牛，一直是象征著勤勞樸實的動物狐肢，是人類的好伙伴添吗，它吃的是草，賣的卻是力氣份名。黃牛碟联，更是其中的佼佼者，不似水牛濕漉漉僵腺，只剩賣碳皮包骨鲤孵。時至今日，時過境遷辰如，有那么一幫人卻早已把黃牛的良好形象玷污普监，可我卻不想談起，只是仍然講一講那些真黃牛的故事琉兜】可能有點繞，但且聽我慢慢道來豌蟋。
每個人的性格不一樣廊散，有人活潑，有人開朗梧疲，有人神經(jīng)允睹，有人…黃牛，really幌氮？是的缭受，就是話不多但干活。這些“黃鸥没ィ”的存在米者，為一個單位，集體的發(fā)展慢洋，做著不可磨滅的貢獻塘雳，沒了他們的單位，工作轉(zhuǎn)的不怎么開普筹，有他們的單位败明，卻在或多或少間有種有沒有他們都一樣的錯覺。
當一個單位太防，攤子一定的時候妻顶，人一多酸员，就會難免有愿意干活的，以及不愿意干活的讳嘱。那些愿意干活的幔嗦，就是黃牛。不愿意的沥潭，就是搜滑頭的。
黃牛們钝鸽，優(yōu)點有那么幾個：
一是干活積極汇恤。交代的工作，他們都能任勞任怨的干起來拔恰，勤勤懇懇的做好交給的那部分工作因谎，可能出不了什么亮點，但絕不會給你添亂颜懊。俗話說财岔，出錯很難，出彩更難河爹。
二是悶頭悶腦匠璧。什么時候見過黃牛一天天的嗷嗷叫？一般沒有吧咸这，但也有例外患朱，就是餓的時候。因為他們要么是在吃草炊苫，就是在吃草后的反芻，根本沒空余時間去叫喚冰沙。
三是廢話不多侨艾。安排了任務，基本上不會討價還價拓挥，可以立馬去干唠梨，不會磨那么多嘴皮子，嘰里呱啦的侥啤，有時候也會默默承受著額外的任務当叭。
但是缺點也有，第一盖灸，靈活不夠蚁鳖。牛嘛，自從被人類馴化以來赁炎，就是聽皮鞭子的醉箕，不被挨打就是正確的，挨打了就是做錯了得糾正，不然皮鞭子會一直落下來直到疼的改正為止讥裤。人群里的黃牛也是這樣放棒，交代的任務需要時時刻刻清楚明白，有什么變動也要及時交代己英，不然很容易干活干出紕漏來间螟。
第二，點子不多损肛。在一個集體厢破，能不能走上領導崗位，進行管理工作荧关，最為重要的就是要有出點子的能力溉奕。如果只能做些交代的工作，或者是在工作前后都不能有好點子出現(xiàn)忍啤，那么就很難有出頭之日加勤。
最后，就怕心有不甘同波。有些人鳄梅，就是適合當領導，做管理者未檩，但有些人就不是很適合戴尸。這些不適合的，做個黃牛就比較妥當冤狡，把事做好孙蒙，也是自己能力的體現(xiàn)。但是悲雳，就怕眼紅別人挎峦，蹭蹭蹭的往上走，卻不反思自己能力水平如何合瓢，一味強上坦胶，可能會對集體的發(fā)展，個人的進步造成不可挽回的損失晴楔。
黃牛有著這樣那樣的優(yōu)缺點顿苇，但是黃牛確是不可或缺的。沒了黃牛税弃，談何建設和發(fā)展纪岁？全是偷奸撒滑之人，在沒了黃牛的情況下能秒變黃牛嗎钙皮？玄之又玄吧蜂科。所以啊顽决，集體領導者最重要的就是不能虧待了黃牛們，卻又能發(fā)揮好個別有著“小聰明”的人的作用导匣，這就是能干者有位才菠，能干者優(yōu)先，能干者多勞贡定。
如果你是黃牛赋访，那就請做好自己的工作，在做好工作的基礎上還不能得到應有的報酬和重視缓待，那就請離開蚓耽，換一家。如果你是管理者旋炒，那就請善待單位的黃牛們步悠，在發(fā)揮他們作用能力的基礎上，把他們的報酬和重視保障好瘫镇，不能一味的揮鞭子鼎兽，而傷了他們的心，讓他們心生去意铣除。
黃牛谚咬，決不能被累死！
