文/職場逗伴匠

01

晚上七點多在小區(qū)外的餐館吃飯，門外下著小雨休弃。

我坐在距離大門不遠(yuǎn)的一側(cè)吞歼，無意間抬頭發(fā)現(xiàn)這一幕，一名男店員在門口清理地面積水塔猾。只見他右手按著鋁制的長方形容器篙骡，左手用紅色的掃帚在努力掃著積水，將其掃進容器丈甸，把積水倒掉糯俗，再繼續(xù)掃，如此反復(fù)循環(huán)老虫。他的動作熟練且有節(jié)奏感叶骨，突然，我發(fā)現(xiàn)了一個問題祈匙，這潭積水似乎他掃得越快忽刽，流過來的反而越多。很努力夺欲，但看不到成效跪帝。

原來，這名男店員選擇清理的位置不對些阅，本身地面是坑洼不平的伞剑，而其所選擇的位置剛好處于低洼地帶，積水是源源不斷從上往下而來的市埋。因此黎泣，即便是他不斷重復(fù)除水的動作，收效甚微缤谎，多為無用功罷了抒倚。

后來，他自己感覺也不對坷澡，就自己放棄了托呕。而這一切，我都看在了眼里频敛。

從這名男店員的行為表現(xiàn)项郊，我瞬間聯(lián)想到了一個事兒，如果換做是職場斟赚，其實不少人和他類似着降，都在有意無意間犯了一個成長中的大忌，是什么呢拗军？

02

你光努力還不夠鹊碍，更重要的是會努力

對厌殉，把努力用錯了地方，結(jié)果不過是枉然侈咕。職場人要選擇對的公罕，再進行自我優(yōu)勢的定位與匹配，才會事半功倍耀销。古云有云：“先勝而后求戰(zhàn)楼眷。”就像打仗之前熊尉，作為統(tǒng)帥罐柳，出兵前就已經(jīng)做好謀篇布局、打法狰住、預(yù)案等等张吉。

定位決定地位，優(yōu)勢凸顯價值

比方說催植，你知道男生和女生逛街的定位肮蛹，其核心區(qū)別是什么？

我問過很多人创南，答案是五花八門伦忠，很少有人答到點子上。答案是什么稿辙？男生逛街是缺什么逛什么昆码，而女生逛街是逛什么缺什么。

彼此逛街的定位完全不同邻储，男生之所以逛街赋咽，確實是有了某方面的需要，通過逛街的系列動作吨娜，完全購買脓匿。而女生出門逛街，更多是逛著逛著就產(chǎn)生了各種消費的感覺萌壳，這個不錯那個也挺好，因此多數(shù)都會超預(yù)期并滿載而歸日月。

究其原因袱瓮，即出發(fā)點（定位）不一樣。

賦能優(yōu)勢爱咬，倍增價值

身在職場尺借，你得知道自己擅長什么？盲區(qū)在哪里精拟？能力輻射半徑在哪里燎斩？

這會有一個過程虱歪，更重要的需要你去不斷經(jīng)歷。

①保持專業(yè)聚焦栅表，不當(dāng)萬金油

②優(yōu)勢加以時日笋鄙，價值看得見

③成果樂享其中，獲得感滿滿

喬布斯在Stanford畢業(yè)典禮上演講中說：“Stay?Hungry,?Stay Foolish怪瓶∠袈洌”當(dāng)時這句話是送給全場的年輕人，我覺得職場人也同樣受用洗贰。唯有知道自己的術(shù)業(yè)所長找岖，有自己的清晰定位，才會對外界的變化時刻保持關(guān)注敛滋，高度敏感许布。

古典老師說：“你不能每天干著同樣的事，還指望有些不同的變化來绎晃∶弁伲”

問題來了，很多人無法做好定位箕昭，甚至自身的優(yōu)勢都找不到灵妨，怎么辦？

03

卓越職場定位落竹，在于人職匹配

"定位之父"杰克·特勞特說：“《韋氏詞典》對戰(zhàn)略的定義是針對競爭對手泌霍，確立最具優(yōu)勢的位置，這正好是定位要做的工作述召≈熳”

