今天看到馬云的一段視頻菜皂，他這樣說：如果說人類還有什么紅利沒有被發(fā)掘的話，那我相信厉萝，信任恍飘，互信是最大的未被開發(fā)的財富。
信任正在成為這個時代人與人之間交易的最基礎也是最根本的東西冀泻，那具體要如何讓他人信任我們呢常侣？
就是我們這兩年一直在用的一個詞“賦能”。
那什么是賦能呢弹渔？在《賦能》這本書中的把它定義為：為誰或某個主題賦予某種能力或能量胳施。
當我們能夠學會賦能他人，也等于是在打造個人影響力肢专，那取得他人的信任就變得簡單了舞肆。
那具體要如何實現(xiàn)我們的影響力呢焦辅？
在美國的羅伯特.B.西奧迪尼的著作《影響力》中提到了打造影響力的方法，分別有：互惠椿胯、承諾和一致筷登、社會認同、喜好哩盲、權威前方、稀缺。
我們萌姐提出來的四個關鍵性提升影響力的要素廉油，其實也是我們做人的基本準則惠险，當我們能夠嚴格要求自己，言出必行抒线，永遠想他人所想班巩，出他人的利益出發(fā)，去幫助他人嘶炭。
那么不僅僅會贏得他人的喜歡抱慌，別人也更愿意靠近我們，做到這些眨猎，信任就是水到渠成的事了抑进。
那在互聯(lián)網(wǎng)上，我們之間都是陌生人宵呛，要如何才能打破陌生的屏障单匣，讓自己成為他人可信任的人呢？
第一宝穗，懂得互惠原則户秤，我們需要對他人為我們做的事情表示感恩，因為沒有任何人有義務要去幫助你逮矛。
我自己平時在請教他人問題的時候鸡号，都會給別人發(fā)紅包，或是尋求一份文件须鼎，也會發(fā)紅包鲸伴，不管他人收不收，這是我們可以表達感恩的方式晋控。
同時汞窗，平時別人找我們解決問題的時候，能夠幫忙的會盡量去幫忙赡译，其實人心都是肉長的仲吏，你對他人好，他人也是都會放在心上的，我自己在平時裹唆，也會收到很多學員寄給自己的禮物誓斥。每次都感覺特別的暖心。
第二许帐，要嘛不承諾劳坑，承諾的事情一定要做到。記得有一次C朋友找我?guī)兔φ覕z影師成畦，我答應他會去幫忙找距芬，因為答應他的時候，我心里很把握能夠找到人選了羡鸥。
但是蔑穴，當我找這個攝影師朋友的時候，他說他已經把時間安排出去了惧浴。由于跟這個攝影師朋友很熟，他也很信任我奕剃，最后他幫我找到了衷旅。
當我告訴C朋友說找到的時候，他很開心纵朋，說：“我找了很多人柿顶，其他人都沒回復，就我當事了”
第三操软，常駐利他之心嘁锯，我記得萌姐在給我們培訓青創(chuàng)客文化的時候提到，第一條就是利他聂薪，她說家乘，只要我們做一件事情的初心是為了自己，那么就一定不會走得長遠藏澳。
所以利他是最好的利己仁锯。
在萌姐的帶領下，我們每個人青創(chuàng)客翔悠，不僅自己努力學習业崖，而且還踐行一邊學習一邊分享，用學到的知識去幫助更多人蓄愁。
第四双炕，學會贊賞他人，其實每個人都渴望被贊美和認可撮抓，看到別人的作業(yè)妇斤，我們可以去鼓勵她；別人在群里發(fā)信息，我們去回應趟济；當他人負能量的時候乱投，我們依然能夠保持積極的心態(tài)去鼓勵她，這是一種修養(yǎng)顷编，也是獲取他人好感的有力武器戚炫。
贊美別人不花錢還能贏得他人的喜歡，為什么不去多用呢?不要吝嗇對他人的贊美媳纬，包括自己的家人双肤。
第五，做一個言行一致的人钮惠，你怎么說就怎么做茅糜，萌姐之所以受到這么多粉絲的喜愛，因為她說的都是她自己真正做到的素挽。
第六蔑赘，多展示自己，生在互聯(lián)網(wǎng)時代预明，如果我們不懂得多去展示發(fā)聲缩赛，即使有再大的能力，別人也是看不到的撰糠，這也是做個人品牌的價值酥馍。
愿我們都能通過賦能他人，讓自己變成一個有影響力的人阅酪。???
