最近大家總是在討論社會的階層問題，我們的社會階層表面上是用人的“財富”來劃分的同廉，而實際上是用人的“格局”來劃分的仪糖。

一個人的格局有多大，成就就有多大迫肖！在這個日新月異的時代锅劝，即便你出生就守著萬貫家財，或者曾經因為運氣而暴富過蟆湖，如果你沒有足夠的格局故爵，財富早晚都會離你遠去！

對錢的認識不進化隅津，沒有錢的會永遠沒有诬垂，已經擁有的錢也會逐漸失去。

每一代的中國人都有一個同樣的困惑……

40年代出生的創(chuàng)業(yè)者困惑自己為什么不能成為 ? ?任正非 ?（1944年出生）

50年代出生的創(chuàng)業(yè)者困惑自己為什么不能成為 ? ?王健林 ? （1954年出生）

60年代出生的創(chuàng)業(yè)者困惑自己為什么不能成為 ? ?馬 ?云 ? （1964年出生）

70年代出生的創(chuàng)業(yè)者困惑自己為什么不能成為 ? ?馬化騰 ? （1971年出生）

80年代出生的創(chuàng)業(yè)者困惑自己為什么不能成為 ? ?程 ?維 ? （1983年出生）

創(chuàng)業(yè)在同一時代伦仍，為什么你成為不了任正非结窘、王健林、馬云呢铆、馬化騰和程維呢？

出生在同一年代蹲缠，為什么你的同學成為了億萬富翁棺克，可是你卻沒有呢？

答案在下面的故事里……

前天线定，一位在1993年就登上福布斯榜的億萬富翁突然約我娜谊，他說自己在1993年就是億萬富翁，可是20多年過去了斤讥，為什么自己不能越來越有錢呢纱皆？這位億萬富翁知道我在財經圈也有20多年，也算是公司的發(fā)展芭商、運營的專家派草。

另外，因為工作的關系铛楣，我有機會和中國最牛的一線企業(yè)家馬化騰近迁、馬云、柳傳志簸州、王健林等有接觸鉴竭，所以他希望我來幫助他解決一個難題歧譬。

和這位億萬富翁相識很久，雖然近來走動比較少搏存，但是朋友不需長見面瑰步，朋友請求自然是不能推辭。 我從中午11點一直和他聊到晚上21點璧眠，這中間吃了兩頓飯缩焦，在這兩頓飯中，我找到了他不能越來越有錢的原因蛆橡。

中午聊到13點的時候舌界，他一看表說是該吃飯了。我這個人不愿意吃飯浪費時間泰演，最喜歡吃快餐呻拌，要吃吃碗手搟面就知足啦。所以他問我吃什么的時候睦焕，我就說越簡單越好藐握。于是，我們一起去了員工食堂垃喊。當然猾普，這個食堂不是他們公司的，而是園區(qū)的本谜。吃員工食堂最大的特點就是要自己端盤子自己來盛飯（大家記著這個細節(jié)初家，后面有用）

午飯后，我們接著聊乌助。

晚餐的時候溜在，又多了一位我們共同的朋友，這位朋友也是這位董事長非常敬重的一個人他托。晚餐我們還是選擇了在了員工食堂掖肋，這個朋友帶著夫人來的，他的夫人一進入食堂臉色就不好看赏参，顯然是覺得被慢待了志笼。

為了緩和氣氛，在服務員端菜上來的時候把篓，我就說纫溃，還是董事長有面子，你看一般的客人都要自己去端菜韧掩，可是皇耗，這位服務員小姑娘親自給我們端上來了（其實是因為晚上客人少，所以服務員就把菜端上來了）。

董事長聽了之后郎楼，也非常高興說一定要給小費的万伤。他從兜里掏出一大疊百元大鈔，我以為他要給幾百呜袁，還覺得億萬富翁到底是大方敌买。結果他在百元的大鈔翻了半天，從里邊拿出兩個五元的阶界，遞給服務員虹钮。服務員不要，我無法判斷服務員是因為嫌少還是因為有規(guī)定膘融，但是芙粱，我個人覺得他給得的確太少，以至于我有點難為情氧映。為了避免尷尬我從他手里接過來錢春畔，硬塞給了服務員。

