一，工會讓制造商面臨沉重的負(fù)擔(dān)
底特律是美國制造業(yè)衰落的標(biāo)志内列。底特律2014年宣布破產(chǎn)路燈暗了40%
在美國撵术，通用汽車工廠停工后，工人會在剩下48周繼續(xù)拿到95%的工資话瞧，48周之后嫩与，進(jìn)入職位銀行，接著拿95%的工資移稳。
通用在1984年跟工會簽訂這個約定后蕴纳，每年為職位銀行支出10億美金。
美國三大汽車制造廠个粱，原先在美國的市場份額達(dá)到80%多古毛，與工會簽訂了相關(guān)約定，工會保護(hù)下的工人日子非常好都许，2006年稻薇，三大汽車廠份額不足50%，因?yàn)榕c工會的約定胶征，資本家需支付大量的資金
eg塞椎，通用不單要支付工人的退休金，還有其配偶睛低，目前在職員工10萬人案狠，但要養(yǎng)50萬退休員工服傍，單醫(yī)藥費(fèi)支出高達(dá)48億美金
從資本家的角度，是否能不干骂铁，答案是不能不干吹零，因?yàn)楣と耸稚衔沼辛T工的權(quán)利。
工會對工人做了什么
15-20%的工人加入工會工資漲了15-20%拉庵，沒參加工會的工人降了4%灿椅。
從資本家身上掏出的資金補(bǔ)貼到工人是有限的
工會欺負(fù)的是非工會的其他工人
挑動了工人跟工人斗
二，絕大多數(shù)工人不愿意加入工會
絕大多數(shù)工人不加入工會钞支，目前美國只有12.5%加入工會茫蛹，工會并不是工人利益的保障。
1烁挟，聯(lián)邦已有健全的工人法律保護(hù)
2婴洼，需繳納5%工會會費(fèi)
3，罷工要配合信夫，工資會浮動
工會并沒有那么高尚窃蹋，和資本家是一家
工會一個最重要手段是罷工，但罷工期間的暴力沖突通常是工會工人和非工會工人之間
制度設(shè)計不是按照效率最優(yōu)静稻，而是按照談判最優(yōu)
1926年警没，英國首相跟工會對決
1946年，杜魯門處理工人罷工事件
工會運(yùn)動到達(dá)一定程度時振湾，會走向它的反面杀迹，民不聊生
1979年，撒切爾上臺押搪，煤礦工人罷工树酪，推到了一個羅輯，工會不讓煤礦工人失業(yè)大州，那么鋼鐵廠不得不用又貴又劣質(zhì)的煤续语，生產(chǎn)的汽車沒有競爭力，讓國家經(jīng)濟(jì)倒退厦画。
人類自古是靠抱團(tuán)取暖取得力量疮茄，但在互聯(lián)網(wǎng)時代，是不成立的根暑，結(jié)盟策略會出問題力试。
三，觀點(diǎn)
互聯(lián)網(wǎng)時代排嫌，我們不要問我能為集體做什么畸裳，而是當(dāng)資源擺在我面前時，我能通過他成就自己什么淳地，因?yàn)榻Y(jié)盟策略失效怖糊，個人的成長和價值確認(rèn)才是自己的靠山
互聯(lián)網(wǎng)社群不是loser抱團(tuán)取暖的地方帅容，是讓牛逼的人變得更加牛逼的地方
