1锤躁、專業(yè)：培訓(xùn)搁料，如何才專業(yè)？（培訓(xùn)人擅長）
a.業(yè)務(wù)流程：培訓(xùn)人，總要知道這些人都應(yīng)該做哪些事郭计，哪個(gè)流程環(huán)節(jié)撂倒了很多人
b.崗位職責(zé)：培訓(xùn)人霸琴，總要知道這些人要提升多少，在業(yè)務(wù)流程各個(gè)環(huán)節(jié)中昭伸，應(yīng)該具備什么樣的表現(xiàn)梧乘，目前表現(xiàn)如何？
c.體系搭建：課程怎么搭能系統(tǒng)解決上述問題庐杨，這是最專業(yè)的部分选调，系統(tǒng)思維就是培訓(xùn)人的稀缺性！業(yè)務(wù)人要做培訓(xùn)灵份，這是個(gè)坎兒仁堪！
2、貼地：怎么貼填渠？（業(yè)務(wù)人擅長）
a.求知意愿：這樣的項(xiàng)目/課程弦聂，這些人愿意不愿意來參與，什么原因氛什？
b.培訓(xùn)重點(diǎn)：這節(jié)課程莺葫，哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)要著重講，哪個(gè)只需要帶過屉更；
c.課程形式：怎么玩徙融，學(xué)員愿意玩，愿意互動(dòng)
愿長（微信：vincent_wang0713）
獨(dú)立培訓(xùn)人瑰谜，知識(shí)付費(fèi)創(chuàng)業(yè)者欺冀，成長顧問
堅(jiān)持“以快樂的方式，給人以成長萨脑！”
倡導(dǎo)“基于人員成長的角度隐轩，打造落地+創(chuàng)新式培訓(xùn)，助力戰(zhàn)略達(dá)成渤早≈俺担”
