不要因?yàn)槁猛镜钠D辛，而忘了自己為什么出發(fā)罩旋。
這句話啊央，用來給自己打氣。
昨天是我入職培訓(xùn)的第一天涨醋。是的瓜饥，我找到了一份新工作，開啟成為培訓(xùn)師的新征途浴骂。公司是一家外企乓土，很正規(guī)，朝九晚六靠闭，周末雙休帐我。
唯一不完美的是特別的遠(yuǎn)坎炼，我要坐輕軌愧膀、轉(zhuǎn)地鐵、再坐公交車谣光。 按照高德地圖顯示檩淋，30多公里，路上時(shí)間大概兩小時(shí)萄金◇霸茫可是，遇上了堵車還有什么好說的呢氧敢，而且還是早晚高峰日戈。所以在路上一共花了六個(gè)小時(shí)。朝九晚六變成了朝六晚九孙乖。昨晚回到家洗把臉就睡了浙炼，根本沒工夫復(fù)盤，今個(gè)兒五點(diǎn)半起床唯袄，暈乎乎的接著趕車弯屈。
在沒上班之前，我以為自己可以堅(jiān)持恋拷，我對(duì)自己說资厉，遠(yuǎn)點(diǎn)就遠(yuǎn)點(diǎn)，沒關(guān)系蔬顾，我有夢(mèng)想啊宴偿，我熱愛湘捎！有了熱愛就什么都不怕，就可以堅(jiān)持窄刘！通過實(shí)踐消痛，我做不到，堵在公交車上吃個(gè)煎餅果子當(dāng)晚飯都哭，擠地鐵站著恨不得睡著秩伞，中午吃個(gè)蓋飯十幾塊錢那么點(diǎn)兒根本吃不飽，奶茶這種更不如礦泉水來得實(shí)在欺矫。我的熱情出發(fā)前高漲纱新，回來就差不多凍住了。
怎么可能沒想過放棄穆趴？
放棄的理由有兩個(gè):
一脸爱，太遠(yuǎn)了，來回折騰未妹，受不了簿废。
二，第三周就要試講了络它，那么嚴(yán)格族檬，突然覺得工作壓力好大。
有沒有解決辦法化戳？有暗チ稀！
一点楼，搬家扫尖。
二，培訓(xùn)師不就是要講課么掠廓，硬著頭皮上换怖！
不要因?yàn)槁猛镜钠D辛，而忘了自己為什么出發(fā)蟀瞧。這只是第一步沉颂，用它來鍛煉自己，學(xué)習(xí)如何成為培訓(xùn)師黄橘，只有先扎根兆览，把基礎(chǔ)打牢固了，再能更好的進(jìn)行下一步的發(fā)展塞关。成長(zhǎng)不就是歷經(jīng)痛苦的自我突破么抬探。
昨天培訓(xùn)流程:
一，填表。二小压，破冰线梗。三，企業(yè)文化怠益。
資料表是為收集信息仪搔，調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)力圖了解新員工的心理、意向蜻牢，判斷他們可能會(huì)因什么離職烤咧，并給出方案如何避免辭職。
破冰的方式不止幽默和提問抢呆，還有游戲煮嫌，而破冰更注重的是學(xué)員之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，確保大家叫的出每個(gè)人的名字以及他的某一個(gè)特點(diǎn)抱虐。培訓(xùn)師的自我介紹就要打開活躍的氛圍昌阿，重頭戲是學(xué)員之間，可通過頭發(fā)長(zhǎng)恳邀、頭發(fā)短懦冰、左手邊、右手邊谣沸、前邊刷钢、后邊的方式打開局部互動(dòng)，再通過分組鳄抒、排序游戲闯捎、比賽完成表格椰弊、接力介紹许溅、打散隊(duì)伍最快復(fù)原等游戲，逐步讓學(xué)員之間了解越來越多秉版。
企業(yè)文化發(fā)展可能是員工最容易走神的時(shí)候贤重，所以可多用提問法，帶動(dòng)每一個(gè)人清焕。
今天要做的事:
1.細(xì)心觀察其他入職的伙伴并蝗。
2.勾搭三個(gè)新伙伴。
3.找到要讀要看的東西秸妥，今天開始了解滚停。
