其實吧蓝纲，情緒化是很正常的阴孟，但是帶到工作中，就難免會讓人不喜歡税迷，本來就是自己一點點大的事情永丝，還要影響工作，尤其是做了管理之后
有時候就是通過損失感來控制他人情緒箭养，以及自己想要的走向慕嚷，經(jīng)濟杠桿永遠是最高效便捷的方式
為了一丟丟小東西，嘰嘰呱呱毕泌，很少煩躁喝检，覺得這般的人，實在是無聊撼泛。
太情緒化挠说，就有點影響人了，不和她一般計較愿题，我要是個男人损俭，我也不喜歡，話說本來就比較喜歡男的一些潘酗，不事多杆兵，目標感強，抓大放小仔夺，就這樣的就再好不過了拧咳。
唉，幸福退讓原則吧囚灼，只能哀其不幸
