成功公司的17個(gè)令人難以置信的員工津貼
從40英尺高的攀巖墻到2000美元的旅游信貸蚂维,看看這些令人敬畏的員工津貼浓领。
By 肉絲李德姆
成功公司的關(guān)鍵在于員工。還有什么更好的方式來(lái)培養(yǎng)辦公室周圍的積極士氣,而不是提供一些令人敬畏的津貼屑柔。至少,這是當(dāng)今一些最成功的企業(yè)已經(jīng)得出的結(jié)論珍剑〉穑看看像克里夫吧,Dropbox招拙,Airbnb旁涤,星巴克等等的公司。
這些公司發(fā)現(xiàn)迫像,你提供的品牌津貼越多越好劈愚,你的公司文化就越強(qiáng)。在Clif Bar闻妓,員工可以帶薪享受到去健身房健身菌羽,還可以利用辦公室里40英尺高的攀巖墻。在Dropbox的員工被鼓勵(lì)在自己的辦公室里安裝自己的音樂(lè)室由缆。Airbnb給每位員工2000美元的旅行預(yù)算注祖,星巴克提供給員工的大學(xué)學(xué)費(fèi)猾蒂。
當(dāng)然,作為一個(gè)小企業(yè)是晨,很難給員工提供一些瘋狂和昂貴的福利肚菠,但是如果你有創(chuàng)意,想想你的員工喜歡的具體事情罩缴,那么就有很多機(jī)會(huì)蚊逢。無(wú)論是安排一周一次的每周足球比賽,還是在周一提供免費(fèi)的面包圈箫章,為了得到一些靈感烙荷,請(qǐng)查看下面的VoIP的信息圖表,了解更多成功的公司員工的額外津貼檬寂。