出門找工作骑科，我們最先遇到的就是人力資源部的面試官橡淑，面試官的形象決定咱們要面試的公司水平。同時人力資源面試官的話不能全信咆爽，有些話需要我們自己私下去調(diào)查和了解梁棠。
因?yàn)槿肆Y源不會告訴我們實(shí)話置森，他們只會給我們畫大餅，給我們設(shè)套路符糊。
他們常用的套路如下：
1凫海、他們會說，我們單位是標(biāo)準(zhǔn)化管理男娄。其實(shí)背后是什么行贪，就是流水線作業(yè)，如果沒有人接替你沪伙，你連廁所都不能去瓮顽。
2、他們會說围橡，我們單位制度完善暖混，賞罰分明。其實(shí)背后是什么翁授，就是公司有各種各樣的規(guī)章制度拣播，大部分都是要罰錢的，罰你沒有商量收擦。
3贮配、他們會說，我們單位是標(biāo)準(zhǔn)化工廠塞赂，衛(wèi)生泪勒、干凈、整潔宴猾。其實(shí)背后是什么圆存，就是要剝奪我們的價值，上班先打掃衛(wèi)生仇哆，下班還要打掃衛(wèi)生沦辙。
4、他們會說讹剔，我們單位工作有張有弛油讯，勞逸集合。其實(shí)背后是什么延欠，就是公司的產(chǎn)品具有一定的季節(jié)性陌兑，旺季的的時候把人累死，淡季的時候由捎，把人閑死诀紊。
5、他們會說隅俘，我嗎單位的工資正常是10號發(fā)工資邻奠。其實(shí)背后是什么，就是如果不正常为居，可能拖3碌宴、4個月。
6蒙畴、他們會說贰镣，基本工資是低了一點(diǎn)，但是有各種補(bǔ)貼膳凝，如果加班碑隆，工資會更高。其實(shí)背后是什么蹬音，就是如果你不加班上煤，工資就是一點(diǎn)點(diǎn)，然后就是不停的比你加班著淆。
雖然我也相信大部分的人力資源面試官是比較好的劫狠，但是我們不能排除有個別壞蛋存在，找工作時永部，在聽他們說公司情況時独泞，這些和我們有切身利益關(guān)系的話語一定要多問一下，可以的話苔埋，用你自己的話給他再說一遍懦砂，讓他回答是或不是就可以了。
不知道大家在找工作的過程中组橄，是不是被人力資源套路了么伯，不知道你有沒有過不一樣的對待呢？
請把你遇到的煩心事寫在評論中砰左，讓正在求職的兄弟提前預(yù)防一下吧歇由！
