《第五項修煉》學習總結
在《第五項修煉》中，作者歸納出了學習型組織要進行的5項修煉，建立共同愿景挣菲，加強團隊學習弓柱、實現(xiàn)自我超越、改變心智模式咐熙、進行系統(tǒng)思考。
這五項修煉之間的關系是：共同愿景是促進長期目標的承諾；心智模式開放心胸發(fā)現(xiàn)自己目前看待世界的局限性箩做；團隊學習超越個人視角局限看清更大圖景；自我超越激發(fā)個人動機妥畏，讓我們持續(xù)的學習邦邦、理解我們的行動如何影響我們的世界；而最重要的一項修煉就是系統(tǒng)思考醉蚁。
這些不僅是學習型組織的修煉燃辖，對我們個人成長也有很大幫助。
我們現(xiàn)實的情況是每天都在處理各種問題网棍，但是問題還是層出不窮黔龟，最深層的問題總是得不到解決。五項修煉給我們提供了解決方案。
五項修煉對我們每個人成長的啟發(fā)是氏身，要解決一個問題巍棱，需要回歸本源，找到背后真正的動因观谦，然后從這個動因出發(fā)拉盾，經(jīng)過一系列的修煉，一整套的方法和技巧豁状，一步步解決問題捉偏，實現(xiàn)自我成長和精進。
這個過程最重要的就是系統(tǒng)思考 泻红，因為它是概念是框架是體系夭禽。系統(tǒng)思考讓我們能從全局思考，擴大我們的思考范圍谊路，更新我們的思考方式讹躯。
系統(tǒng)思考對個人成長最重要的是兩方面，自我超越和心智模型缠劝。
1
? ? ? 如何利用系統(tǒng)思考改變心智模式
心智模式是決定我們對世界的理解方式和行為方式的那些根深蒂固的假設潮梯，歸納、圖像惨恭、畫面秉馏、形象，通常我們不能覺察到自己的心智模式和它對自己行為的影響脱羡，比如萝究，你想要在一個傳統(tǒng)的門店去推行互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品，這時候你就會受到來自它們強有力锉罐、隱藏的心智模式的抵觸帆竹，再比如，在街上看到一個滿身名牌的女孩脓规，你第一反應是栽连，“看，又一個富二代侨舆！”升酣。
系統(tǒng)思考讓我們的心智模式更合理。
要讓自己的心智模式更合理态罪，第一步首先要認真審視自己，你得先知道你的心智模式是什么樣的吧下面，把你內心有關世界的想法和圖像先露出來复颈，嚴格審查是不是合理。
第二步，具體改變心智模式的工具：一個方法耗啦、兩個模型凿菩。
1、一個方法——找關系
我們通常解決問題習慣找原因帜讲，而系統(tǒng)思考是梳理系統(tǒng)中各個事物之間的關系衅谷，比如，把汽車看成一個系統(tǒng)似将，那么油門获黔、剎車、汽車速度三者就形成了系統(tǒng)在验，這世上任何復雜的事物玷氏，歸根究底只有三種關系：
①正反饋：兩件事物是正相關，A加強腋舌，B進一步加強盏触，比如，越踩油門块饺，汽車跑的越快赞辩。
②負反饋：并不一定是負面作用，可以理解為A加強B進一步減弱授艰，比如越踩剎車汽車跑的越慢辨嗽。
③延遲：A發(fā)生之后并不立即導致B發(fā)生，而是中間會有一段時間的延遲想诅，比如召庞，你要洗澡可能要延遲十秒才有熱水。
2来破、兩個模型
①增長極限模型
如果一件事情剛開始發(fā)展很快篮灼，這種快速的增長一定會導致副作用，接下來這個系統(tǒng)可能會大幅下降徘禁，比如诅诱，一個優(yōu)秀的講書人開始一定會有很可觀的收入，但是隨著人氣越來越高送朱，應酬和活動也越來越多娘荡，導致沒有時間來讀更多的書，更新知識驶沼，最后喪失名氣炮沐。
②負擔轉移模型
我們在遇到問題的時候，先解決表面露出來的癥狀回怜，也就是把難解決的負擔轉移成了容易解決的負擔大年，其實就是，“治標不治本”，負擔轉移模型包含兩個負反饋翔试，一個負反饋是“治標”轻要，比如說用喝酒來緩解現(xiàn)在的壓力，另一個是“治本”我承認自己做的不夠好垦缅，要花時間來努力改變自己冲泥，如果一直處在“治標”這個階段，不斷轉移負擔壁涎，難題越拖越久凡恍，未來會有更大的困難。
2
? 如何利用系統(tǒng)思考實現(xiàn)自我超越
1粹庞、我們?yōu)槭裁葱枰晕页?br>
①自我超越會不斷澄清什么對我們是重要的咳焚，我們花太多時間應付我們前進路上各種問題上，卻忘記了什么對我們才是最重要的庞溜。
②自我超越會讓我們不斷地學習如何更清晰的觀察現(xiàn)實革半，了解你處在什么階段是件至關重要的事。
2 流码、如何實現(xiàn)自我超越
描繪內心愿景
大多數(shù)成年人幾乎只有目的和目標又官，但那不是愿景，愿景是內在固定的漫试，不是相互攀比六敬，你渴望它，是因為它有價值驾荣，而不是它滿足了你的虛榮心外构，不是別的同事都在做，你也必須做播掷。愿景包括許多方面审编，有物質方面，想在哪里住歧匈，想存多少錢垒酬，有精神方面，健康件炉、助人為樂勘究。目標類似于一個方向，而愿景是特定的一個目的地斟冕。描繪出你內心最渴望的愿景是實現(xiàn)自我超越的最重要的一步口糕。