你的能力并非最重要，核心是公司需要你兌現(xiàn)的能力

在公司項目部小張常以能說會道自居积暖，坐在他對面的小龍則相對木訥寡言藤为，不是那么健談。與客戶進行電話溝通時夺刑，小張基本上是天馬行空缅疟，想到哪里就聊到哪里，很能說但抓不到關(guān)鍵點遍愿。

小龍則不然存淫，雖然反應(yīng)相對緩慢一點，但他根據(jù)自己打電話的長期經(jīng)驗沼填，總結(jié)出一個《項目溝通的黃金問答庫》桅咆，里面分別羅列了溝通常見的問題及核心要點。無論對方是哪里的客戶坞笙，其實關(guān)鍵點就那么幾個岩饼，而小龍不過是愿意花時間和精力荚虚，將其進行規(guī)律的顯性化總結(jié)。

從實際的工作績效反饋來看籍茧，每月的業(yè)績都是小龍名列前茅版述，小張則排名極其不穩(wěn)定。

職場中所謂小聰明的人硕糊，或許走得快但走不遠(yuǎn)院水。我們應(yīng)定位自身優(yōu)勢，結(jié)合實際需要简十，要么為你所在的部門檬某，要么為公司的階段發(fā)展，至少能解決一個現(xiàn)實存在的問題（困惑）點螟蝙。

無法解決公司實際問題的優(yōu)勢恢恼，都是“偽優(yōu)勢”。

任何人的優(yōu)勢都非與生俱來胰默，職場高手都懂得去進行刻意的點滴累積场斑，最終實現(xiàn)人職匹配。具體來說牵署，可從以下角度進行解析：

①人的角度——自我優(yōu)勢定位解析

A.能力：所擅長做的事情漏隐，個人優(yōu)勢十分突出的業(yè)務(wù)版塊，被人稱贊的職場技能點奴迅。

B.興趣：有什么愛好或喜歡琢磨的領(lǐng)域傾向青责？如果能與工作接軌，那就是合適的選擇取具。

C.價值觀：一份工作中脖隶，你最看重的點是什么？晉升空間暇检、工作穩(wěn)定产阱、專業(yè)成長、薪酬块仆。

②職業(yè)的角度——多維度看全局

A.行業(yè)：判斷所處行業(yè)的發(fā)展趨勢构蹬，起步期、發(fā)展期悔据、穩(wěn)定期庄敛、衰退期，前后十年想想看蜜暑。

B.企業(yè)：從產(chǎn)業(yè)鏈的角度看自己的公司铐姚，處于整個鏈條的什么位置策肝，解讀優(yōu)劣勢和競爭力肛捍。

C.職業(yè)：本職工作在公司內(nèi)的職業(yè)晉升通道隐绵，同時也對比關(guān)注業(yè)內(nèi)其它公司的職業(yè)發(fā)現(xiàn)路徑。

D.專業(yè)：自己的技術(shù)含量多少拙毫，心知肚明依许。一年學(xué)徒三年入行，五年出師十年成家缀蹄，得精進峭跳。

因此，了解自己的優(yōu)勢后再多角度熟悉職業(yè)缺前，才能清晰定好位有所成蛀醉。

如果你已經(jīng)工作多年，不妨回頭看看自己衅码，你工作的這些年拯刁？換了幾個行業(yè)？跳了多少次槽逝段？現(xiàn)在在職場中處于什么級別垛玻？取得了哪些成就？