可是岛都，令人更尷尬的一件事情發(fā)生了律姨，在服務員上最后一道菜離開后，另外一個朋友突然說臼疫，盤子下有兩張五元錢择份，瞬間，在場的人都沉默了烫堤。還是荣赶，那個朋友打破的沉默說，我覺得說是這十元錢還是放在這里吧鸽斟，我們是萬萬不能拿走拔创。

我終于找到了，這位1993年就登上福布斯榜的億萬富翁不能持續(xù)賺錢的原因就是他對錢的認識沒有進化湾盗，還停留在他賺錢的最原始階段伏蚊。

格局決定一切:人只能在其對錢認識的格局之內賺錢立轧，人對錢認識的格局決定了人這一生掌控錢的數目格粪。

我在以前的文章里面說過，企業(yè)賺錢有四個階段氛改，“掙錢帐萎、來錢、生錢和賺錢”胜卤。

掙錢作為創(chuàng)業(yè)的第一個階段是最艱苦的疆导，要用雙手靠力氣來和別人爭。正是因為這個階段掙錢非常難葛躏，很多人養(yǎng)成了非常節(jié)儉的習慣澈段，他們恨不得把錢掰開兩半來用悠菜。這個習慣的形成后的最大壞處是，他不僅僅對自己吝嗇對于其他人也吝嗇败富。自己出去吃飯能要一個菜絕對不會要兩個悔醋，住賓館能住快捷的絕對不住星級的。

但是兽叮，當你進入到和錢發(fā)生關系的第二階段“來錢”的時候芬骄，如果你對錢的認識沒有進化升級，還是停留在第一個階段的時候鹦聪，就非常危險了账阻。第二個階段“來錢”，“來”字的繁體字是十字架下面三個人泽本，依靠的就是更多的人的參與來幫助公司賺錢淘太。

可以進入第二階段。很多的創(chuàng)業(yè)者對錢的認識依然還停留在“省”上观挎。他對自己都一直非常的吝嗇琴儿，你怎么指望他能對員工慷慨。

這位億萬富翁對于一個需要感謝的服務員都如此吝嗇嘁捷，我能夠想象到他對公司的員工也絕對不會慷慨造成。這就是他公司無法繼續(xù)發(fā)展壯大的最主要的原因。

格局決定一切：公司不是一個人能做偉大的雄嚣，必須依靠員工晒屎，沒有員工，企業(yè)家什么也不是缓升，公司什么也不是鼓鲁。

所以，水木然認為：我們的社會階層表面上是用人的“財富”來劃分的港谊，而實際上是用人的“格局”來劃分的骇吭。

你也許會說，可是歧寺，如果你說的對燥狰，為什么他能成為億萬富翁呢？沒有錯斜筐，在上個世紀的80年代龙致，只要膽大就是第一批富裕起來的人。但是顷链，為什么現在這些暴發(fā)戶很快消失匿跡了呢目代，就是因為他們無法對錢的認識上進行進化升級。

格局決定一切：對錢的認識不進化，沒有的將會永遠沒有榛了，已經擁有的也會逐漸失去在讶。

有些企業(yè)老板總是抱怨公司沒有人才， 其實霜大，就是因為他們對錢的認識沒有進化升級真朗。這些老板們始終弄不清楚，員工憑什么追隨你僧诚，員工來到你的公司遮婶，是來幫助你一起實現你的理想，但是人家還是要養(yǎng)家糊口湖笨，你不僅要讓員工賺到錢旗扑，而且還要有尊嚴。

你如果不讓員工賺到錢慈省，員工怎么讓你和企業(yè)賺到錢呢臀防？

格局決定一切：當我們有權利給別人發(fā)錢的時候，發(fā)出的多與少边败，不僅僅是一種良心袱衷，而更是一種對人的尊重和其創(chuàng)造價值的敬畏。這種尊重和敬畏笑窜，表面上是為別人致燥，歸根結底是為了自己和企業(yè)更好的發(fā)展。

為什么中國的企業(yè)平均存活期只有4年左右排截，能夠做10年20年的鳳毛麟角嫌蚤，因為這些企業(yè)的當家人對錢的理解只能停留在第一個階段，而無法進入到第二個階段断傲。

