關鍵詞：游戲、玩的心態(tài)、玩物喪志
狩獵采集狡忙、游戲化工作、游戲化教育
34枚金幣法
共計：5727字 | 建議閱讀時間?10?分鐘
一址芯、
前段時間在微博上看到這樣一家公司灾茁，很多人都在轉發(fā)評論。
深圳有這樣一家公司谷炸，按照公司規(guī)定每天下午五點半下班北专，六點半有公司班車，沒人逼你加班旬陡，但是為了能體面地坐著一人一坐的大巴回家逗余，大家愿意主動加班一小時；六點半準備下班時季惩，就會想起另一條制度，8點鐘有東來順的工作餐腻格，樣多画拾、管飽、有水果菜职，想想做班車回家還得自己做飯青抛，那就再主動加班一小時，吃了工作餐再回家唄酬核。8點鐘吃完工作餐準備回家蜜另，又想起一條公司制度，10點鐘以后打車報銷嫡意。一天干了十幾個小時举瑰，誰還有力氣擠公交？那就再主動加班兩小時唄蔬螟。
這家公司特人性此迅，從不逼員工加班，干到晚上十點，打車回家耸序，也算是員工有情忍些，公司有意吧？
—— 這家公司叫騰訊坎怪！
騰訊算是又火了一把罢坝。
騰訊有位高管還講過這么一件事，說他剛加入騰訊的時候搅窿，發(fā)現(xiàn)騰訊最常干的一件事就是發(fā)獎嘁酿。什么最佳顏值獎、最快減肥獎戈钢、最快打字獎等等痹仙；他每天就是出席各種頒獎儀式。
聽起來是不是特好玩殉了，騰訊內部管理竟然做的這么有趣开仰、好玩。
騰訊為什么這么好玩薪铜，答案就在這本書里可以找到——《游戲改變世界》众弓，我們今天就借著騰訊這些事跡做個引子，來聊聊游戲怎么改變世界隔箍。
我們每天工作谓娃，月底領薪水，但是感覺工作就是提不起勁蜒滩；但是只要放下工作滨达，拿起手機，打開游戲就特別來勁俯艰，而且玩游戲又沒錢捡遍，玩游戲還得花錢≈裎眨可我們就喜歡玩画株，哪怕花錢玩，也愿意啦辐。
我們喜歡玩游戲谓传，喜歡到了什么地步呢？喜歡到了芹关，就是小時候你媽叫你別玩游戲了续挟，經常說的那句話，玩游戲玩到飯都不想吃了侥衬。
這話沒錯庸推，非常貼切常侦，我們玩游戲真的就可以不用吃飯。
— 二 —
接下來我們聊遠一點贬媒，有多遠呢聋亡，回到三千年前，看看我們人類是如何通過玩游戲抵抗饑荒的际乘。
話說三千年前坡倔，在小亞細亞有個叫呂底亞的地方刘急，那里饑荒遍野从藤，食不果腹，糧食根本就不夠養(yǎng)活那里的人隅忿。在風和日麗的一天养葵，頭領們把大家招齊在一起說道征堪，我們幾位頭領發(fā)明了一款游戲，這個游戲叫撲克牌关拒，我們今天就來玩玩?zhèn)€游戲佃蚜。
大家一聽撲克牌，這撲克牌是個什么玩意着绊，能吃嗎谐算？
頭領說不能吃，今天必須每個人都來玩這個撲克牌归露。
既然頭領說玩也沒辦法洲脂，就玩唄。然后他們就玩啊玩啊剧包，一直到天都黑了恐锦。他們這時才發(fā)現(xiàn)光顧著玩了，飯還沒吃呢疆液。
這時頭領又說了踩蔚，今天沒飯吃。把玩游戲當飯吃就可以了枚粘。玩累了，明天再給飯吃飘蚯。
之后馍迄，這個地方的人就一直延續(xù)著這樣的習慣。一天玩游戲局骤，不吃飯攀圈；第二天不玩游戲有飯吃。就這樣一天玩峦甩，一天不玩赘来。期間還發(fā)明了现喳，骰子，高爾夫等一些其他的游戲犬辰。就用這種玩游戲的辦法節(jié)省了一半的糧食嗦篱。
這種辦法一直持續(xù)了18年的時間。
18年后幌缝，糧食還是不夠吃了灸促，他們又發(fā)明了抽簽。抽完簽之后涵卵，抽到長的人留下浴栽，抽到短的人出去探索新的大陸。就這樣又減少了一半人轿偎，留下來的人糧食夠吃了典鸡。
出去探索的那些人，他們后來發(fā)現(xiàn)了一個地方坏晦，并建立了一個國家萝玷，這個國家叫 —— 羅馬
就問你，牛不牛英遭，厲不厲害间护。還真是游戲管飽，可以不吃不喝挖诸，要是放到今天你這樣汁尺，非得給你來個楊永信電擊療法套餐。
— 三 —
游戲為何如此吸引我們多律，以至于飯都可以不吃痴突。
這就要說到游戲的四大核心要素：即時反饋、榮譽感狼荞、互動辽装、驚喜。
