更有效的做法是贸弥，定期詢問掌權(quán)者：哪些方面的工作最關(guān)鍵窟坐，他們是如何看待你應(yīng)該做的事情的。通過尋求幫助和建議茂腥，你還可以與掌權(quán)者建立一種關(guān)系狸涌，這種關(guān)系可能會非常有用，而且最岗，以一種可以展示你的能力帕胆，并表現(xiàn)你控制了局面的方式來尋求幫助，是一種對權(quán)力在你之上的人的有效恭維般渡。在詢問了他們認(rèn)為重要的東西之后懒豹，你就可以根據(jù)他們的意見來采取行動(dòng)芙盘。
——如何高水準(zhǔn)的拍馬屁。不過更印證了好為人師是人性脸秽，也許普世標(biāo)準(zhǔn)中的成功者更是如此儒老。
一些人晉升到很高的位置并成就了驚人的事業(yè)，他們與其他人的不同之處有兩點(diǎn)：意愿和技能记餐。意愿是使人愿意承擔(dān)巨大挑戰(zhàn)的驅(qū)動(dòng)力驮樊，技能則是把雄心轉(zhuǎn)換為成就的能力。意愿體現(xiàn)在個(gè)人素質(zhì)中片酝，就是雄心囚衔、精力和專注。而有助于獲得權(quán)力的4項(xiàng)技能雕沿，則分別是自知之明和反省心態(tài)练湿、散發(fā)自信的信心和能力、理解他人并懂得換位思考以及化解沖突的能力审轮。
——充分的過好自己的人生就得平常心的看待自己牛逼和傻逼的每一面肥哎，常規(guī)變老的過程就是消磨意愿的過程，會變得越來越不愿意改變疾渣，越來越少的好奇心篡诽，越來越多的“來都來了、就這樣吧”稳衬。而關(guān)于換位思考和理解他人在我看來必須一個(gè)負(fù)向能力霞捡，越少越好坐漏，在他人想法和個(gè)人想法沖突的時(shí)候會是極大的負(fù)擔(dān)薄疚，更注重自己個(gè)人內(nèi)心的人會更簡答更開心一些。
要啟動(dòng)或重新啟動(dòng)你的職業(yè)生涯赊琳，需要培養(yǎng)提出要求和讓自己脫穎而出的能力和意愿街夭。
——意愿是天生的，勉強(qiáng)不來躏筏。真的不行板丽，就別勉強(qiáng)自己。然而意愿差了就得靠能力來補(bǔ)趁尼，能力很強(qiáng)的懶人也餓不著埃碱。
要讓人雇用你或提升你，就必須讓他們注意到你酥泞。你需要做一些事情讓自己脫穎而出砚殿。而要做到這一點(diǎn)，你就需要克服“槍打出頭鳥”的想法芝囤，類似的話我聽過無數(shù)遍似炎；而且你還需要克服不愿意宣傳自己的天生傾向辛萍。換句話說，你需要建立個(gè)人品牌并宣傳自己羡藐，而不是在這個(gè)過程中表現(xiàn)得過于羞澀贩毕。
——愛或者恨，都強(qiáng)過無視仆嗦。
這些規(guī)則傾向于對制定這些規(guī)則的人有益辉阶，而這些人往往是已經(jīng)獲得了成功，擁有了權(quán)力的人瘩扼。
——有種觀點(diǎn)說到：“全人類中極小部分制定了人類生存的規(guī)則睛藻，三分之一的規(guī)則保證全體人類的和諧生存，三分之一的規(guī)則保證規(guī)則制定者的利益邢隧，最后三分之一的規(guī)則保證其他人無法打破既定規(guī)則阻止其他人闖入制定者的游戲”店印，這個(gè)觀點(diǎn)真是用心險(xiǎn)惡到深得我心。
構(gòu)建權(quán)力的基礎(chǔ)是一個(gè)過程倒慧，需要隨著時(shí)間的推移逐步積累影響力和對資源的控制力按摘。重要的是，你必須看到其他人可能會錯(cuò)過的機(jī)會纫谅，有時(shí)甚至需要自己創(chuàng)造這種機(jī)會炫贤；而更重要的是，你需要有耐心和毅力跟進(jìn)這些機(jī)會付秕。
——在別人貪婪時(shí)恐懼兰珍，在別人恐懼時(shí)貪婪。
人際關(guān)系會對職業(yè)生涯的發(fā)展產(chǎn)生重要影響询吴，如果你對推動(dòng)職業(yè)生涯前進(jìn)的戰(zhàn)略行為掠河，包括你和哪些人保持聯(lián)系仍然心存疑慮，那么你必須克服它們猛计。人際關(guān)系其實(shí)并不需要那么多時(shí)間和精力唠摹，它需要的主要是思考和規(guī)劃。
——沒有目的的交往最打動(dòng)人奉瘤，規(guī)劃著人際關(guān)系的伙伴們祝好勾拉。
是被大家看做招人喜歡、與人相處融洽的人盗温，還是顯得很有能力卻對人不夠友好的人藕赞，如果你必須在兩者之間做出選擇，那么你應(yīng)該選擇后者卖局。只有在你已經(jīng)具有能力之后斧蜕，自謙和幽默才管用。正如以色列前總理果爾達(dá)·梅厄（Golda Meir）說的一樣：“別這么謙虛吼驶，你還沒有優(yōu)秀到可以謙虛的地步惩激〉晟罚”
——友好不友好其實(shí)并不那么重要，如果真的器大活好電動(dòng)馬達(dá)六小時(shí)风钻，或者坐在馬桶上用手紙就能證明亂七八糟的各種猜想顷蟀，哪怕真是個(gè)人渣也沒關(guān)系。真的骡技。
