HRBP需要了解業(yè)務的重要性這里就不再贅述，感興趣可以閱讀??HRBP如何了解業(yè)務——5P模型
?一、是什么“商業(yè)畫布”
商業(yè)模式畫布圖是指一種能夠幫助創(chuàng)業(yè)者催生創(chuàng)意、降低猜測、確保他們找對了目標用戶胸遇、合理解決問題的工具。
HR在剛接觸業(yè)務的時候汉形，很容易不知從何處下手纸镊，商業(yè)畫布可以將商業(yè)模式中的元素標準化，并強調元素間的相互作用概疆，可以幫助“業(yè)務門外漢”理順業(yè)務邏輯逗威，建立業(yè)務框架。
?二岔冀、“商業(yè)畫布”?
商業(yè)畫布主要包括九個模塊：
價值主張：我能給別人提供什么服務凯旭？
核心資源：我是誰？我擁有什么？
客戶細分：我能幫助誰罐呼？
關鍵活動：我需要做什么鞠柄？
渠道通路：我怎么傳播自己和自己的服務
客戶關系：我需要和我?guī)椭娜吮３质裁搓P系？
合作伙伴：誰可以幫我嫉柴？
固定成本：我要付出什么厌杜？
收入來源：我將獲得什么？
?三计螺、是什么“商業(yè)畫布”
我們來看一個網(wǎng)絡案例夯尽。
用商業(yè)畫布來分析騰訊內部流量資源TGP(騰訊游戲平臺)商業(yè)模式，主要包括以下九個模塊：
模塊針對問題導向
價值主張為用戶提供什么產(chǎn)品和服務登馒，創(chuàng)造什么價值匙握？為玩家提供LOL、DNF谊娇、CF以及其他騰訊游戲和外部游戲的數(shù)據(jù)統(tǒng)計肺孤、輔助功能、視頻济欢、直播、資訊相關優(yōu)質內容
核心資源我是誰小渊？我擁有什么法褥？作為騰訊內部流量資源TGP團隊優(yōu)質頭部游戲，擁有游戲數(shù)據(jù)接口對外商務談判穩(wěn)定的運維能力QQ用戶關系鏈微信用戶關系鏈
客戶細分我能幫助誰酬屉？LOL半等、CF、DNF重度玩家騰訊主流網(wǎng)游玩家大型網(wǎng)游呐萨、頁游杀饵、手游玩家游戲主播意見領袖游戲媒體、自媒體游戲廠商內部兄弟部門網(wǎng)吧直播平臺
關鍵活動我需要做什么谬擦？研發(fā)平臺切距、助手頭部游戲合作推廣宣傳主流游戲引入商務談判合作
渠道通路我怎么傳播自己和自己的服務？騰訊內部流量官網(wǎng)游戲媒體公眾號平臺本身網(wǎng)吧用戶口碑直播平臺視頻網(wǎng)站發(fā)布會游戲內廣告位
客戶關系我需要和我?guī)椭娜吮３质裁搓P系惨远？低價折扣用戶成長體系特權系統(tǒng)合作分成：游戲廠商資源互換：網(wǎng)吧谜悟、直播平臺、視頻平臺
合作伙伴誰可以幫我北秽？游戲內部合作部門游戲廠商直播平臺視頻網(wǎng)站QQ葡幸、微信網(wǎng)吧
固定成本我要付出什么？人力贺氓、運維蔚叨、推廣宣傳、游戲分成
收入來源我將獲得什么？顯性：暫無蔑水。
隱形：用戶量邢锯、游戲數(shù)據(jù)、用戶口碑肤粱、品牌價值
羅列梳理完TGP的商業(yè)模式弹囚，我們明顯的發(fā)現(xiàn)，TGP基本上是沒有顯性收入的领曼，原因就在于客戶關系模塊里邊鸥鹉，基本上沒有一個客戶關系類型是和收入有關系的，不過這個也許并不太重要庶骄，TGP的定位就是服務頭部游戲毁渗，積累用戶量，打造產(chǎn)品品牌價值和用戶口碑单刁，幾年下來2個億的用戶注冊量和3000W的日活算是最有價值的收入了灸异。
?四、“商業(yè)畫布”的優(yōu)點?
1羔飞、完整性
雖說只有一頁紙大小肺樟，但它基本可以確定一款產(chǎn)品的商業(yè)模式的方方面面，能夠讓一般人在此模式下能一目了然該產(chǎn)品商業(yè)模式是否完整或者存在很大的紕漏逻淌。
2么伯、一目了然
可以清楚的看到你的業(yè)務部門在做什么，為什么要這樣做卡儒√锶幔看清不同崗位的智能，從而思考該匹配什么類型的人才骨望。
?五硬爆、TIPS?
1、忌諱閉門造車——使用“黃金24小時”
HR進入業(yè)務領域擎鸠，忌諱閉門造車缀磕。需要聊+看+聽+讀+寫+講。這24小時時間分配如下糠亩。
10小時看內部虐骑，外部一切可搜查到的資料，歸為上述的九個維度中
10小時聊天赎线，和業(yè)務老大聊廷没，和大boss聊，和財務聊垂寥，和任何對你有幫助的人聊……
3小時思考并執(zhí)行颠黎，動手完成商業(yè)畫布
1小時展示另锋，嘗試對人展示你的商業(yè)畫布。
最后形成自己的思考模式狭归，定期補充復盤夭坪。
2、適用范圍
商業(yè)畫布不僅僅只是一個工具过椎，它更多的是一種思考方式和方法室梅，通過科學的理論和真實的模塊關聯(lián)幫助我們去看清楚一家公司、組織疚宇、個人的人生觀亡鼠、價值觀、世界觀敷待。
商業(yè)畫布也不僅僅只是應用到企業(yè)和組織间涵，它同樣能夠更多的被應用到個人。在個人的應用場景：自我介紹榜揖、職業(yè)發(fā)展勾哩、工作匯報、工作總結举哟、即時演講思劳、找個對象、分析事物妨猩、個人影響力打造等等敢艰。
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