格局決定一切：企業(yè)當家人對錢認識的速度決定他了賺錢的速度脱吱，更決定了企業(yè)的生與死。

騰訊帝國高速發(fā)展的奧秘认罩！

2016年4月26日是一個極其普通的日子箱蝠，但是，正是這個日子揭開了騰訊帝國高速發(fā)展的奧秘垦垂。

這一天香港聯交所公布了騰訊2015年報宦搬，年報顯示在五名最高薪酬人士中，有一位去年年薪至少達到2.74億港元乔外，約合人民幣2.297億元床三。平均日薪約62.9萬元人民幣一罩。而另外兩位的薪酬比較少的人的薪酬也有1.83億港元杨幼。年報中并未在年報中透露五名最高薪酬人士的姓名。

但是，在騰訊的高管名單中差购，我們可以猜猜拿天價高薪的這些人是誰四瘫。騰訊高級管理人員包括首席信息官許晨曄、首席運營官兼互娛事業(yè)群及移動互聯網事業(yè)群總裁任宇昕欲逃、高級執(zhí)行副總裁兼微信事業(yè)群總裁張小龍找蜜、高級執(zhí)行副總裁兼網絡媒體業(yè)務系統(tǒng)總裁劉勝義等。

我要說的重點在下面：五名高管中年薪最低的是1.83億港幣稳析，最高的是2.74港幣洗做，可是，你們知道馬化騰多少嗎彰居？馬化騰的年薪連幾位高管的零頭都不到诚纸。

據財報顯示，馬化騰的酬金僅為3282.8萬元陈惰。

高管的收入超過董事長畦徘，下級的收入超過上級，這在國企里面肯定是不可能抬闯，在民企里面更不可能井辆。

但是，騰訊實現了溶握，馬化騰做到了杯缺。

這就是騰訊為什么能高速持續(xù)發(fā)展的核心原因之一。

馬化騰用實實在在的實惠回報微信之父張小龍睡榆，也印證了所有騰訊大將存在的價值夺谁，更印證了另外一個真理，叫千軍易得一將難求肉微。有人說海底撈的服務你永遠學不會匾鸥，而騰訊對高管的慷慨你更學不會。

當相對于馬化騰對騰訊高管的慷慨碉纳，你更學不會的是華為任正非對所有員工的雨露共沾勿负，任正非用這個詞闡釋了，眾人拾材火焰高劳曹，更印證了另外一個真理奴愉，讓你的員工發(fā)財的企業(yè)，企業(yè)才會偉大铁孵。

華為的總營收為何超過BAT三巨頭總和锭硼？

2016年的4月1號愚人節(jié)期間華為發(fā)布了 2015年度財報，財報顯示去年華為銷售收入3950億元蜕劝，同比增長37%檀头，凈利潤同比增長33%轰异，達369億元。

國內人天天把百度暑始、阿里巴巴和騰訊放在口邊搭独，是因為他們很能賺錢，可是2015年BAT三巨頭總營收合計也不過2500億元廊镜。

3950億元-2500億元= 1450億元

華為的總營收比BAT三巨頭總營收高出1450億元牙肝。

借助微信發(fā)展的強烈勢頭，2015年度騰訊在BAT三巨頭總營收最高為1028.63億元嗤朴，但這相當于華為全年營收的26%配椭。

為什么？華為是怎么做到的雹姊？

4月19 日颂郎，72歲高齡的任正非在機場排隊打出租車的照片瞬間在社交網絡被刷屏。

其實容为，這是大家的少見多怪乓序，任正非在公司食堂打飯都很正常。

從打車到打飯更該被刷屏的是下面的消息坎背。

華為是這么做到總營收超過BAT三巨頭總和替劈！

第一， ?對客戶慷慨

全球化是中國企業(yè)未來幾年的頭等戰(zhàn)略得滤，但是陨献，怎么打開國際市場？任正非給上了教科書式的一課懂更。2000年的時候眨业，華為就開始全球化之路，但是沮协，國外認為中國整體的實力不強龄捡，華為公司肯定也不行，所以一直不被接受慷暂。這個時候正好趕上香港電信展聘殖，這個電信展是全球有50多個國家的2000多名電信官員、運營商和代理商參加行瑞。

任正非看準了奸腺，認為這是一個很好的機會，于是他主動提出來承擔2000多人的來往機票血久，而且突照，提出必須是頭等艙。住賓館全部是5星級氧吐，在會議結束以后讹蘑，每一個來賓還獲得一份禮物末盔，當年價格最高、最時尚的筆記本電腦衔肢。僅僅這一次會議，華為就耗資3億港幣豁翎。