先來看即時反饋相味，只要你打死一只怪拾积，馬上就能獲得經驗，還有炫酷的特效丰涉，就好比拓巧，你在工作的時候每敲一個字，老板就給你一筆錢一死，你說爽不爽肛度，爽死了，這就是即時反饋投慈。
榮譽感承耿，每款游戲都有榮譽系統(tǒng)冠骄，各種頭銜、排名加袋，有游戲中的排名凛辣，有跟現(xiàn)實生活中好友的排名比拼。人是最怕比的锁荔，一比就受不了蟀给，一定要比對方排名高才行。
互動阳堕，跟隊友之間的互動跋理、跟NPC的互動，通過游戲的互動可以建立聯(lián)系恬总，陌生人之間通過玩游戲也可以慢慢成為朋友前普，還有玩游戲網戀的，這就是互動的效果壹堰。
驚喜拭卿，每款游戲都會有獎勵機制，達到某個水準系統(tǒng)就會給你發(fā)放相應設計好的獎勵贱纠，讓你更心安理得的玩下去峻厚。
每一款游戲，不管大型網游還是小到消消樂谆焊，都有這四大核心惠桃。
就連玩飛鏢都包含這四大核心要素，把飛鏢飛出去釘在了那一環(huán)立馬就知道得了多少分辖试；一支飛鏢飛出去辜王，如果正中圓心就會非常開心，不管是技術還是運氣導致罐孝，這都是個驚喜呐馆；而且正中圓心還非常有成就感；有人跟你一起玩的話莲兢，兩個人比賽那就更好玩了汹来。
一款沒有四大要素的游戲，根本就不是游戲改艇。
關于游戲的四大核心收班，我這里也是簡單的說出了個大概。
因為比這個更重要的是遣耍，我們?yōu)槭裁磿赃@一套？哪怕我們知道了這是游戲公司故意這樣設計的炮车，我們就樂意這么玩舵变，大把大把的時間花在上面酣溃，大把大把的錢往里面送呢？
— 四 —
要知道這個答案纪隙，我們就要從更遠聊起了赊豌，有多遠呢，我也不知道绵咱，反正是遠古時期碘饼，大概就一萬多年前吧，甚至更遠悲伶。
話說在一萬多年以前艾恼，我們人類還在茹毛飲血的時期，靠狩獵采集為生麸锉。
我們的先祖每天出去狩獵采集钠绍，探索新的環(huán)境，碰到弱的動物就打了拿回來吃了花沉，碰到強的柳爽，就只好逃跑，逃不掉就是被吃了碱屁，每一次的收獲可以說都是意外之喜磷脯。
這種生活也不用講究什么效率，也沒冰箱吃不完還臭掉了娩脾，可以有大把的時間進行玩耍赵誓，交流跟互動。
打獵需要工具晦雨，自己就用石頭做一把斧子架曹，其他工具什么的，斧子拿出去馬上就能用闹瞧，帶回來一只獵物绑雄，就會發(fā)現(xiàn)這斧子做的真不錯，好用奥邮，做斧子付出的勞動馬上就能驗證得到即時反饋万牺。還有考古學家發(fā)現(xiàn)的各種遠古飾品，有骨頭做的手工洽腺、有石頭做的手工脚粟，做好戴在身上馬上就能看出效果。
在那個時候蘸朋，誰最有本事核无，最能弄到吃的，就會更受異性的青睞藕坯，獲得更多的性資源团南，他的基因也就越容易傳遞下去噪沙，獲得成就感。
相信你已經看出來了吐根，人類先祖的采集狩獵也有四大核心：驚喜正歼、互動、即時反饋拷橘、榮譽局义。
當我們進入農耕社會后，財富快速增長冗疮，我們不需要打獵了萄唇，不要探索新的環(huán)境了，我們有穩(wěn)定的村莊赌厅、農田穷绵，耕地。
到了現(xiàn)代生活特愿，工作一個月才發(fā)一次薪水仲墨，平時遲到一會兒還會被扣工資，工作做的好是本分揍障，做的不好是過分目养，完全沒有了正向的即時反饋；工作中也沒有了探索的樂趣毒嫡，每天的工作幾乎是重復的癌蚁，早早安排好的，哪來什么意外之喜兜畸；現(xiàn)代生活講究的就是效率努释，什么都要快，又要好咬摇，唯一的一點點精力都被工作消耗了伐蒂，人與人那種閑暇時刻的互動越來越少了，甚至沒有肛鹏；榮譽感就更別提了逸邦，在一家公司干多久才能晉升加薪，哪怕是口頭表揚在扰。
我們的工作完全失去了狩獵時的那種缕减，驚喜、互動芒珠、即時反饋跟榮譽感桥狡，所以工作才會變得乏味，總想著世界那么大，我想去看看裹芝。
好了呈宇，以上我們用遠古時期的生活描述跟現(xiàn)代生活，基本上做了個簡單對比局雄。
最新的考古發(fā)現(xiàn)最早的人類誕生于300萬年前，而人類進入農耕文明至今大約7000年存炮，在此之前那么漫長的歲月里都是采集狩獵的生活的方式炬搭。
