經(jīng)過前面兩步的分析后，對方思路就清晰很多逛犹，這個時候就得問對方選AorB
最后通過提問端辱，強化對方的行動意愿，如虽画，想怎么做舞蔽，或回去后第一步做什么。
