4月8日，小米的年報(bào)發(fā)布了遍略，這家中國(guó)最著名的互聯(lián)網(wǎng)公司的年報(bào)自然受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注惧所，其中有一條小米有一位年薪百億的員工骤坐，這就是小米的掌門人雷軍，一時(shí)間新聞廣泛傳播小米百億員工事件下愈，但是4月10日小米的公告可以看到這樣的百億也許不是字面上那么簡(jiǎn)單纽绍。
一、小米的百億年薪員工势似？
4月8日拌夏，小米集團(tuán)發(fā)布了2018年度報(bào)告。年報(bào)披露履因，2018年小米的5位最高薪酬人士障簿，最高的一位薪酬介于1.5億港元至150億港元，其余4位均在3000萬(wàn)港元至1億港元之間栅迄。與此同時(shí)站故，小米5名最高薪酬人士的酬金總額為102.18億元。也就是說(shuō)毅舆，如果其余4名薪酬均以最高1億港元（約合人民幣0.86億元）計(jì)西篓，那么最高薪酬人士的薪酬至少在98.74億元以上。據(jù)香港明報(bào)報(bào)道憋活，經(jīng)小米發(fā)言人證實(shí)岂津，該名百億年薪員工正是小米董事長(zhǎng)雷軍，但未透露雷軍實(shí)際年薪金額余掖。
4月10日上午6點(diǎn)寸爆，小米集團(tuán)在港交所發(fā)布"自愿性公告"（下稱：公告）稱，截至2018年12月31日止年度盐欺，雷軍所獲的薪酬介于1.5億-150億港元。不過(guò)仅醇，該薪酬主要為2018年4月2日向雷軍所控制的實(shí)體一次性發(fā)行636,596,190股B類普通股（經(jīng)股份拆細(xì)后）冗美，以作為其對(duì)本公司所作貢獻(xiàn)之回報(bào)。截至本公告日期析二，相關(guān)股份仍由雷軍所控制的實(shí)體持有并未售出粉洼。公告稱，在收到上述相關(guān)股份時(shí)叶摄，雷軍便承諾將相關(guān)股份于扣除任何應(yīng)付稅項(xiàng)后全數(shù)捐贈(zèng)用于公益用途属韧。而除股權(quán)薪酬外，在2018年蛤吓，小米公司沒(méi)有向雷軍發(fā)放任何現(xiàn)金酬金宵喂。
從上面的聲明我們可以看到，似乎雷軍的這個(gè)百億年薪好像只是股份会傲，而且也沒(méi)有一分錢現(xiàn)金锅棕，那么上市公司給創(chuàng)始人發(fā)放高額股權(quán)年薪我們應(yīng)該如何理解呢拙泽？
二、雷軍的百億年薪該怎么看裸燎？
從小米的角度出發(fā)顾瞻，雷軍對(duì)于小米的意義自不必說(shuō)，作為小米的創(chuàng)始人更是中國(guó)最有名的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者德绿，雷軍在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有著強(qiáng)大的市場(chǎng)影響力荷荤，從某種意義上來(lái)說(shuō)，雷軍堪稱小米的靈魂人物移稳，沒(méi)有雷軍也就沒(méi)有小米的今天梅猿。從對(duì)公司的意義上來(lái)說(shuō)，企業(yè)給予這樣的創(chuàng)始人以一定的激勵(lì)是一個(gè)非常合理的底層邏輯秒裕，當(dāng)然問(wèn)題肯定不是底層邏輯那么簡(jiǎn)單袱蚓，我們可以細(xì)致分析一下：
首先，股權(quán)激勵(lì)已經(jīng)是國(guó)際慣例几蜻。我們要明確喇潘，對(duì)于雷軍來(lái)說(shuō)，這筆所謂百億的激勵(lì)是股權(quán)而不是現(xiàn)金梭稚，從世界科技互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展歷程來(lái)看颖低，大多數(shù)世界著名科技型公司都有過(guò)對(duì)其創(chuàng)始人進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的做法，比如說(shuō)大名鼎鼎的谷歌創(chuàng)始人布林和佩奇弧烤，以及facebook的掌門人扎克伯格都有過(guò)類似的經(jīng)歷忱屑，從這個(gè)經(jīng)歷的角度來(lái)看，公司對(duì)創(chuàng)始人通過(guò)股權(quán)的方式激勵(lì)創(chuàng)始人暇昂，可以用對(duì)公司財(cái)務(wù)現(xiàn)金最小的影響莺戒，獲得最大的激勵(lì)效果。更何況雷軍也沒(méi)有通過(guò)出售這部分股權(quán)進(jìn)行套現(xiàn)急波，所以這種意義上的股權(quán)激勵(lì)對(duì)于小米的股價(jià)幾乎不會(huì)產(chǎn)生影響从铲。
