今年有多家公司來挖我名秀，我是如何做職業(yè)選擇的呢励负？
整個過程我一開始并沒有這么清晰，通過與多位優(yōu)秀的朋友/老師交流匕得，形成了現(xiàn)在成熟的思路继榆，供大家在選擇的過程中作為參考，當然如果還有實際問題耗跛，也歡迎聯(lián)系我取經(jīng)裕照，愿意公益幫大家出謀劃策，畢竟自己曾經(jīng)踩過太多的坑调塌，后面也是有朋友老師相助才成就現(xiàn)在的自己。
大體上我從三個方面來考慮分析這件事情的：
一惠猿、個人現(xiàn)狀和訴求是什么
現(xiàn)狀：個人年齡羔砾、事業(yè)所處階段、個人的核心能力偶妖、未來職業(yè)規(guī)劃目標（3-5年）姜凄、個人訴求是什么
結合我自身來看：
我今年35歲，屬于一個黃金但很關鍵的年齡趾访，當前處于事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展期态秧，職位title和收入性價比ok，個人具備獨特的核心能力扼鞋，個人長期訴求是持續(xù)成長提高智慧和硬實力且獲得合理的物質和精神回報申鱼。
那重點分析達到持續(xù)成長幾種方式：
1）所在公司/你的工作給你提供修煉場，鍛煉你的硬實力/軟實力云头；硬實力比如你的軟件開發(fā)能力捐友，架構設計能力，項目管理能力溃槐、團隊管理能力等等匣砖。軟實力 比如你的統(tǒng)籌能力、溝通能力昏滴、與人建立連接力的能力猴鲫。
2）家庭給你提供修煉場，鍛煉你的軟實力/硬實力谣殊；軟實力比如你搞定公公婆婆的能力拂共。
3）通過其他途徑來鍛煉自己，比如說閱讀蟹倾、與有實力（拿到結果）的人交流匣缘、參加有結果的人的培訓（比如我最近參加張萌萌姐的《財富影響力》學習《道德經(jīng)》提高智慧）猖闪、旅行增加自己的眼界。
二肌厨、外界環(huán)境能給你提供的是什么
1.普遍顯性的包括：
1）職位/title
2）薪資
2.隱形的包括：
0.領導跟你是否契合
這個我要放在第一位培慌，你的直接領導與你的契合度可能直接關系到你是事半功倍還是事倍功半；另外柑爸，領導直接決定你的利益和發(fā)展空間）
1.行業(yè)（公司業(yè)務在國家/社會的重要程度）
朝陽和夕陽差一個字吵护，結果會差十萬八千里。比如現(xiàn)在的房地產(chǎn)行業(yè)表鳍。
2.業(yè)務在公司的重要程度
業(yè)務重要程度會決定團隊擴張程度和你的位置以及能力的成長速度
3.個人在業(yè)務中的重要程度
你的位置是否關鍵馅而，向上發(fā)展?jié)摿Υ蟛淮螅僭O你去的位置尷尬也是個尷尬的事兒）
三、結合個人訴求和外界環(huán)境機會
在個人訴求和外界機會結合過程中譬圣，務必要明確自己長期想要的是什么瓮恭？當前想要的是什么？因為凡事都有得有失厘熟，也就是《道德經(jīng)》中常說的福禍相依屯蹦，假設它只有得，那你該擔心背后是不是有你不知道的什么大坑了绳姨。
另外要進行優(yōu)先級排序登澜，畢竟人的時間精力是有限的，不可能面面俱到飘庄。根據(jù)二八原則脑蠕，我們要把80%的精力投入到20%的最重要內容上，這樣才能獲得更高的回報跪削。
最后谴仙，假設你當前在考慮自己的職業(yè)規(guī)劃，也可以參考以上進行考慮呢
順便回答第二主題切揭，我認為人生最重要的是終身持續(xù)成長狞甚，它讓我感覺自己是年輕的 鮮活的 有激情的 幸福的。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 作者的話：我是歡姐享想祥
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 原創(chuàng)是我的風格春霍！