很多人覺得任正非是冤大頭角骤，但是，正是任正非的這份慷慨心剥，讓世界電信界認識到了華為的實力邦尊，在這次會議之后，他們再也不質疑華為的能力优烧，華為國際化之路的大門被打開了蝉揍。

第二，讓員工雨露均沾

“人人股份制”是華為公司的原創(chuàng)畦娄，只要員工的貢獻達到了一定程度又沾，員工就可以在華為公司擁有股份，員工如果離開華為公司熙卡，華為會按照當時的價值兌現股票杖刷。

比人人持股更讓人心跳的是，華為人是可以分享公司發(fā)展的成果的驳癌。2012年滑燃，華為實現利潤154億元抽高，任正非拿出125億元作為年終獎獎勵員工袜香，當時華為有15萬員工疮丛，平均每人獲得8.33萬元壹置。

第三昌执， ?任正非對自己吝嗇

任正非在華為到底有多少股份找默，一直是一個謎杏慰，直到任正非在華為內部論壇發(fā)布了《一江春水向東流》這篇文章掉缺，大家才知道任正非在華為的股份還不到1%衣摩。

當很多企業(yè)的創(chuàng)始人還在為爭奪公司的控制權舍不得讓出股份的時候麦备，任正非的作法難道不讓他們臉紅嗎？他們的格局在哪里昭娩？我只能這么說凛篙，他們愛自己比愛公司更多一點。

格局決定一切：如果你是一個打工者栏渺，你發(fā)現你的老板對錢的認識的格局沒有進化呛梆，你有兩個選擇：一個讓他學習此類文章，提升對錢認識的格局磕诊；另外一個選擇就是離開他填物，否則纹腌，你永遠也賺不到錢。

如果你是一位正在熱戀中的小女人滞磺，記住升薯，小氣吝嗇的男人，無論他現在多么帥击困，多么有錢涎劈，那永遠都是他自己的，都和你無關阅茶。

起底漢高祖劉邦戰(zhàn)勝項羽的真正原因

無論是馬化騰對高管的慷慨還是任正非對全體員工的雨露均沾蛛枚，都印證他們對錢認識的格局觀是一流的×嘲В可是蹦浦，他們的格局觀無法超越一個人，這個人就是漢高祖劉邦撞蜂。

格局決定一切：我要的是天下盲镶，凡是和這個目標無關的一切我都可以舍棄◎蚬睿——劉邦

中國最古老的象棋的創(chuàng)意是源于劉邦和項羽的天下之爭徒河。劉邦戰(zhàn)勝項羽有很多原因，但是送漠，有一個原因一直被忽視了顽照。

勝者王侯敗者寇，一般失敗者都會被涂上顏色闽寡，但是項羽失敗之后更多的是同情代兵。很多人對項羽及其傾慕，認為他是真英雄爷狈。就連他的愛情植影，也是凄美動人，霸王別姬的故事讓多少美麗的女子傾慕能有一個項羽式的夫君涎永。

相比較劉邦思币，大家的評價多是說他是一個地痞流氓出身，奪得天下純粹是意外羡微。

但是谷饿，看看下面的這組數據你的認識就會有改變了。

我們說一個好漢三個幫妈倔，最能幫項羽的有范增博投，但是，最后離他而去盯蝴。最有能力的韓信轉而投向劉邦毅哗。而劉邦這邊張良听怕、蕭何、韓信被稱為“漢興三杰”是劉邦戰(zhàn)勝項羽的肱股之臣虑绵。

為什么劉邦這邊能聚集這么多能人尿瞭，而項羽不行呢？各種作品中給出了各種答案翅睛，我今天從財經的視角給出一個從來沒有的答案：項羽太小氣和吝嗇声搁。

格局決定一切：吝嗇和小氣是男人成就偉業(yè)的天敵

項羽本來是貴族出身，應該是最大方的宏所，可是酥艳，因為他出生不久會楚國就被秦國滅了摊溶，他顛沛流離吃了很多苦爬骤，所以，本應該大方的人變得吝嗇了莫换。據說霞玄，項羽在分封給手下人官職的時候會猶豫不決，他會把官印放在手里反復的撫摸思考拉岁，因為他的手太有力了坷剧，以至于官印都給磨平了。

