? ? ? ? 近日，新疆維吾爾自治區(qū)人民政府新聞辦公室召開“新疆推進高質量發(fā)展”系列主題發(fā)布會，發(fā)布并解讀新疆深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略采取的一系列創(chuàng)新舉措，指出要堅持人才引領驅動，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略沮焕，采取一系列創(chuàng)新舉措，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力拉宗，不斷營造良好的人才政策環(huán)境峦树。
? ? ? ?構建吸引創(chuàng)新人才“磁場”。“海闊憑魚躍旦事，天高任鳥飛”魁巩。讓人才能夠在未知領域、技術空白等方面大顯身手姐浮、施展才華谷遂，貴在建立健全更能激發(fā)創(chuàng)新潛能的工作機制。要著力破除唯論文肾扰、唯職稱、唯學歷蛋逾、唯獎項等不良傾向集晚，向用人主體放權，為人才松綁区匣，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，要讓創(chuàng)新人才得到合理回報钉蒲，既要用事業(yè)激發(fā)其創(chuàng)新勇氣和毅力，也要重視必要的物質激勵钙蒙，聚天下英才而用之间驮，不唯地域引進人才扛施，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才，讓有真才實學的人有用武之地啦租。要落實“三個區(qū)分開來”要求，最大限度調動人才干部的積極性刷钢、主動性乳附、創(chuàng)造性赋除，引導干部在工作中彰本色举农、顯擔當。
? ? ? ?營造實績導向人才“指南”喉悴。“栽好梧桐樹箕肃，引得鳳來棲”。工作導向決定什么樣的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境吟宦、什么樣的干事創(chuàng)業(yè)氛圍涩维。加快建設重要人才中心和創(chuàng)新高地，重在建立以創(chuàng)新價值宛篇、能力、貢獻為基本導向的人才評價體系，切實把創(chuàng)新實績導向立起來，讓評價能夠更加全面客觀地反映人才在成果創(chuàng)新水平、轉化應用績效和對經濟社會發(fā)展等方面的實際貢獻荒吏，充分激發(fā)人才創(chuàng)新動力绰更。要加強團結凝聚，堅持每年舉辦高層次人才座談會徐钠，定期舉行人才休假聯誼等活動宋税，充分發(fā)揮黨組織凝聚人才的作用杰赛。要注重加強政治引領，暢通建言獻策渠道蛤迎，積極營造尊重勞動替裆、尊重知識把鉴、尊重人才庭砍、尊重創(chuàng)造的社會氛圍混埠。
? ? ? ?關懷激勵厚植人才“沃土”概耻。“勛勞宜賞，不吝千金”〕陆危科學的評價激勵機制會使優(yōu)秀人才脫穎而出罗售，創(chuàng)新活力不斷迸發(fā)莽囤， 有力有效激勵人才，對人才發(fā)展具有“指揮棒”作用切距。激活人才創(chuàng)新“內動力”朽缎，要堅持用事業(yè)感召人才，讓人才在推進社會發(fā)展中實現價值谜悟、成就人生话肖；堅持用待遇留住人才，讓優(yōu)秀人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中充分享有回報葡幸；堅持用榮譽激勵人才最筒，讓各類人才體會到貢獻社會的成就感、受到尊重的光榮感蔚叨，讓作出貢獻的人才“名利雙收”床蜘。要健全考核機制辙培，完善考核辦法，用好考核結果邢锯，把人才工作納入干部綜合考核扬蕊，不斷壓實人才工作責任。充分發(fā)揮考核的激勵和約束作用丹擎，讓事業(yè)激勵人才尾抑，人才成就事業(yè)。
