文│奇點 [ 內容節(jié)選自《漁說》图焰，有刪改]
我是認知體系架構師——奇點凰萨，如果你目前是一個中層管理者或者想晉升為中層管理者绑警，請關注或閱讀我著的《奇點極簡管理》一書（2021年9月上市）奉狈。這本書能快速幫你建構企業(yè)管理的最簡認知框架鳖昌！能幫你快速打通企業(yè)管理的任督二脈备畦！能助你成為優(yōu)秀的綜合的中高層管理者！
圖片來自《漁說》
1.不要搞錯專業(yè)的邊界许昨，雖然獸醫(yī)也是醫(yī)生懂盐，但肯定不是我們平常所說的醫(yī)生。
2.學習是在“書”與“非書”之間閱讀糕档，千萬不要學成書呆子莉恼。
3.學習“如何提高現(xiàn)有知識的產出”要比學習“新的知識”更重要。
4.學習意味著改變速那，意味著用知識改變績效类垫。
5.學習有五個層面：聽到、看到琅坡、知道、做到残家、傳道榆俺。
6.聽到：聽到這樣的觀點，并不一定認同坞淮，它只是學習的開始茴晋。
7.看到：眼見為實，看到過這樣的事實回窘，但還有自己的想法诺擅。
8.知道：知道是一一種態(tài)度，是對觀點和理念的認同啡直。
9.做到：學以致用烁涌，這才是學習的真正目的苍碟。
10.傳道：教學相長，思行合一撮执，最好的“學”是“教”微峰。
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