很多剛剛步入職場(chǎng)的年輕人總會(huì)問(wèn)，在職場(chǎng)到底要具備什么樣的能力才能步步升職加薪灌旧？

很多工作多年的老人绑咱，也常常會(huì)問(wèn)，為什么那個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力不如我強(qiáng)节榜，為什么就能混得比我好羡玛？

相信我們都看過(guò)很多職場(chǎng)的攻略别智，但是宗苍，在職場(chǎng)發(fā)展，我想只要具備了這四種能力薄榛，就具備了一個(gè)超強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力讳窟，提拔晉升指日可待。

一敞恋、學(xué)習(xí)力丽啡。

未來(lái)的文盲不再是不認(rèn)識(shí)字的人，而是沒(méi)有學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)的人硬猫。

——埃德加沙因（世界著名未來(lái)學(xué)家）

這是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代补箍，1970年的世界500強(qiáng)企業(yè)到了現(xiàn)在改执，所剩下的寥寥無(wú)幾。為什么坑雅？因?yàn)檫@些大企業(yè)不善于與時(shí)俱進(jìn)辈挂，跟不上時(shí)代的節(jié)拍，從而被這個(gè)時(shí)代拋棄裹粤。企業(yè)如此终蒂，職場(chǎng)人也是如此。如果你不善于學(xué)習(xí)遥诉，跟不上互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的變化拇泣，那么你也終將被時(shí)代、被公司拋棄矮锈。

我常跟一些剛畢業(yè)的新人說(shuō)霉翔，你的畢業(yè)證書(shū)的有效期只有三個(gè)月。為什么這么說(shuō)苞笨，畢業(yè)證書(shū)只是你進(jìn)入這家公司的一個(gè)敲門(mén)磚早龟，它只能讓你度過(guò)最初的三個(gè)月，三個(gè)月過(guò)后猫缭，它就不再值錢(qián)了葱弟。這是一個(gè)保質(zhì)期的問(wèn)題，你的個(gè)人知識(shí)也是如此猜丹。復(fù)旦校長(zhǎng)楊家福曾說(shuō)：一個(gè)大學(xué)生在畢業(yè)離開(kāi)大學(xué)的那天里芝加，他在這四年里所學(xué)的知識(shí)有50%已經(jīng)過(guò)時(shí)。

隨著現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展射窒，你知識(shí)的保質(zhì)期已從過(guò)去的100年藏杖、20年、10年縮短到目前的3年左右脉顿。因此蝌麸，你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不再僅僅取決于你現(xiàn)在掌握了多少知識(shí)，更多的取決于你學(xué)習(xí)新知識(shí)的速度和能力的大小艾疟。

所以未來(lái)個(gè)人學(xué)習(xí)力將是你最核心的競(jìng)爭(zhēng)力来吩。

二、寫(xiě)作力

寫(xiě)作力蔽莱，這是每一個(gè)職場(chǎng)人最容易忽視的能力弟疆。相信很多人都會(huì)說(shuō)，我又不是文字工作者盗冷，我為什么要學(xué)會(huì)寫(xiě)作怠苔。可是仪糖，怎么會(huì)跟你沒(méi)關(guān)系呢柑司？月度計(jì)劃迫肖、總結(jié)，會(huì)議記錄攒驰，這些都是需要寫(xiě)作的咒程。而且你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，在這個(gè)自媒體橫行的年代讼育，會(huì)寫(xiě)作的人活得都不會(huì)太差帐姻，比如咪蒙，比如胡辛束奶段，比如師北宸饥瓷。

我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)寫(xiě)作，因?yàn)閷?xiě)作的過(guò)程能無(wú)形中鍛煉你的綜合能力痹籍，能提升你的思維層次和眼界格局呢铆，讓你能將自己的想法表達(dá)得更清晰，傳達(dá)更到位蹲缠。

有一次羅振宇在奇葩說(shuō)上分享：

當(dāng)下的社會(huì)最重要的能力是表達(dá)能力棺克，因?yàn)閭鹘y(tǒng)社會(huì)最重要的資產(chǎn)，是財(cái)富和能力线定。

未來(lái)社會(huì)最重要的資產(chǎn)娜谊，是影響力。然而影響力怎么構(gòu)成斤讥，最重要的是兩個(gè)能力纱皆，第一寫(xiě)作，第二演講芭商。派草、

三、表達(dá)力

表達(dá)力铛楣，我更喜歡稱(chēng)之為演說(shuō)力近迁，很多人只是單純的認(rèn)為這只是說(shuō)的能力，但其實(shí)簸州，表達(dá)鉴竭、演說(shuō)，就是演和說(shuō)勿侯。有研究發(fā)現(xiàn)拓瞪，一個(gè)人在說(shuō)話的時(shí)候只有7%的信息是通過(guò)語(yǔ)言表達(dá)的缴罗，38%的信息是通過(guò)語(yǔ)調(diào)表達(dá)的助琐，這個(gè)很好理解，比如“哦”這個(gè)字面氓，不同的聲調(diào)則有著不同得意義兵钮。而55%的信息是通過(guò)肢體語(yǔ)言和表情進(jìn)行表達(dá)的蛆橡，這個(gè)就是演。

隨著時(shí)代的發(fā)展掘譬，人們溝通的方式也更加的趨向于高效泰演，你可能在電梯、停車(chē)場(chǎng)等等任何地方任何時(shí)間遇見(jiàn)你的上司葱轩、客戶睦焕、同事，這時(shí)候你可能需要一個(gè)簡(jiǎn)短的溝通靴拱，如果你不會(huì)說(shuō)垃喊，磕磕巴巴或者羅里吧嗦，那么你很可能就失去了一次良好的機(jī)會(huì)袜炕。

所以本谜，在職場(chǎng)上，一個(gè)會(huì)說(shuō)的人往往比不會(huì)說(shuō)的人更能得到升遷的機(jī)會(huì)偎窘。

四乌助、執(zhí)行力

執(zhí)行力就是一個(gè)把想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結(jié)果的能力陌知。就算你的知識(shí)再豐富他托，你再能寫(xiě)，再能說(shuō)仆葡，在boss的嚴(yán)重上祈，如果這一切都不能付諸現(xiàn)實(shí)的話，再多也是無(wú)意義的浙芙。

為什么曾經(jīng)一起學(xué)習(xí)的同學(xué)登刺，幾年之后差距會(huì)特明顯？為什么一場(chǎng)活動(dòng)嗡呼，計(jì)劃很完美纸俭，目標(biāo)很明確，效果卻很差南窗？這都是以為落地執(zhí)行不行揍很，最終草草了事……紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行