中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制會(huì)議強(qiáng)調(diào)腌紧，要將糾治和力戒形式主義、官僚主義擺在更加突出的位置夜涕，以整治成果彰顯主題教育成效犯犁。基層減負(fù)如何“減”到關(guān)鍵處女器，真正為基層松綁解壓酸役，必須緊抓難點(diǎn)、直擊痛點(diǎn)驾胆，把握好“減”與“不減”的平衡點(diǎn)涣澡，持而不懈、久久為功丧诺，確保減負(fù)工作落到實(shí)處入桂、取得實(shí)效。
減“形式”不減“真情”驳阎。當(dāng)前抗愁，不少基層干部忙于會(huì)議檢查，疲于材料填表呵晚，深惡痛絕于過度留痕蜘腌、“紙上政績(jī)”，卻又無可奈何地深陷其中饵隙。重“痕”不重“績(jī)”撮珠，留“跡”不留“心”，白白耗費(fèi)大量時(shí)間和精力金矛，工作卻做成“表面文章”劫瞳。用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，必將與民心民意背道而馳绷柒≈居冢基層減負(fù)要減掉不必要的“繁文縟節(jié)”和“紙上談兵”，讓基層干部從無謂的事務(wù)中解脫出來废睦。上級(jí)部門要推動(dòng)痕跡管理做好減法伺绽，只在關(guān)鍵處要求留痕，避免痕跡管理畸變?yōu)椤昂圹E主義”，讓基層更多的人力物力集中到為民解憂奈应±窖冢基層干部要樹立正確的政績(jī)觀，避免本末倒置杖挣，不能用“紙上調(diào)研”代替實(shí)地調(diào)研肩榕，更不能讓“過度留痕”耽誤群眾工作。在下車間惩妇、走田間株汉、進(jìn)房間的群眾工作中自然留痕，減少臺(tái)賬的厚度歌殃，增加為民的溫度乔妈，真真正正干出群眾滿意的業(yè)績(jī)政績(jī)。
減“負(fù)擔(dān)”不減“落實(shí)”氓皱。組織會(huì)議可以傳達(dá)貫徹上級(jí)精神路召、總結(jié)部署工作，但繁雜冗長(zhǎng)的會(huì)議加重了基層干部的負(fù)擔(dān)波材。開會(huì)不等于落實(shí)股淡，要糾正以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件等用形式主義應(yīng)付形式主義的錯(cuò)誤理念方法廷区，讓基層干部集中時(shí)間和精力抓工作落實(shí)唯灵。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，樹立“能在現(xiàn)場(chǎng)就不在會(huì)場(chǎng)”的工作做派躲因，把“一級(jí)講給一級(jí)聽”變成“一級(jí)干給一級(jí)看”早敬，發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”的文風(fēng)會(huì)風(fēng)，科學(xué)規(guī)劃大脉、提高效率搞监。基層干部要自覺增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)镰矿，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作思路琐驴，放下包袱、放開手腳干事創(chuàng)業(yè)秤标，撲下身子干實(shí)事绝淡、謀實(shí)招、求實(shí)效苍姜，把能力本領(lǐng)體現(xiàn)到干成事牢酵、干好事上。
減“壓力”不減“動(dòng)力”衙猪♀梢遥基層干部“減負(fù)”是過程和手段布近，讓基層工作“提質(zhì)”才是目標(biāo)和結(jié)果。根除形式主義還需完善相關(guān)制度丝格，基層減負(fù)呼喚更為科學(xué)精準(zhǔn)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制撑瞧。考核工作要堅(jiān)持“宜精不宜多显蝌，宜簡(jiǎn)不宜繁”预伺，一方面要加強(qiáng)對(duì)考核事項(xiàng)的清理規(guī)范，推進(jìn)考核事項(xiàng)減少數(shù)量曼尊、統(tǒng)籌實(shí)施酬诀，避免多頭考核、重復(fù)考核涩禀。另一方面要在符合基層工作和人員現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上制定考核指標(biāo)料滥，防止出現(xiàn)考核要求與基層工作實(shí)際相差甚遠(yuǎn)然眼，反而影響實(shí)際工作的推進(jìn)艾船。減壓力的同時(shí)注重添動(dòng)力，要優(yōu)化干部考核激勵(lì)機(jī)制高每，注重群眾評(píng)議屿岂，將考核評(píng)價(jià)情況與平時(shí)了解到的工作實(shí)效有機(jī)結(jié)合，作為基層干部選拔任用鲸匿、評(píng)先選優(yōu)爷怀、職級(jí)晉升的重要條件，及時(shí)兌現(xiàn)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)措施带欢，也要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制运授，讓有想法、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹扛矣谇巧贰酚诜攀指墒掠蹼I(yíng)造實(shí)干擔(dān)當(dāng)、敢為善為的良好干事氛圍渡贾。
基層減負(fù)不能空喊口號(hào)逗宜，也不能一“減”了之，要堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久治”結(jié)合空骚，減少基層工作的壓力和阻力纺讲，不斷釋放為民服務(wù)的活力和動(dòng)力，不斷開創(chuàng)基層治理嶄新局面囤屹。