大道至簡奶躯，厲害源自總結(jié)帚桩。花點時間嘹黔，琢磨自我账嚎，找到優(yōu)勢方可實現(xiàn)匹配，精準(zhǔn)定位参淹。

多一點思考醉锄，如何提升自己獲得全息認(rèn)知的能力？因為賺認(rèn)知比賺錢更有格局浙值。

真正厲害的人恳不，從來不只看眼前能夠賺多少錢，而是立足崗位高度开呐，站在現(xiàn)狀看未來烟勋。

04

如何找到自身優(yōu)勢，這五問讓你倍增價值

問題① 你是誰筐付？個人標(biāo)簽

工作多年卵惦，你是否想過一個很初級的問題事期？職場中你是誰素跺？有什么標(biāo)簽早芭？

在公司里蓬戚，每個人都有獨一無二的標(biāo)簽冈止。

A.同事們對你某一方面的能力贊不絕口

B.朋友們都夸獎你的，實際存在的技能

C.與生俱來就比一般人厲害一點的特長

在公司里龟再，“P哥”就是那個嫻熟運用PPT的達(dá)人呀洲，品牌推廣企劃等部門同事，在對外品牌展示中啡捶，PPT設(shè)計相關(guān)的疑難雜癥都會找P哥咨詢一二姥敛。

“大白”是公司里的人氣王，親和力超好瞎暑，在和各部門對接工作彤敛、新人帶教、活動參與中了赌，都能瞬間展示其個人魅力墨榄，有他在氛圍就不成問題。

“表姐”是office達(dá)人勿她，玩轉(zhuǎn)各種表單文檔渠概，什么快捷方式實操小訣竅，她都是信手拈來嫂拴，別人半小時完成了一個動作播揪，她三兩分鐘就完成了。

“顏王”從來都是一身清爽筒狠，一股精神氣十足的模樣猪狈，皮鞋上很少看得到有灰塵，職業(yè)裝都是修身版辩恼，活力感凸顯雇庙，走路來去都是一陣風(fēng)，很是干練灶伊。

當(dāng)然疆前，以上不過是職場標(biāo)簽的一部分，還有很多的延展聘萨。

我們每個人都應(yīng)該知曉自己的特點竹椒，至少找到一個你自己的專屬標(biāo)簽。

問題② 你在做什么米辐？崗位角色

時刻關(guān)注自己的角色胸完，光想不動，難以成功翘贮。

有次看電影里面講過一個故事赊窥，印象深刻。

從前有一個人狸页，他特別想中彩票锨能，所以他向上帝祈禱，50年來每天都在祈禱，日復(fù)一日址遇，不停祈求著：“上帝讓我中彩票吧叔收。”始終都沒結(jié)果傲隶。

后來，有一個天使去跟上帝說：“上帝窃页，我們就讓這個人中一次彩票吧跺株。”

上帝說：“我也想啊脖卖，但他從來沒買過一張彩票啊乒省。”

如果工作中的你一直沒有好的結(jié)果畦木，多半是你想太多做太少袖扛。

職場角色路徑的四類定向

A.職場新人

小白一枚，戒驕戒躁十籍，虛心學(xué)習(xí)是正道蛆封。不論你何種出身，那些沉淀吸收的路勾栗，要一步步走惨篱。

B.有經(jīng)驗者

對新鮮事物保持好奇，遠(yuǎn)離經(jīng)驗油膩狀態(tài)围俘。定期升級自我認(rèn)知砸讳，將經(jīng)驗持續(xù)迭代，輸出價值界牡。

C.業(yè)務(wù)骨干

此時簿寂，你已是某個工作單點上的高手。請不斷調(diào)整自己的標(biāo)桿宿亡，缺乏前進動力是最大的問題常遂。

D.管理階層

70%的工作時間，用于溝通挽荠。部門內(nèi)工作安排烈钞，跨部門的項目銜接，對公司層面的結(jié)果跟進坤按。

思考你在當(dāng)前所處的階段毯欣，如果馬上就行動，你最應(yīng)該做的事情是什么臭脓？

問題③?你在為誰做事酗钞？能力圈層

知道自己所處的職場位置，不同階段的能力目標(biāo)。

A.你為誰做事砚作？

部門內(nèi)同事窘奏、直屬領(lǐng)導(dǎo)、跨部門品牌總監(jiān)葫录、公司相關(guān)業(yè)務(wù)客戶着裹。

B.能力圈詞匯？

這就要依據(jù)個人的實際工作崗位米同，從短期/中期/長期來進行能力解析骇扇，從成長的角度進行核心提煉。例如面粮，我們公司的門市開發(fā)經(jīng)理崗的核心詞匯有哪些少孝？

