許多企業(yè)在創(chuàng)立初期對(duì)企業(yè)文化的打造最是嗤之以鼻奶甘，認(rèn)為都是形而上學(xué)的東西芍锚，但是隨著企業(yè)的不斷發(fā)展逝嚎，文化打造的重要性就浮現(xiàn)了出來(lái)。
企業(yè)文化對(duì)內(nèi)而言是企業(yè)發(fā)展的原始驅(qū)動(dòng)力番川，能夠增加員工的歸屬感和使命感到涂；對(duì)外而言，是企業(yè)核心價(jià)值觀和企業(yè)精神的傳遞颁督，能夠樹(shù)立消費(fèi)者信心，對(duì)品牌的打造有很強(qiáng)的推動(dòng)力浇雹。
張瑞敏怒砸76臺(tái)質(zhì)量不合格的冰箱沉御，將“海爾中國(guó)制造”砸進(jìn)了每個(gè)海爾人的心里，也砸進(jìn)了每個(gè)中國(guó)人心里昭灵。
華為的敢打敢拼吠裆，使其成為世界出貨量最大的智能手機(jī)制造商
方太尊重員工，尊重顧客的儒家文化使其完成了“低端加工組裝工廠”向“中高端設(shè)計(jì)制造商”的轉(zhuǎn)型
烂完。试疙。。抠蚣。祝旷。。
以米素壁紙為例嘶窄，解析從品牌頂層設(shè)計(jì)看文化戰(zhàn)略如何更新
家文化--軟裝產(chǎn)品承載人們對(duì)美好生活的向往和憧憬
人們通常會(huì)在成家怀跛、入住新家、改造家的等場(chǎng)景下購(gòu)買(mǎi)壁紙柄冲，窗簾等軟裝產(chǎn)品吻谋。家，是社會(huì)的基礎(chǔ)现横，它承載的是人們對(duì)美好生活的向往和憧憬漓拾，對(duì)于一個(gè)軟裝家居品牌來(lái)說(shuō)阁最，打造家文化是非常重要的戰(zhàn)略。
讓家變得更好骇两，更美速种，是一個(gè)企業(yè)的使命。對(duì)于顧客而言脯颜，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)高質(zhì)量和產(chǎn)品好服務(wù)哟旗，能夠打造一種健康，環(huán)保栋操，有品位闸餐，有文化的生活方式，讓自己的小家庭享受幸福安心生活矾芙；對(duì)于企業(yè)而言舍沙，家文化是成就全體米素人物質(zhì)層面和精神層面幸福，讓米素這個(gè)大家庭變得更美好的文化剔宪。
只有將文化深深根植于企業(yè)文化里拂铡，米素才能獲得社會(huì)的承認(rèn)，員工的認(rèn)可以及顧客的忠誠(chéng)葱绒。
年輕文化--年輕人賣(mài)米素感帅，年輕人買(mǎi)米素
米素的年輕是從骨子里透露出來(lái)的，產(chǎn)品和門(mén)店裝修風(fēng)格以北歐地淀，日式的簡(jiǎn)約風(fēng)為主失球，與建材市場(chǎng)里濃重的歐式宮廷風(fēng)相比，是一股清流帮毁。
消費(fèi)者多少5-35歲的剛剛成家的年輕人实苞，加盟商 平均年齡在30歲左右，其中不乏“手握兩家門(mén)店以上”的90后創(chuàng)業(yè)者烈疚。
在年輕人的這個(gè)市場(chǎng)里黔牵，每個(gè)品牌都想分的一杯羹，米素做的不是刻意去討好年輕人爷肝，而是做年輕人的朋友猾浦，通過(guò)自身的年輕氣質(zhì)去吸引更多的年輕人。
透明文化--老板讓人信任阶剑，價(jià)格讓人信任跃巡，品牌讓人信任
消費(fèi)者憑什么要買(mǎi)你的？所以透明是信任的基礎(chǔ)牧愁。
現(xiàn)在的消費(fèi)者需要的是買(mǎi)點(diǎn)素邪，而不是賣(mài)點(diǎn)。營(yíng)銷(xiāo)大師戈德曼說(shuō)：營(yíng)銷(xiāo)的秘密不是別的猪半，而是我們不銷(xiāo)售產(chǎn)品兔朦，而銷(xiāo)售利益偷线。何為銷(xiāo)售利益?就是在銷(xiāo)售產(chǎn)品的過(guò)程中為消費(fèi)者提供附加價(jià)值，現(xiàn)在很多的經(jīng)營(yíng)者還是停留在推銷(xiāo)的階段沽甥，忽略了"服務(wù)體驗(yàn)”及“信任”的重要性声邦。
宜家，無(wú)印良品的狀態(tài)就是無(wú)聲的語(yǔ)言摆舟，有時(shí)候無(wú)聲的語(yǔ)言反而是最有力量的亥曹。
透明文化就是米素壁紙能夠短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售的核心文化戰(zhàn)略。
想了解更多精彩內(nèi)容恨诱，快來(lái)關(guān)注泛數(shù)筆記
