想成為一位優(yōu)秀的培訓(xùn)講師非一早一夕之功勞，大體我覺得需要以下幾項(xiàng)基本能力：
1、強(qiáng)健體魄：講課其實(shí)是一個(gè)體力活抽减，你試試一直大聲說話1個(gè)小時(shí)就知道體力的重要了。
2橄碾、表達(dá)能力：口才和卓越的表達(dá)能力卵沉，具備邏輯性思維，使學(xué)員能快速領(lǐng)會(huì)法牲、理解和消化訓(xùn)練的意圖史汗。
3、知識(shí)儲(chǔ)備：首先對(duì)自己的專業(yè)要了如指掌拒垃，并能理論結(jié)合實(shí)戰(zhàn)停撞。還要對(duì)管理學(xué)、組織行為學(xué)悼瓮、人力資源開發(fā)及培訓(xùn)技術(shù)戈毒、心理學(xué)艰猬、教育學(xué)的基礎(chǔ)理論有所了解，才能使對(duì)學(xué)員的指導(dǎo)更具啟發(fā)性副硅。
4姥宝、個(gè)性感染力：誠(chéng)實(shí)正直的品格、積極向上的精神面貌及肢體語(yǔ)言的感染力恐疲，與學(xué)員快速融合腊满，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)氛圍。
5培己、現(xiàn)場(chǎng)控制能力：優(yōu)秀講師要具備良好的觀察及分析能力碳蛋，在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)要有敏銳的觸覺，觀察整個(gè)活動(dòng)中學(xué)員的反應(yīng)和表現(xiàn)省咨，及時(shí)總結(jié)肃弟。
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)：視培訓(xùn)為自己的事業(yè)零蓉，嚴(yán)格要求自己笤受，保證在時(shí)間控制及細(xì)節(jié)、流程上不能有任何差錯(cuò)敌蜂，充分以學(xué)員為自己的工作重心箩兽。
7、要有知識(shí)涵養(yǎng)：培訓(xùn)師就是傳授知識(shí)章喉、技能汗贫、經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)當(dāng)是學(xué)高為師秸脱，身正為范落包，應(yīng)當(dāng)是知行合一，率先垂范摊唇；培訓(xùn)師要在給知識(shí)咐蝇、給技能、給經(jīng)驗(yàn)的過程中巷查，首先是要在學(xué)員面前給思想嘹害、給意識(shí)、給方法吮便，讓學(xué)員親其師笔呀、信其道。
8髓需、準(zhǔn)確定位：要建立個(gè)人品牌许师，必須進(jìn)行個(gè)人品牌定位。這就要求培訓(xùn)師首先對(duì)自己要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。對(duì)自我的認(rèn)識(shí)微渠，要知道你擅長(zhǎng)的領(lǐng)域是哪一塊搭幻，你講這個(gè)課程能夠給你的學(xué)員帶來(lái)哪些收獲，能不能夠真正地幫助企業(yè)解決問題等逞盆。
其次就是找出自己與他人的不同點(diǎn)檀蹋，這是個(gè)人品牌定位的關(guān)鍵。
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