文：邵陽寶慶人才網(wǎng)—陳飛鵬
運營地方人才網(wǎng)站多年，有長期的使用我們網(wǎng)站的老用戶怎爵，也有使用一兩年就不繼續(xù)使用的新用戶特石，除去一些企業(yè)是已經(jīng)沒有招聘需求的以外，有些用戶則是反饋給我們說網(wǎng)站的招聘效果不好鳖链。
具體表現(xiàn)在收不到多少簡歷和招不到人姆蘸，我在做回訪的時候，曾有用戶和我提到撒轮，“用了一年你們的網(wǎng)站招聘乞旦，一個人都沒招到，連投簡歷的人都沒有题山±挤郏”我聽到用戶這樣反饋的時候很是尷尬，但也究問起原因顶瞳，比如是招什么崗位玖姑，有些什么要求等。
除了特殊性很強的崗位招聘外慨菱，業(yè)務類的招聘需求是最大的焰络，我也和一些招聘用戶說到過，在我們網(wǎng)站上幾乎有80%以上的招聘企業(yè)都是有招聘業(yè)務類人才需求的符喝，即使是我們的人才簡歷庫中更新的較多的是業(yè)務類人才闪彼，但還是滿足不了這么多企業(yè)需求的。
業(yè)務類崗位收到的應聘簡歷也是相對較少的协饲，當然也有其他的一些企業(yè)的專業(yè)性強的崗位也是沒有收到很多的簡歷畏腕，這些對于用戶的體驗來說，是一件重要的事情茉稠。
在網(wǎng)站程序開發(fā)或者更新的時候描馅，考慮到企業(yè)用戶的感受，也考慮到求職用戶找工作的困難性而线，批量投遞（俗稱海投）這個功能被程序的設計師增加到網(wǎng)站程序的功能中铭污。
我在58趕集、前程無憂膀篮、智聯(lián)招聘等大型招聘網(wǎng)站注冊體驗時嘹狞，這些招聘網(wǎng)站均有海投這項功能，站在人才網(wǎng)站的主辦者角度來看誓竿，這項功能也是非常有必要的刁绒。有以下三點好處，
1烤黍、企業(yè)能夠收到更多的簡歷知市。
2、網(wǎng)站的活躍度增強速蕊。
3嫂丙、求職者獲得面試的機會更多。
主要是企業(yè)用戶而言规哲，這項功能的增加是可以增加求職用戶的簡歷投遞量跟啤，企業(yè)會員接收簡歷的數(shù)量，網(wǎng)站的活躍度唉锌。但缺點也有隅肥，就是無效投遞增多，加大HR篩選簡歷的工作量袄简，求職者在批量投遞多的時候自己都不清楚所投職位的描述腥放，要求等。
求職和招聘是一項人與崗位的配對行為绿语，想要非常合適的配對秃症，達到雙方都滿意的程度并不是一件輕松的事情，HR都希望收到更多的應聘簡歷吕粹，從企業(yè)找不到合適人才的角度講种柑，招聘的職位都具有以下的特點：
1、普通基礎崗位匹耕，招聘難聚请。
2、小公司稳其，不具競爭優(yōu)勢驶赏。
3、待遇福利一般欢际，不吸引人才母市。
這樣類型的小公司，既有招聘需求损趋，是人才網(wǎng)站的目標客戶患久，但可能又會在繳費加入了網(wǎng)站會員以后，對網(wǎng)站的效果體驗度不滿意浑槽。特別是對于地方人才網(wǎng)站來講蒋失，此項功能是非常有必要增加的。
首先是大型招聘平臺都具有此項功能桐玻，如58趕集篙挽、智聯(lián)招聘、前程無憂等镊靴，這些招聘網(wǎng)站的用戶群體比我們大铣卡，且信息總量也大链韭，他們也還在為了增加網(wǎng)站效果，活躍度費勁心思煮落，我們這些小型地方人才招聘的門戶網(wǎng)站敞峭，更是應該這么做。
為什么地方人才網(wǎng)站有必要的該功能的幾個特點：
1蝉仇、網(wǎng)站本身活躍度不高旋讹，需要提供網(wǎng)站用戶的活躍度。
2轿衔、加大投遞可以提高招聘成功和求職成功的概率沉迹。
3、讓付費企業(yè)體驗到網(wǎng)站效果害驹，繼續(xù)使用鞭呕。
當然，如果是專門定位高級人才服務的招聘平臺則可以不需要裙秋，是要做到人才和企業(yè)之間的精準匹配琅拌，如獵聘網(wǎng)，我在注冊體驗后沒有發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站上有該項功能摘刑，高級人才进宝、獵頭服務的招聘平臺使用該功能會讓用戶的體驗度降低。
批量邀請面試的功能一樣枷恕，批量邀請面試是招聘企業(yè)主動搜尋人才的一種方式党晋，在招聘企業(yè)面對招聘難的問題上，批量邀請面試雖然不是針對非常明確的目標求職者徐块，但廣撒網(wǎng)總歸能提高招聘用戶在網(wǎng)站上和求職者的互動行為未玻，且在批量邀請面試的時候，也是根據(jù)發(fā)布的職位相似的目標求職者或者是通過職位關鍵詞搜索結果而來的胡控，具有一定有效性扳剿。
招聘企業(yè)面臨招不到合適的人才時，使用該項功能昼激，是可以提高職位面試人氣和咨詢量的庇绽，咨詢和面試的數(shù)量多了以后，再通過面對面的交談接觸橙困，既可以了解對方是否符合招聘職位的要求瞧掺，也能發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，力爭招聘成功凡傅。
因此無論是批量投遞簡歷還是批量邀請面試的功能辟狈，站在網(wǎng)站主辦者和招聘難、求職難的角度來說，這項功能都是需要的哼转，招聘系統(tǒng)的開發(fā)廠商和廣大程序員們明未，在開發(fā)招聘系統(tǒng)的時候，都應把這項功能加上去壹蔓，并且做到操作便捷亚隅，人性化。