很多行為都是模棱兩可的鸣个，比方說，某個(gè)人是古怪布朦、聰明囤萤，還是僅僅不擅長社會交際呢？人們?nèi)绾谓忉屗麄兯吹降臇|西是趴，取決于他們在看到這個(gè)東西之前的預(yù)期涛舍。實(shí)際上我們所看到的就是我們所期望看到的，因此在其他條件相同的情況下唆途，如果你帶著有權(quán)力或是有才華的聲望進(jìn)入某個(gè)環(huán)境富雅，就更有可能出現(xiàn)這樣的情況：不管你做了什么，在你離開那個(gè)環(huán)境時(shí)肛搬，你有權(quán)力或是有才華的聲望都獲得了進(jìn)一步的提升没佑。
——人類有很強(qiáng)的逆向合理化能力，從做了多少年的語文閱讀理解就看得出温赔，為了配合中心思想往往有些句子或詞語要承擔(dān)比原本更多的意義蛤奢。當(dāng)你給別人一個(gè)很牛的感覺的時(shí)候，你放的屁都會更響亮一些陶贼。
你可能并不完美啤贩，無論如何，你也不用表現(xiàn)得完美骇窍。只要你的怪癖與你的核心聲望無關(guān)瓜晤，與人們選擇你的原因無關(guān)锥余，缺陷和弱點(diǎn)其實(shí)可以強(qiáng)化人們對你承擔(dān)的責(zé)任腹纳。
——另一方面，扮演自己不具備的樣子確實(shí)挺辛苦的驱犹。
沖突會引發(fā)強(qiáng)烈的情感嘲恍，其中就包括憤怒。這些強(qiáng)烈的情感會干擾我們進(jìn)行戰(zhàn)略性思考的能力雄驹，讓我們看不清什么才是我們真正要做的事情佃牛。你需要不斷地提醒自己：“勝利看上去是什么樣子？如果是你贏得了戰(zhàn)斗医舆，你希望這場勝利包含哪些內(nèi)容俘侠？”有時(shí)候象缀，人們看不清自己的最優(yōu)先事項(xiàng)是什么，轉(zhuǎn)而為其他事情而戰(zhàn)斗爷速，給自己制造了不必要的麻煩央星。
——一直很崇拜吵架吵的好的人，不會被情緒沖昏頭腦惫东，有理有據(jù)不卑不亢的證明對方是bitch莉给，這個(gè)能力真的好棒啊。
避免在不必要的情況下制造敵人或者制造麻煩廉沮，這要求一個(gè)人擁有上文曾經(jīng)談到過的能力：專注颓遏。你需要有一個(gè)明確的思路，看清你要去的地方是哪里滞时，看清一路上有哪些關(guān)鍵步驟叁幢。當(dāng)你在這條道路上遇到障礙時(shí)，你需要做出反應(yīng)坪稽。但是遥皂，如果你分心去管那些和你的計(jì)劃關(guān)系不大的人和事，你只是在浪費(fèi)你的時(shí)間刽漂，并且可能會平白無故地惹上麻煩演训。
——最初我是在看申論的，然后到應(yīng)用市場找軟件贝咙，然后看到心水已久的pixel和priv样悟，然后到NBA消息，然后我為什么就來更新這個(gè)八百年不更新的公眾號庭猩。我是誰窟她，我在哪里，我要干嘛……
你是辭職了還是被解雇了蔼水？你以前的工作經(jīng)驗(yàn)是否成功震糖？這些情況往往是模棱兩可的。其他人對這些情況的一個(gè)認(rèn)知方法就是看你如何展現(xiàn)你自己趴腋。你樂觀嗎吊说？你表現(xiàn)得是強(qiáng)大、成功還是與此相反呢优炬？這就是為什么你需要培養(yǎng)能力颁井，向別人展現(xiàn)出你當(dāng)前可能并未感覺到的東西，就像第7章中描述的一樣蠢护。這是一項(xiàng)重要的技能雅宾，你要讓別人覺得一切都盡在你的掌控之中，即使實(shí)際情況糟糕得可怕葵硕。
——倒是有更多的人眉抬，實(shí)際情況糟糕的可怕贯吓，他也能讓別人覺得一切盡在他掌握中，然后云淡風(fēng)輕的把一切按預(yù)計(jì)的搞砸蜀变。呵呵宣决。
你想要掌握權(quán)力，登上高位昏苏，就需要投入時(shí)間尊沸、精力和對成功的專注，這些都是不可避免的代價(jià)贤惯。
——而且掌握權(quán)力登上高位是一個(gè)多人游戲洼专，還不需要以超越自己為目標(biāo)的時(shí)候就有海量對手供君選擇，像我這么負(fù)面消極懶惰的人孵构，還是先努力把這篇文寫完吧屁商。
失去工作“代表著喪失了一個(gè)社會角色，并失去了所有與之有關(guān)的東西”颈墅。
——忘記了這句話的語言背景是什么蜡镶，但是記得保持和社會的聯(lián)系，再不濟(jì)養(yǎng)條狗恤筛，多出去遛遛狗官还。
?你需要關(guān)心的是你自己，使用一切手段來關(guān)心自己毒坛。
——我是誰望伦。
還有一個(gè)不知道要不要推薦的公眾號“了然了”，反正老也不更新煎殷。
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