騎驢找馬明棍，這是每一個(gè)曾經(jīng)跳過槽的人倡缠，都會(huì)有的經(jīng)驗(yàn)之談攒菠。但這個(gè)經(jīng)驗(yàn)其實(shí)并不適用于所有的情況迫皱，我曾經(jīng)與朋友們討論過各種各樣的跳槽，發(fā)現(xiàn)有些失敗的跳槽辖众，其根源竟是因?yàn)樘壅唑T驢找馬這種想法卓起。
下面是我知道的一個(gè)案例。
小王凹炸，畢業(yè)于名牌大學(xué)戏阅，畢業(yè)后加入了一家成熟的外資公司。小王是一個(gè)有想法的人啤它，腦袋里總是有各種各樣的點(diǎn)子奕筐。他對(duì)成功有著強(qiáng)烈的渴望。他喜歡嘗試事情变骡，也喜歡快速的完成事情离赫，當(dāng)遇到問題時(shí)也喜歡直擊問題要害。
說實(shí)在的塌碌。小王所在的團(tuán)隊(duì)并不喜歡他這樣的人渊胸。他的同事們是已經(jīng)在這個(gè)企業(yè)工作了八年，十年誊爹，甚至20年的員工蹬刷。這些員工習(xí)慣并已經(jīng)喜歡按照公司的規(guī)章制度去完成公司所賦予的所有的事情瓢捉，他們喜歡按照預(yù)定的計(jì)劃工作频丘，他們討厭變數(shù)和不確定。
小王評(píng)價(jià)他的同事是沒有朝氣泡态，沒有活力搂漠，死氣沉沉，混日子某弦。而他的同事對(duì)他的評(píng)價(jià)則是不合群桐汤，冒尖兒而克，沒有情商。其實(shí)小王跟他同事們之間并沒有很大的矛盾怔毛。只是在工作方法和看待問題的角度上有很大的不同员萍。人很難改變環(huán)境。環(huán)境很容易改變一個(gè)人拣度。因此碎绎，在這種情況下快速的找到一個(gè)更加適合他的工作環(huán)境，可能是一個(gè)更好的方案抗果。
但是很可惜筋帖。也許是他的家人，也許是他的朋友冤馏，也許是他自己覺得騎驢找馬是一個(gè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的方案日麸。因此，小王一面忍受著種種不適應(yīng)逮光，一面勤快的找著工作代箭。
人活在一個(gè)環(huán)境里面，不可能不被環(huán)境所影響涕刚。如果被環(huán)境影響之后沒有快速的改變自己的想法和心態(tài)梢卸，沒有找到適應(yīng)的方法，那必然會(huì)影響到心情副女。騎驢找馬的要點(diǎn)是忍受和找一匹更好的馬蛤高。而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)過程，必然需要時(shí)間碑幅。而時(shí)間越久戴陡，人則被環(huán)境影響就越大。在這個(gè)故事里沟涨，小王并沒有得到一個(gè)非常好的結(jié)果恤批。在不斷找工作的過程中。他的心情越來越差裹赴，他變的更加的刁鉆刻薄喜庞。這種糟糕的狀態(tài)也影響了他到新公司的面試。
所以棋返。如果你跳槽的動(dòng)機(jī)是想更換一個(gè)你接受不了的環(huán)境延都，那還是立即行動(dòng)吧，別騎驢找馬睛竣。
