? ? ? ? 最近一直在想一個問題炭菌，一個人的效率到底是受什么影響的废酷。一個人的心理的狀態(tài)可以影響一個人的做事效率；一個人的觀念可以影響一個人的效率各聘；一個人長期形成的大腦的思考習(xí)慣影響一個人的效率蝴光；一個人思維模式影響一個人的做事效率她渴；一個人的壓力影響一個人的做事效率；一個人做事的決心影響一個人的做事效率蔑祟；一個人的喜好影響一個人的做事效率……這是我所能想到的影響做事效率的所有因素趁耗。那么應(yīng)該怎么提高自己的做事效率呢？對應(yīng)著每個問題做一個解答這樣最好疆虚，那么有沒有比較簡單的方法呢苛败？有。
? ? ? ? 有的人說和身邊的人作比較就可以提高自己的做事效率径簿，當(dāng)然了罢屈，這個方法對于一些人來說確實是一個很好的方法，這也是一個很棒的方法篇亭。但是它并不適合所有人缠捌，那么只有找到一個適合所有人的方法才算是徹底解決了這個問題。其實這也很簡單译蒂，就是自己和自己比賽鄙币，自己超越自己肃叶。這個方法我覺得是目前為止最完美的而且適合大眾的方法，為什么這么說十嘿？拿它和前面的方法比較一下，前面的方法是和別人作比較岳锁，這樣做比較無非兩種結(jié)局绩衷。一是比贏了身邊的所有人，這時候人很容易產(chǎn)生自滿情緒激率，不愿再去挑戰(zhàn)更好的方法咳燕，這是大腦內(nèi)的比較觀念的原因，達(dá)到了目標(biāo)乒躺，就失去了目標(biāo)招盲，也許就會停止不前除非經(jīng)常變換身邊的人。二比不過別人會很受打擊嘉冒，很有挫敗感曹货，有的人會被打擊的一蹶不振，甚至有的人會被打擊垮讳推。人類的內(nèi)心有一種自我保護(hù)機(jī)制顶籽，所以有人會說這樣一句話，人比人比死人银觅，這是人們?yōu)榱吮Ｗo(hù)自己的內(nèi)心而想出的一種方法礼饱。這種逼自己進(jìn)步的方式我是不喜歡也不提倡的。采用第二種比較的方式究驴，就要有意思的多镊绪，它能讓每個人都能夠產(chǎn)生一種成就感，因為這個賽場上只有你和以前的你兩個自做比較洒忧，目標(biāo)是贏了過去的自己蝴韭，就容易變得不再在乎別人的看法，不再在乎別人的眼光跑慕。只要贏了自己万皿，就會為自己喝彩，當(dāng)然觀眾也只有你一個人核行，這條路有一些孤獨(dú)牢硅，但是它卻是最好的自我提升的方法。即使有時贏不了自己芝雪，只要自己盡全力比拼了减余，你就是自己的英雄。我說的一切都是錯的惩系。