其次技掏，這個(gè)股權(quán)激勵(lì)其實(shí)是早就公布過(guò)的了赶撰。正如我們上面所說(shuō)的，公司上市對(duì)公司創(chuàng)始人進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)是非常正常的現(xiàn)象发框，大多數(shù)公司都采用了這種機(jī)制泣懊，除了美國(guó)的這些國(guó)際知名互聯(lián)網(wǎng)巨頭之外伸辟，像中國(guó)的阿里巴巴集團(tuán)就曾經(jīng)給予過(guò)馬云2%的股權(quán)激勵(lì)，而京東集團(tuán)更給予劉強(qiáng)東多達(dá)4%的股權(quán)激勵(lì)馍刮，當(dāng)然因?yàn)樾∶滓呀?jīng)是上市公司信夫，如果這個(gè)消息是突然出現(xiàn)的話，那么的確會(huì)對(duì)股價(jià)產(chǎn)生一定的波動(dòng)。但是忙迁，我們看到的是脐彩，小米集團(tuán)公關(guān)總經(jīng)理徐潔云在微博回應(yīng)稱："這是上市前董事會(huì)給予的2%股權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)，這是個(gè)業(yè)內(nèi)慣例姊扔，比例在同業(yè)內(nèi)看也不算高惠奸，且這部分股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)并未變現(xiàn)。這里的數(shù)字只是按照對(duì)應(yīng)股權(quán)的價(jià)值做計(jì)算而已恰梢。"所以佛南，小米給雷軍的所謂百億年薪并不會(huì)給公司股價(jià)帶來(lái)什么波動(dòng)影響。
第三嵌言，股權(quán)激勵(lì)是對(duì)創(chuàng)始人的一種利益綁定機(jī)制嗅回。從設(shè)計(jì)股權(quán)的角度來(lái)說(shuō)，公司創(chuàng)始人在股份有限公司這個(gè)法律背景之下其實(shí)和公司的關(guān)系并不是無(wú)限責(zé)任摧茴，而大多數(shù)科技公司的創(chuàng)始人由都是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者绵载，那么如何能夠吸引公司創(chuàng)始人更好地帶領(lǐng)企業(yè)去推動(dòng)市場(chǎng)的發(fā)展，無(wú)疑股權(quán)激勵(lì)是一種比較好的方式苛白。通過(guò)股權(quán)激勵(lì)的方式娃豹，能夠有效形成公司與創(chuàng)始人之間的利益綁定，讓創(chuàng)始人投入更多的精力在公司的經(jīng)營(yíng)之上购裙。把這個(gè)邏輯放到雷軍身上的話懂版，則更為明顯，雷軍本身就是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物躏率，他對(duì)小米的意義遠(yuǎn)不是一個(gè)董事長(zhǎng)那么簡(jiǎn)單躯畴，這就需要更深刻的股權(quán)關(guān)系綁定，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)能夠更好地推動(dòng)雷軍帶領(lǐng)小米快速發(fā)展薇芝。而小米的發(fā)展歷程也證明了雷軍的重要意義蓬抄，2016年的時(shí)候小米的手機(jī)銷量曾經(jīng)出現(xiàn)一定程度的下滑，這個(gè)時(shí)候正是雷軍坐鎮(zhèn)供應(yīng)鏈恩掷，推動(dòng)小米手機(jī)的轉(zhuǎn)型升級(jí)倡鲸，從而一舉奠定了小米的市場(chǎng)定位，讓小米成為中國(guó)第一家手機(jī)銷量下滑之后黄娘，又實(shí)現(xiàn)觸底反彈再創(chuàng)輝煌的公司。
第四克滴，從雷軍本人來(lái)看這樣的激勵(lì)也是情理之中逼争。眾所周知，小米并不是雷軍所創(chuàng)辦的第一家公司劝赔，早在小米之前雷軍就已經(jīng)是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的成功連續(xù)創(chuàng)始人誓焦，1998年，29歲的雷軍升任金山公司總經(jīng)理之后，更是創(chuàng)辦了卓越網(wǎng)這家中國(guó)電商的知名企業(yè)杂伟。而雷軍從2010年到2018年小米上市移层，雷軍在小米拿到的工資一直是0，有媒體報(bào)道說(shuō)雷軍的工作方式是007——從0點(diǎn)到第二天0點(diǎn)赫粥，24小時(shí)工作观话，每周7天，這節(jié)奏比996工作制還恐怖越平。小米的內(nèi)部高管透露過(guò)雷軍幾乎每天都晚上2點(diǎn)下班频蛔，而小米的早期投資人童士豪也曾經(jīng)透露，自己不止一次的在凌晨一兩點(diǎn)鐘等在雷軍的辦公室外秦叛，等待開會(huì)晦溪。那么，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)挣跋，給雷軍這樣的激勵(lì)其實(shí)也是情理之中的事情三圆。
所以，雷軍的百億年薪并不讓人羨慕避咆，也沒(méi)有太多的炒作價(jià)值舟肉，更何況今年1月份福布斯排行榜上雷軍的身家早就超過(guò)了195億美元，這百億人民幣的股權(quán)激勵(lì)對(duì)于雷軍來(lái)說(shuō)也不算什么事情牌借。
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