起源：ADT去北京紫岩，抱著去接受培訓(xùn)的心態(tài)參與赡鲜，但結(jié)果有驚喜卸奉，一系列involve的事情讓我有了種頭馬大家庭的感覺钝诚，比如每人寫下自己頭馬的經(jīng)歷，找初見小伙伴介紹榄棵；四層逐步溝通的技巧凝颇，當(dāng)場找人實(shí)踐潘拱；每個中區(qū)的亮相和成功計劃；最打動我的是父親節(jié)的特別環(huán)節(jié)拧略，Trios準(zhǔn)備了蛋糕芦岂，Zoe準(zhǔn)備了現(xiàn)場爸爸媽媽們寶寶的照片給大家猜，那一刻我的感覺是我們這個D88大家庭散落各地的兄弟姐妹們聚在一起垫蛆，順便聊聊禽最，暢想未來。We are family. 所以袱饭，我想我們的COT也要有這種感覺弛随，E3 is a family. COT is a chance for us to gather and share the feeling and future.
過程：把這個想法在ADT上跟中區(qū)長沈陽大連的小區(qū)長交流后。大連的小伙伴做了一版流程宁赤，共享給我后，一下子就觸動了栓票，就是我想要的感覺决左，所以流程上基本一致，除了Sophie的那部分因?yàn)闀r間問題提前了走贪。
圖片發(fā)自簡書App
Round table, demo contest show, case study 和 excise這四個安排都是新的環(huán)節(jié)佛猛，增加involvement的。主要目的是減少臺上分享的時間坠狡，注重干貨要點(diǎn)继找，臺下大家多交流和觸動。
