如果你每天做毫無意義的狗屁工作纺酸，那才是累呀窖逗！
節(jié)選? 董牧孜 新京報書評周刊
亞里士多德就說過：“所有掙錢的工作都在吸食和降低你的精力〔褪撸”
如今有人戲稱：上班如上墳碎紊。下班似放鴿佑附。
神曲《感覺身體被掏空》里得到了相當(dāng)精準(zhǔn)的感官化表述。工作與加班的恩怨情仇仗考，化作都市白領(lǐng)的花式吐槽與壯語悲歌音同。
在機(jī)械化、自動化高度發(fā)達(dá)的21世紀(jì)秃嗜，我們不僅沒有大量的閑暇時間权均，反而是無休止的勞動和消費。營營役役锅锨，為稻粱謀叽赊，自由掌控自己的時間、追求自己的愛好反而顯得荒謬而不切實際了必搞。
“地獄就是一群人都把大部分時間花在完成一件他們不喜歡必指、也不太擅長的任務(wù)上∷≈蓿”——格雷伯
我們大部分都成了辦公桌上永無止息的西西弗斯塔橡。
“你每周工作5天，每天工作8個小時甚至更多霜第。你收入還不錯葛家，但是你不喜歡自己的工作，覺得它毫無意義庶诡。那么恭喜你惦银，你做的是一項狗屁工作（bullshit job）。不要驚慌末誓，你并不孤單扯俱。調(diào)查顯示30%到40%的人做的都是狗屁工作，一種無意義甚至有害的工作喇澡⊙刚ぃ”
狗屁工作的矛盾之處在于，雖然職員本人也無法證明自己工作存在的意義晴玖，但作為職務(wù)的一部分读存，他們又感到自己必須假裝意義存在。這種令人怨念的矛盾狀態(tài)深深損害了人的道德和精神呕屎，但人們對此避而不談让簿。
日復(fù)一日的工作毫無意義，俞冰夏很妙地將這種狀態(tài)概括為：“體力勞動傷身秀睛，狗屎工作傷心”尔当。她指出：職員主觀能動性的完全缺乏，以及個人價值觀的完全扭曲蹂安⊥钟“有份狗屁工作锐帜，且能意識到自己是在做狗屁工作的人，往往會陷入一種徹底的絕望與抑郁當(dāng)中畜号〗裳郑”
狗屁工作不見得是“糟糕的工作”（shit jobs），事實上简软，狗屁工作可能光鮮亮麗蛮拔，頗受尊重，且待遇極佳痹升。但狗屁工作缺乏的實質(zhì)性的意義和貢獻(xiàn)语泽。
我們的社會陷入了這樣一種吊詭，你的工作對別人越有益视卢，你工作所得的報酬反而越低踱卵，比如垃圾處理者、建筑工人据过、護(hù)士惋砂、教師……于是這工作就成了一份“糟糕的工作”∩“你幾乎可以把‘糟糕的工作’看成是狗屁工作的反面”西饵。
伴隨自動化技術(shù)的進(jìn)步，一百年后人們每周將只需要工作15小時鳞芙。與此同時眷柔，大量意義匱乏的狗屁工作也被“發(fā)明”出來，使更多人免于失業(yè)原朝，尤其是在第三產(chǎn)業(yè)驯嘱。
? ? 香港，是全球工作時間最長的城市? ? ?
在日本這樣的后工業(yè)社會喳坠，要命的“加班文化”也風(fēng)行無阻：“5點下班是曠工鞠评，6點下班是早退，7點下班是趕早壕鹉，8點下班是剛好剃幌，9點下班是敬業(yè)，10點下班是楷模晾浴「合纾”
觀察近幾十年工作的擴(kuò)張情況，會發(fā)現(xiàn)行政部門擴(kuò)張得最厲害脊凰，甚至比“服務(wù)”部門擴(kuò)張更多抖棘。雖然企業(yè)會無情地裁員，但受雇處理公文的小職員數(shù)量卻總在不斷增加。
格雷伯總結(jié)出了幾類有代表性的狗屁工作钉答。
“走狗型”員工的存在只是為了體現(xiàn)出他們上司的重要性，或者讓他們的上級臉上有光杈抢；
“打手型”員工則會積極替雇主出面数尿，比如電話銷售員、公司律師惶楼、公關(guān)右蹦、傳銷員、游說者等歼捐；
“膠布型”是被雇來去修補(bǔ)一些缺陷和漏洞何陆，但是這些漏洞完全是因為老板的懶惰或者不稱職，諸如此類豹储。
觀察這幾類狗屁工作的性質(zhì)贷盲，不難發(fā)現(xiàn)他們在一定意義上都指涉著某種主仆關(guān)系，更準(zhǔn)確地說剥扣，這背后潛藏著“99%的人”和“1%的人”之間的勞動異化關(guān)系巩剖。
大量的私募股權(quán)CEO、政治說客钠怯、公關(guān)研究人員佳魔、精算師、電話營銷人員和法律顧問晦炊，這些狗屁工作的性質(zhì)鞠鲜，似乎與過去封建社會里的家奴、走狗断国、管家贤姆、打手、佃戶相差無幾稳衬。不過是把“逐漸形成的主仆關(guān)系轉(zhuǎn)化成了永久性的薪酬關(guān)系”庐氮。
最關(guān)鍵的還是擁有資產(chǎn)的人，大型跨國企業(yè)的CEO并不是老板宋彼，他們的個人意志必須服從于投資者弄砍、大股東和董事會。
職業(yè)經(jīng)理人不過是以資本主義的名義行事输涕，他們自己并不是資本家音婶，而是工作人員、仆人或者侍臣莱坎。他們會照辦那位看不見的主人的所有命令衣式，因為除了更大更多的獎金之外，他們并沒有自己的目的。
狗屁工作的大量存在碴卧，成為最適合維持金融資本主義的力量——他們的職位使得他們更傾向于認(rèn)同那“1%的人”的視角和情感弱卡，及其背后的金融化制度。
反過來住册，有益社會的勞動一直被低估了婶博，比如那些從事醫(yī)療、教育和社會服務(wù)類工作的人荧飞，他們真正照顧他人凡人，卻只得到很少的報酬，甚至無力顧及自己和家庭叹阔。這種不公平是最讓人難過的地方挠轴，但反常的是，人們卻往往認(rèn)為事情本應(yīng)如此耳幢。
狗屁工作最狗屁之處并非工作本身岸晦，而是它所支撐的社會秩序和僵化的意識形態(tài)，以及受制其中的無力感和無意義感睛藻。
然而委煤，任何人都離不開有意義的工作，不論是調(diào)酒師修档、看門人碧绞，還是股票交易員或者保險中介人。即便在做一份狗屁工作吱窝，我們也需要繼續(xù)下去的理由讥邻，以及從中挖掘出益于主體的、自我實現(xiàn)的意義院峡。