而劉邦雖然出身卑微喊暖，但是惫企，這個人非常有江湖氣息，他身邊的朋友非常多陵叽，原因就是他非常的慷慨狞尔。誰有困難只要提出來，他肯定是借錢也要幫忙巩掺。

劉邦這一點梁山的宋江和他非常的像偏序。宋江文武都一般，但是胖替，他為什么能夠受到那么多梁上好漢的擁戴呢研儒？而且還成為了梁山的董事長呢？

其根本原因就是宋江對于錢的認識的格局独令，他知道錢是用來做什么端朵。

宋江有一個與生俱來的優(yōu)點就是講義氣，他的這個講義氣集中體現在對錢的認識上燃箭，他對于錢的認識是一步到位逸月。在地方上當小吏的時候，對于江湖上需要幫助的人遍膜，無論是認識還是不認識碗硬，只要他有錢他就會不圖回報的把錢給這些朋友瓤湘。所以，江湖上人們送給他一個外號叫做及時雨宋江恩尾。

宋江入主梁山擔任第二把手的時候弛说，也一直保持著這個作風，其對錢的慷慨甚至超過了晁蓋翰意。

雖然晁蓋在臨死的時候并沒有把董事長的位置傳給他木人，但是，梁山好漢仍然選舉他為老大冀偶。

因為大家知道宋江是一個懂得分享的人醒第，搶了錢，除了拿出一部分作為維護梁山這個公司發(fā)展必備之外进鸠，其余他都會分給大家稠曼。

劉邦更是慷慨，一座城池被貢獻之后客年，他會把所有的珠寶賞賜給官兵霞幅，給有功之臣封官更是毫不吝嗇。當年量瓜，唐高祖李淵封官也是如此司恳。有謀士就勸他不要這樣。李淵說绍傲，反正這些都不是我的扔傅，我造反一旦失敗什么都沒有了，還不如趁著有的時候分給大家烫饼。

對于劉邦和李淵來說猎塞，他們知道造反只有死路一條，能活命的只有一個辦法枫弟，就是奪得天下邢享，而和這個目標相比，金錢淡诗、官職骇塘、女色都可以不要。

其實韩容，對于很多創(chuàng)業(yè)者來說創(chuàng)業(yè)成功是一個小概率事件款违，馬化騰和任正非的終極目標是要把把騰訊和華為做成世界一流的公司，除了這個目標群凶，其他的他們都可以舍棄插爹。

格局決定一切：給創(chuàng)業(yè)者的忠告，如果你只是為了賺點錢，我想下面的話你沒有必要看赠尾。如果你也想讓自己的公司成為偉大的公司的話力穗，那么，和這個目標無關的一切都可以舍棄气嫁，比如金錢和名譽当窗。

格局決定一切：賺錢能力是門檻最高的高貴

很多人鄙視有錢人，我只能說寸宵，當有錢人飛得越來越高的時候崖面，那些飛不起來的人，會覺得他們渺小梯影。當有錢人賺取更多錢的時候巫员，那些沒有賺到錢的人會聞到他們身上的銅臭氣。

但那又如何……

vcpema：附幾個關于格局的經典故事

有一家庭婦女甲棍，一天她買了一件衣服简识，回頭習慣性地跟鄰居顯擺，卻發(fā)現同樣的衣服鄰居比她少花了20元錢救军，于是她耿耿于懷數天财异。這人的格局就值20元錢了倘零。

有一個乞丐唱遭，整天在街上乞討，對路上衣著光鮮的人毫無感覺呈驶，卻嫉妒比自己乞討得多的乞丐拷泽，這人估計一直就是個乞丐了。

三個工人在工地砌墻袖瞻，有人問他們在干嘛司致？第一個人沒好氣說：砌墻，你沒看到嗎聋迎？第二個人笑笑：我們在蓋一幢高樓脂矫。第三個人笑容滿面：我們正在建一座新城市。10年后霉晕，第一個人仍在砌墻庭再，第二個人成了工程師，而第三個人牺堰，是前兩個人的老板拄轻。

記住，擁有怎樣的格局伟葫，就擁有怎樣的命運恨搓！

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