市場分析、經(jīng)濟規(guī)模熬苍、人口稍走、商圈、消費特征柴底、競品婿脸、店面類型、產(chǎn)品定價柄驻、建店模型盖淡、SWOT、顧客群體凿歼、面積褪迟、租金、門寬答憔、成功范例味赃、失敗案例、核心流量虐拓、最佳區(qū)域心俗、學(xué)校、社區(qū)蓉驹、商業(yè)體城榛、步行街、店型......

你目前所在的崗位是什么态兴？拿出一張白紙狠持，用筆順其自然寫出與之相關(guān)的能力圈詞匯。

如果你可以一口氣寫出超過30個瞻润，我猜你的職場段位已處于高階喘垂。事實上甜刻，多數(shù)人寫不出來。

問題④?對方想要什么正勒？結(jié)果思維

前兩天休假去某個景點游玩得院，該景區(qū)吸引游客前來的最大亮點是看日落和日出。

自己檢票進去以后發(fā)現(xiàn)章贞，不少人因為偷懶不想走遠(yuǎn)祥绞，進大門不遠(yuǎn)處就落座休息。

有人往前走了幾步鸭限，選擇在樹下或小河邊安營扎寨蜕径，還不錯。也有人里覆，愿意負(fù)重前行，選擇一個最佳的欣賞地點（視角）才最終安定下來缆瓣。

比如自己喧枷，我心里清楚到這兒來的核心看點就是日落日出，因此圍繞這一點展開了系列思考弓坞。在進門不久后隧甚，我詳細(xì)看了景區(qū)導(dǎo)覽圖，明確自己的位置渡冻，想去的位置戚扳，過去的方式，邊走邊欣賞沿途的風(fēng)景族吻。往景區(qū)內(nèi)步行十五分鐘左右帽借，找到了自己的最佳欣賞點。

在一處小山坡上超歌，前方視野開闊砍艾，風(fēng)景一覽無余，而且晚上的篝火演出就在那兒巍举。后方是游客餐飲服務(wù)一條街脆荷，吃的喝的應(yīng)有盡有，左側(cè)的200米有洗手間懊悯，右側(cè)有大小樹木和小河流蜓谋。因此，毫不猶豫就下決定駐扎下來炭分，欣賞當(dāng)下的一切桃焕。

