昨天我們一起讀了《就因?yàn)椤皼]時(shí)間”才什么都可以辦到》，運(yùn)用碎片時(shí)間的四大法則狗热。今天我們回到《小強(qiáng)升職記》來聊一聊關(guān)于時(shí)間的上層思維钞馁。
小強(qiáng)曾經(jīng)的工作方式浪費(fèi)了大量時(shí)間，他通過“時(shí)間記錄”匿刮，發(fā)現(xiàn)了時(shí)間黑洞僧凰。然后學(xué)習(xí)了應(yīng)對(duì)內(nèi)部、外部干擾熟丸，清單化生活训措，大大提升了效率。之后老付又教給他了兩個(gè)心法光羞，改變他傳統(tǒng)的思維方式绩鸣，給他升了一個(gè)級(jí)。
第一個(gè)心法是用“四象限法則”分清輕重緩急纱兑，把時(shí)間精力用在刀刃上呀闻。這個(gè)內(nèi)容在前文“高效的關(guān)鍵，只要關(guān)注這四點(diǎn)”已經(jīng)給大家介紹過了潜慎。第二個(gè)心法就是今天我們要一起讀的“時(shí)間投資法”了捡多。
當(dāng)我們還是一個(gè)學(xué)生或者剛畢業(yè)時(shí)，我們的社會(huì)資源很少铐炫，我們最多的資源就是時(shí)間了垒手。時(shí)間這個(gè)我們最重要的資源，能否像投資基金一樣讓它持續(xù)升值呢倒信？
答案當(dāng)然是肯定的科贬，而且時(shí)間可以越投資越“多”！
《時(shí)間投資法》一書的作者勝間和代鳖悠，被稱為日本“理財(cái)天后”榜掌。她是會(huì)計(jì)出身优妙，把理財(cái)?shù)睦砟钸\(yùn)用到時(shí)間管理中，小小年紀(jì)就寫了十多本暢銷書唐责。
下面鹿咔結(jié)合這兩本書和你一起學(xué)時(shí)間投資法鳞溉。
要做到時(shí)間升值，我們首先得認(rèn)清自己目前的情況鼠哥，
自己單位時(shí)間的價(jià)值是多少熟菲？
雖然我個(gè)人非常討厭用金錢來衡量一切，但是就目前來看朴恳，衡量自身價(jià)值的相對(duì)方便抄罕、可行的標(biāo)準(zhǔn)，就是我們的薪水于颖。那么單位時(shí)間的價(jià)值就可以用“時(shí)薪”來直觀展現(xiàn)呆贿。
計(jì)算“時(shí)薪”的方法：
今年總收入÷一年的總工作時(shí)間=時(shí)薪
或者： ? 單位時(shí)間價(jià)值 = 工作年數(shù) × 今年總收入÷總工作時(shí)間
如果小強(qiáng)60歲退休，不漲工資森渐，他目前的單位時(shí)間價(jià)值=（60－29）×50000÷69316≈ 22 元/小時(shí)
計(jì)算時(shí)薪的意義在于做入，當(dāng)我們心里有了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，我們更容易直觀地看到時(shí)間的價(jià)值同衣。
很多人寧愿花半小時(shí)排隊(duì)“搶購折扣”竟块，也不愿意計(jì)算自己損失的時(shí)間有多少價(jià)值。窮人花時(shí)間掙錢耐齐，富人花錢買時(shí)間浪秘，原因就在這里。
第二個(gè)意義埠况，更方便我們思考：怎么增加自己的時(shí)薪耸携？看計(jì)算公式我們就知道，無非兩個(gè)途徑：
1. 想辦法升職辕翰，提高你的年薪夺衍。這個(gè)就要靠你的實(shí)力和運(yùn)氣了。
2. 想辦法減少你的總工作時(shí)間金蜀，用盡可能少的時(shí)間把工作做好刷后。
時(shí)間管理的目的是充分利用時(shí)間來創(chuàng)造最大的價(jià)值，投資是充分利用手里的資金渊抄，讓資金升值。投資股票和投資時(shí)間的原理是一樣的丧裁，老付從巴菲特的投資五原則中护桦，總結(jié)出了五個(gè)投資時(shí)間的要點(diǎn)，我們一起來看一下煎娇。
第一：“找出杰出的公司”二庵。
時(shí)間管理和投資是一樣的贪染，面對(duì)一個(gè)待辦清單，你要知道什么事情是值得你去投資的催享。如何找呢杭隙？我們可以通過“四象限法則”來搞定它。
第二：‘少就是多’因妙。
巴菲特認(rèn)為痰憎，一個(gè)普通股民只要擁有3家公司的股票就夠了。因?yàn)榕屎阗I的少铣耘，你可以越了解這只股票，因此風(fēng)險(xiǎn)越小以故，收益就越好蜗细。
放在時(shí)間管理上，我們每天早上列出任務(wù)清單怒详，我們首先要做的炉媒，不是匆匆忙忙地從第一個(gè)任務(wù)開始做，而是找出自己準(zhǔn)備最充分并且最重要昆烁、最迫切的任務(wù)去完成吊骤。用“每天三件事”來做每日任務(wù)再好不過了。
