學(xué)會把理財作為生活的必備技能，讓錢動起來筐喳，對財務(wù)和生活做好規(guī)劃……前提是讓自己的錢包先鼓起來催式，賺到第一桶金，努力中…
? ? 你有沒有在理財避归？
——沒有荣月，對不對？
為什么不梳毙？
——沒錢對不對哺窄？
? ? 每次被問到這個問題，十有八九是給出這樣的答案∶纫担可事實是怎樣的坷襟？富人才沒錢呢！那些大老板的資金鏈一環(huán)掛一環(huán)生年，確實沒閑錢婴程。可是抱婉，你有錢暗凳濉！只是認為太少蒸绩，所以不需要管理衙四，或者是不夠拿來“理財”。才不是啦……
? ? 舉個栗子吧
? ? 小A同學(xué)一很好的高中同學(xué)侵贵，在某政府部門上班届搁，月薪5000缘薛，大學(xué)畢業(yè)兩年窍育。國考進入。
? 小B同學(xué)在某知名外資百貨宣傳部門工作宴胧，月薪5000元漱抓，年終雙薪，同樣大學(xué)畢業(yè)2年恕齐，校園招聘進入乞娄。
? ? 一定要選的話，哪一個有錢显歧？
選A同學(xué)仪或，你為什么覺得A更有錢？不要跟我說你覺得他是某二代士骤。
真實的情況是：目前范删，公務(wù)員是不扣除養(yǎng)老金的，他們的收入除了基本工資拷肌，還有津貼到旦、補貼和獎金，還可能享受地區(qū)附加津貼巨缘、艱苦邊遠地區(qū)津貼添忘、崗位津貼等，另外有住房若锁、醫(yī)療等補貼搁骑、補助……通過考核的還享受年終獎金。當(dāng)然作者不是鼓勵大家去考公務(wù)員，而是說工資額不能反映收入水平靶病、更不能反映是否有錢会通。
? ? ? 選B真的這么簡單？5000*12< 5000*14娄周，對吧涕侈？
? ? ? 可是，怎么會那么輕易過關(guān)呢煤辨？其實這是一個陷阱題裳涛。收入是個系統(tǒng)性工程，有1＋1>2的可能性众辨。這個可能性包括：津貼端三、福利、保障體系鹃彻，還包括成長空間（在投資領(lǐng)域有一個詞郊闯，叫市盈率）。
其實蛛株，表面看起來团赁，很難分辨誰更有錢，所以我們來細細拆一拆除了“工資”谨履，工薪族還有什么算收入欢摄？
? ? ? 舉例來說：五險一金就要算入收入中，（按北京市標準）養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%（全部劃入統(tǒng)籌基金）笋粟，個人8%（全部劃入個人帳戶）怀挠；醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元害捕；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%,個人0.2%绿淋；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間尝盼；生育保險繳費比例：單位0.8%吞滞，個人不交錢。住房公積金：個人12%东涡，企業(yè)12%冯吓。
? ? ? ? 除了以上固定收入之外，差旅補助疮跑、績效组贺、提成、獎金祖娘、分紅失尖、股權(quán)啊奄、期權(quán)甚至是回扣等等，都是你的收入掀潮。此外菇夸，意外收入也存在，如：中獎仪吧、獲贈庄新、遺產(chǎn)等等。
? ? ? ? 收入是搞懂財務(wù)（也就是錢）問題的第一件事兒：它應(yīng)該是日呈硎螅活動中各種經(jīng)濟利益的總流入择诈。(比如工資，福利出皇，利息羞芍，彩票等等)也就是說，只要能換成錢郊艘，都算荷科！
答案就是:
人的一生，收入趨勢是可預(yù)測的纱注。跟生理畏浆、經(jīng)驗、能力和所處行業(yè)都有關(guān)系奈附。一般來講全度，35~55這20年是一生的收入高峰期煮剧，如果你在這個時間段沒積累足夠退休后30年所需的話……那就斥滤，只能生個厲害的小孩啦
總結(jié):了解收入才能規(guī)劃靠譜的人生。
TIPS：提高收入的方法：
1勉盅、努力工作佑颇，升職加薪
2、跳槽草娜、改行挑胸、創(chuàng)業(yè)
3、理財宰闰，提高財產(chǎn)性收入
4茬贵、置業(yè)，提高資產(chǎn)性收入
工資規(guī)劃四步走
工資規(guī)劃第一步：把你的工資當(dāng)回事移袍；工資規(guī)劃第二步：了解你的收入和支出工資規(guī)劃解藻；第三步：有效資金管理，為工資保駕護航葡盗；工資規(guī)劃最后一步：提高能力漲薪水是永恒的主題螟左。
(桂妃讀書打卡第10天)