選擇不對，努力白費捧毛。生活中的游玩覆旭，一樣需要具備定位思維退子。

工作也如此，保持完成足夠多的作品型将，以價值為導(dǎo)向寂祥，老板請你來就是要你解決問題的。

好結(jié)果要設(shè)定分析三條路

A.想去的道路：結(jié)合個人的方向七兜、能力丸凭、興趣取向。

B.能走的道路：工作中的優(yōu)缺點剖析腕铸、能力優(yōu)勢惜犀、路徑列舉。

C.適合的道路：實際環(huán)境的總覽狠裹、核心關(guān)鍵點挖掘虽界、綜合最佳交集點。

問題⑤ 事上練成結(jié)果涛菠？結(jié)構(gòu)模式

用生態(tài)思維（產(chǎn)業(yè)鏈+幸福感+優(yōu)勢點）莉御，清晰自我定位，聚焦崗位優(yōu)勢俗冻，選擇自己的賽道礁叔。

比如，就公司里常見的四類典型上班模式迄薄，自己分別進行了小結(jié)琅关，相信很多職場人會有似曾相識的感覺：

職員張經(jīng)理：老實上班，做一天和尚撞一天鐘讥蔽，給人不上進和混日子的感覺涣易。

IT工程師關(guān)工：技術(shù)大咖，專業(yè)上的權(quán)威冶伞，憑借獨特經(jīng)驗優(yōu)勢都毒，能獨樹一幟。

部門總監(jiān)張sir：通用型人才碰缔，啥都懂一點账劲，更誰都能聊，說起來都頭頭是道金抡。

工程部實習(xí)生王子：臨時做著瀑焦，關(guān)于以后的發(fā)展目標(biāo)，不知所措梗肝，缺乏自信榛瓮。

想變得更好？花更多時間自我解讀巫击，有結(jié)構(gòu)的開展工作禀晓，才能有效達(dá)成預(yù)定的目標(biāo)精续。

研究表明，關(guān)于職業(yè)的發(fā)展進階粹懒，可劃分為四大類別：

A.直線型 ? B.專家型 ? C.螺旋型 ? D.短暫型

先請對號入座重付，你在哪一類？哪一點凫乖？能做點什么确垫？

想成為職場中的精英，越來越厲害帽芽？

定好位后删掀，選定一些垂直升級的事去做，每年掌握一些新技能导街，你的人生才能不斷攀登高峰披泪。

05

公司里有幾位保潔阿姨，她們的主要工作就是進行辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔搬瑰。

有次下樓轉(zhuǎn)彎時款票，偶遇到一位保潔阿姨，她雙手扶著一大盆綠植跌捆，使勁搖晃著徽职。我順勢往下一看象颖，地上散落了枯黃的葉子佩厚。她見我過來邊笑邊說：“這樣清理起來，是不是很快说订？你看抄瓦，又有這么多葉子死掉了√绽洌”

我笑了笑钙姊，禮貌性點頭示意，繼續(xù)下樓了埂伦。

王陽明說：“靜亦定煞额，動亦定≌疵眨”

海明威《老人與翰不伲》里說：“現(xiàn)在不是去想缺少什么，該想一想憑現(xiàn)有的東西基跑，你能做什么婚温？”

我想說：“你偷的每一個懶，都會不經(jīng)意間成為阻礙媳否。唯有專注眼前栅螟，保持事上練的習(xí)慣荆秦，職場才不會原地打轉(zhuǎn)×ν迹”

做好定位步绸，明確優(yōu)勢，讓每一步成長看得見搪哪。

你終會遇見期待中的那天靡努！

Tips

（1）工作優(yōu)勢=個人天賦*精準(zhǔn)定位*持續(xù)聚焦。

（2）職場的時光很短晓折，別將就惑朦。成長的時光很長，得享受漓概。

（3）所謂的努力沒有轉(zhuǎn)化為價值漾月，看看自己是否在發(fā)揮優(yōu)勢。

（4）別日復(fù)一日做自己不擅長的事胃珍，學(xué)會精準(zhǔn)定位梁肿，才能事半功倍。

（5）選擇就意味著取舍觅彰，信息過濾后的稀缺感吩蔑，將放大你的價值獨特。

附個人推薦系列干貨好文（關(guān)注后 持續(xù)更新）

職場資本論 10┃不懂這一招填抬，工作中的你越努力越無效（附方法論整理）

職場資本論 09┃如何成為一個受領(lǐng)導(dǎo)器重的職場人烛芬？（上班族必看實戰(zhàn)版）

一個金牌講師的自我修煉 18：總是惹人嫌被邊緣？手把手教你如何成為會讀心的溝通高手

個人微信號：zcdbj666 飒责，學(xué)習(xí) 赘娄、實踐、總結(jié)宏蛉、分享遣臼，成長路上，教學(xué)相長拾并。

-END-

逗趣職場每一面揍堰，伴隨你我每一天，匠心傳道每一言嗅义。

我是職場逗伴匠屏歹，一個跑馬拉松的知識手藝人，助力職場人的自我效能提升芥喇。

堅持碼字西采，這是我熱愛的事。對你有幫助继控，才是一種價值械馆。