第三：‘押大賭注于高概率事件上’
當(dāng)你堅(jiān)信遇到了可望而不可及的大好機(jī)會(huì)時(shí)善玫，唯一正確的做法是大舉投資水援。
比如說老總讓你負(fù)責(zé)一個(gè)500萬的大單，這既是一個(gè)機(jī)會(huì)茅郎，也是一個(gè)挑戰(zhàn)蜗元。那么，你應(yīng)該集中精力來解決這件事情系冗，對(duì)它任務(wù)分解奕扣，所有的周計(jì)劃、月計(jì)劃都應(yīng)該圍繞它來制定掌敬。
這件事情不搞定的話惯豆，其他事情一概不做。我們要堅(jiān)信解決這件事情帶來的回報(bào)會(huì)是非潮己Γ可觀的楷兽。
第四：‘要有耐心’。巴菲特認(rèn)為短于5年的投資是傻子的投資华临。因?yàn)槠髽I(yè)的價(jià)值通常不會(huì)在這么短的時(shí)間里充分體現(xiàn)芯杀，我們應(yīng)做長線投資。
我們完成一項(xiàng)任務(wù)也是一樣的，它所帶來的結(jié)果是不會(huì)在當(dāng)時(shí)就展示出來的揭厚，正如“重要不緊急”的事却特，會(huì)帶來很高的回報(bào)，但是我們?nèi)匀恍枰獣r(shí)間去證明它筛圆。
第五：‘不要擔(dān)心短期價(jià)格波動(dòng)’裂明。巴菲特認(rèn)為，既然一個(gè)企業(yè)有內(nèi)在價(jià)值太援，它就一定會(huì)體現(xiàn)出來闽晦，問題僅僅是時(shí)間。
我們在處理日常事務(wù)時(shí)粉寞，也不要因?yàn)橐恍┚o急而不重要的事情尼荆，影響我們做“重要不緊急”的事。而且我們一旦開始做唧垦，就一定要堅(jiān)持做下去捅儒，相信它的內(nèi)在價(jià)值。
學(xué)習(xí)了“時(shí)間投資法”我們再回過頭來思考一下振亮，如何提高時(shí)薪的問題巧还。秋葉大叔說過一句話值得我們深思：
一個(gè)人進(jìn)入社會(huì)之初能力不足，先靠苦力賺錢（苦學(xué)坊秸、加班）麸祷，然后學(xué)到了技能，可以靠腦力賺錢（知識(shí)褒搔、技能）阶牍。但如果止于這層，那也不夠星瘾，要學(xué)會(huì)打造個(gè)人品牌走孽，擁有影響力，用影響力賺錢琳状】拇桑苦力、腦力念逞、影響力困食，你在第幾層？
職場老鳥可能對(duì)這段話更有自己的體會(huì)翎承。當(dāng)我們踏入職場硕盹，踏入社會(huì)，多的就是時(shí)間和苦力叨咖。不過與此同時(shí)莱睁，其實(shí)我們已經(jīng)在打造自己的個(gè)人品牌了待讳。這個(gè)人是否勤奮芒澜，踏實(shí)仰剿，靠譜，別人在評(píng)價(jià)你痴晦，你也在評(píng)價(jià)別人南吮。
當(dāng)我們開始靠腦力賺錢的時(shí)候，我們終于擁有了一定的技術(shù)誊酌、資源部凑，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到靠影響力賺錢的程度。如果你在這個(gè)階段碧浊，你要做的是“職業(yè)化”地保持穩(wěn)定的工作水平涂邀，給人一種“靠譜”的印象。你應(yīng)該思考箱锐，當(dāng)提到某個(gè)專業(yè)比勉，你的同事會(huì)不會(huì)首先想到你？大家是否覺得你值得信賴驹止，當(dāng)有機(jī)會(huì)的時(shí)候會(huì)不會(huì)叫你來做浩聋？
直到你的影響力大到，讓你們合作的公司交口稱贊臊恋，你在這個(gè)行業(yè)小有名氣衣洁，不需要獵頭別的公司搶著要。這時(shí)候你的才能才能插上翅膀抖仅，裂變式爆發(fā)坊夫，創(chuàng)造出之前幾十倍，幾百倍的財(cái)富撤卢。
鹿咔用“秋葉PPT”給你舉個(gè)例子环凿。第一層苦力，是還在用時(shí)間投資技能凸丸，學(xué)習(xí)怎么做PPT拷邢。第二層腦力，是用PPT賺錢屎慢，和一些平臺(tái)簽約瞭稼，賣模板，開課程講座腻惠，積累名氣环肘。第三層影響力，名氣夠了集灌，自己開公司悔雹，打造團(tuán)隊(duì)開系列課程复哆。每上升一個(gè)層級(jí)，創(chuàng)造的財(cái)富都是質(zhì)的飛躍腌零！
總結(jié)一下：
今天我們計(jì)算了自己的“時(shí)薪”梯找，認(rèn)識(shí)了自己單位時(shí)間能創(chuàng)造出多少價(jià)值垦藏。學(xué)習(xí)了時(shí)間投資法的五個(gè)原則昨稼，思考了如何才能提升自己的時(shí)薪尚粘。
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