今天有個讀者留言：我剛畢業(yè)侨赡，才上班幾天蓖租，
我的主管說：“這兩天你什么都沒做啊粱侣。”
我的第一反應就是你們的業(yè)務我又不懂蓖宦，
每次問你做什么你又說沒事做齐婴，
我只有自己看書上網(wǎng)，公司介紹都快翻爛了稠茂。
我真的不會和他說話了柠偶，想請教下你怎么和領導說話。
職場新人初出茅廬睬关，不知所措很正常诱担。
這個讀者很明顯就是把自己當外人了，
什么叫“你們的業(yè)務”电爹？
你進了公司就是公司的一員蔫仙，心態(tài)上就要先擺正自己，
公司的業(yè)務就是你的業(yè)務丐箩，
你一副公司的事情與我無關的態(tài)度摇邦，
那你還進這家公司干嗎？
沒有把公司的事業(yè)當成自己的事業(yè)的心態(tài)屎勘，是做不好工作的施籍。
公司介紹用“翻爛”這個詞不是走心是漫不經(jīng)心，
公司哪一年成立的概漱？到現(xiàn)在有幾年的歷史了丑慎？
業(yè)務涉及哪些方面，你研究透了嗎瓤摧？
你如此敷衍地了解公司的歷史立哑，怎么融入公司呢？
“每次跟你請教你又說沒事做姻灶。”你請教的時間對嗎诈茧？
是不是在主管最忙的時候請教的产喉，
如果他正為了一個案子忙到焦頭爛額，當然和你說沒事啊敢会。
請教領導之前先擺正心態(tài)
領導是你的上級曾沈，你應該保持虛心和謙卑的心態(tài)，
千萬不要擺出一副我是新人我就是不懂鸥昏，
你是領導你就要教我的嘴臉塞俱，真的很討厭。
我之前帶的一個實習生每次工作出問題吏垮，
就說：我還是新人障涯，不懂這些Blalala罐旗。
不要把我是新人借口？不懂就學唯蝶，錯了就改九秀。
也不要把同事教你當作理所當然，
天底下沒有這么多應該粘我，同事又不欠你的鼓蜒。
我剛來報社的時候，接到信誠人壽的策劃案征字，
領導要我做一個PPT都弹，我做不出來，
就一個一個同事去問匙姜，大家都很忙畅厢，沒人理我。
這個說不知道搁料，那個說我很忙或详，
再問一個直接說PPT都不會做，你來干嗎的郭计？
我就厚著臉皮霸琴，挨個問下去，
最后終于有一個男生發(fā)給我一個PPT模板昭伸。
所以職場上千萬不要害羞梧乘，不要怕被領導或同事拒絕，
被拒絕了就去問下一個庐杨，總有不拒絕你的人出現(xiàn)选调。
記住領導名字是基本的禮貌
我有個朋友有次和新員工小明一起在加班，
老板突然跑過來問：“你們還在加班傲榉荨仁堪？”
小明頭都沒抬，瞄了一眼填渠，
因為覺得老板看起來很年輕弦聂，好像比自己還小，
隨口就說：“你是誰啊氛什≥汉”
老板說：“我是剛來的實習生啊∏姑迹”
加班的同事都笑了捺檬，只有小明還蒙在鼓里。
你進一家公司的時候要先把公司的領導認全贸铜。
在網(wǎng)上查好老板是誰堡纬，一般的公司老板在網(wǎng)上都有照片聂受，
你要記住他的名字、外貌隐轩。
其他的部門領導饺饭，如果不認識不要脫口而出：“你是誰？”非常不禮貌职车。
你可以統(tǒng)一稱呼對方為領導瘫俊，
等他離開后再請教經(jīng)理或同事剛才的領導姓名，職位悴灵。
清楚地了解公司的人員架構扛芽，會讓你工作起來游刃有余，
不會陷入人事斗爭之中积瞒，更不會莫名其妙當了炮灰川尖。
這個錯誤我也犯過，剛來的時候我不記人名茫孔，只記長相叮喳，
有一次竟然對著人力經(jīng)理說：你是誰？
我的老大氣到跳起來缰贝，把我罵得狗血淋頭馍悟。
從此我就會把同事領導的名字都記下來。
在公司里碰到剩晴，即使不是我們部門的也會打招呼锣咒，
因為你不知道什么時候你就會要找他幫忙了。
有的新人喜歡目光放空赞弥，領導來了也不打招呼毅整，
路上碰到也靠邊走，惟恐避之不及绽左。
這么沒有親和力悼嫉，下次萬一你有啥事去找領導幫忙，人家也不會待見你拼窥。
怎么巧妙地向領導求援戏蔑？
求領導辦事的時候千萬不要在其他同事的面前。
我以前的經(jīng)理要去申請一個價格政策闯团，
因為政策太優(yōu)惠，總監(jiān)很為難仙粱，她只有請示到總經(jīng)理房交。
本來她和總經(jīng)理是特別好的關系，
但是當時總經(jīng)理辦公室有其他同事伐割，
她又很著急候味，就直接去問刃唤，結果總經(jīng)理一口回絕她。
事后她和我說白群，當時她真的很想抽自己一個耳光尚胞，
犯了大忌，不應該當著其他同事的面請總經(jīng)理幫忙帜慢，
總經(jīng)理此時是想幫她都幫不了笼裳。
因為第二個人會跑出去說總經(jīng)理沒有原則，
關系好的人才給批政策粱玲。
所以切記要找領導幫忙一定要在旁邊都沒有其他同事的情況下躬柬。
要想工作做得好，學會和領導說話是第一步抽减。
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