——小可
2019年秋招在11、12月份陸續(xù)展開祸憋，大量用人單位相繼參與各大高校舉辦的招聘會，一場招聘會就有三四百家用人單位來招賢納士肖卧。秋招時期的學校是有活力的蚯窥，每個學生興致勃勃，躍躍欲試塞帐，不論是將要畢業(yè)的師兄師姐還是剛進校不久的師弟師妹都顯得很興奮拦赠。
隨著秋招時間慢慢在進行中流逝，有人歡喜有人愁葵姥，人類總是喜歡吃瓜荷鼠，喜歡談談身邊人的近況。這不榔幸，老遠就聽到同學們在談論誰誰誰被哪個單位錄取了颊咬，誰誰誰一連收割多少個offer务甥。本來圍著大聲談論的同學們突然嘀嘀咕咕小聲說著些什么，看著他們一個個偷偷摸摸小聲講話的樣子喳篇，我實在很好奇敞临，就走過去參與他們討論得很有爭議的八卦。
原來是專業(yè)里成績一直名列前茅的小A同學求職很不順利麸澜，面試了幾家公司都沒被錄取挺尿，跟她一起面試同家公司的其他幾個同學有好幾個被錄取了，被錄取的同學里還有平時成績在專業(yè)里吊車尾的幾個“差生”炊邦。但這幾個同學無一不是開朗又善于交際的编矾，反觀小A平時太注重成績，極少與人交流馁害，平時上下課也是獨來獨往窄俏，比較內(nèi)向不善于交際，這大概也是沒被錄取的一部分原因吧碘菜。
本以為成績優(yōu)異的學生會是招聘會上的香餑餑凹蜈，家家單位搶著要的那種，真正接觸一次才知道成績并不是唯一的標準忍啸，我們即將涉步的是社會仰坦，社會并不用在學校的標準衡量一個人了。但是人生是一次長跑计雌，暫時的落后和領先都不算什么悄晃，這次沒找到心儀的職位，只要能正視自己的優(yōu)缺點凿滤，并加以改善妈橄、合理運用自身的能力，誰能說以后一定能比你優(yōu)秀呢翁脆。
既然秋招不順利眷细，那么2020年的春招就很重要了，我們要學會為重要的事情做足夠的準備鹃祖。首先，需要明確的職業(yè)規(guī)劃普舆。
職業(yè)規(guī)劃第一步恬口，要對自己有所了解，要知道“我能做什么或者我擅長什么”沼侣。
第二步祖能，要知道“這個職業(yè)的路徑是什么，上升路徑是什么”蛾洛。
可以與業(yè)內(nèi)人士交流养铸，這個人可以是早幾年畢業(yè)的雁芙、在你目標行業(yè)內(nèi)就職的師兄、師姐钞螟。也可以通過各種關系找到相關職位的HR兔甘，了解他們在招聘的時候會看重哪些因素，那就更好了鳞滨。
第三步洞焙，“我還能再做些什么”。
分析自己的實際情況跟你目標職位的差距拯啦。并且澡匪，通過理論學習和社會實踐去彌補這方面的差距，缺什么補什么褒链。那么到了應聘的時候唁情，你就會有自己的優(yōu)勢了。
做好充分的準備工作甫匹，并規(guī)劃近幾年的目標甸鸟，不要說要用幾年坐上哪個高層的位置，要說“具備這種能力”赛惩，比如：希望自己具備達到市場經(jīng)理的能力哀墓。如果有這方面的實踐經(jīng)驗一定要說出來，能加分不少喷兼。實踐能力很重要篮绰，實踐經(jīng)驗非常寶貴，HR會更傾向有經(jīng)驗的應聘者季惯。