所以就算如今我們擺脫了狩獵時代那種茹毛飲血的生活方式，可我們的基因卻沒什么變化穆桂，它一直被復制到了我們現(xiàn)代人的身上宫盔。
基因還是渴望即時反饋、榮譽感享完、互動灼芭、驚喜。我們并不想回到那種生活方式般又，而是渴望狩獵帶來的種種快感彼绷。
通過游戲恰恰滿足了我們基因底層、我們內心最最最原始的快感和樂趣茴迁。
尤瓦爾·赫拉利在《人類簡史》這本書中也說到寄悯，最適合人類的生活方式其實是狩獵，而不是農耕堕义。不過因為歷史的種種原因人類還是進入農耕文明猜旬。
說到底，我們喜歡玩游戲倦卖，本質上不是游戲本身的問題洒擦；實質上，它是人類現(xiàn)代文明和人類遠古生活方式斷裂導致的問題怕膛。
游戲給我們提供了一種可能熟嫩。
游戲是讓人能夠完整地自我實現(xiàn)，讓玩家能回到集體意識中嘉竟，去狩獵采集的祖先式生活方式邦危。那是一種意義完整的生活方式，從而能填補在當代社會中舍扰，針對個人而言倦蚪，斷裂的意義鏈條。
我們農耕時代的祖先們就發(fā)明很多好玩的游戲边苹，比如：風箏陵且、秋千、斗雞、斗蟋蟀慕购、蹴鞠...等等聊疲。
玩游戲并不是一件壞事，游戲本身也不是什么壞東西沪悲。不玩游戲的人一貫就看不上玩游戲的人获洲，就好比電視剛剛興起的時候，總有人驚嘆殿如，天吶贡珊！怎么有那么多人沉迷于看電視，一天到晚就知道看電視涉馁，看電視门岔，連飯都不想吃了，以后別讀書了烤送，天天在家看電視好了——后面這段話你有沒有很耳熟寒随？
然而呢，我們這一代人就是看電視長大的呀帮坚！
所以妻往，接下來我們就聊聊如何把游戲融入到工作中，讓工作變得更好玩试和。
— 五 —
最近蒲讯，剛好學到一個新概念。
其實灰署，游戲分為兩種判帮，一種是：Play for win，以贏為目標溉箕，這是一種以玩的心態(tài)晦墙，從容面對的態(tài)度達到更加高效率的狀態(tài)。
另一種是：Play for fun肴茄，則是以快樂為唯一目的晌畅。玩世不恭，沉溺其中玩物喪志式的玩寡痰。這種玩當然就不妥了抗楔。
《游戲改變世界》的作者未來學家泰格·尼格爾，他在書中也提到了游戲的四個核心：目標拦坠、規(guī)則连躏、反饋、自愿贞滨。一個任務只要賦予了這四個要素入热，就會變成一種有趣的游戲體驗。
他的四個核心，跟本文前面說的游戲四大核心不大一樣勺良，但并不沖突绰播，慢慢往下看你就知道了。
根據作者提到的四大核心尚困，游戲融入工作我們首先要做的就是：
第一步蠢箩，設立一個清晰的目標。
每一款游戲都會有一個目標事甜，為了救公主忙芒、為了朋友圈排名、為了打敗對方讳侨、為了部落、為了榮譽奏属，哪怕簡單的就為放松一下心情跨跨。
設立目標并不難，完成一個項目需要達到什么預期囱皿，這個預期完成會給公司帶來什么勇婴，帶來的那些東西就是完成這個項目的目標，而不是完成項目就是目標嘱腥。項目是你要完成的事耕渴，完成后得到的東西才是你的目標。
比如齿兔，某個人要減肥橱脸，那么減10斤還是20斤都不是目標，而是為什么要減10斤分苇，是為了更健康添诉、更有吸引力還是跟人打賭了不減下去會輸籌碼。
再比如医寿，有的人認為我的任務就是好好讀書栏赴，目標就是完成學業(yè)。而沒有想過完成學業(yè)是為了什么靖秩，一旦畢業(yè)须眷，就業(yè)后發(fā)現(xiàn)自己不喜歡自己的專業(yè)。
第二步沟突，設定規(guī)則
一款游戲太簡單花颗，沒有游戲規(guī)則，就會沒意思惠拭，沒有玩下去的欲望捎稚，所以任何游戲都有游戲規(guī)則，通過某些規(guī)則來增加趣味性和難度。當你突破難點時才能獲得意外收獲今野，驚喜葡公！
比如，玩飛鏢你得站在一定的距離之外条霜，靶心就那么一點催什。“殺人游戲”天黑請閉眼宰睡。微信公眾號每天只能推送一次消息蒲凶。
工作之所以沒勁，很大一部分原因就是太簡單拆内，機械重復旋圆，做的久了就沒勁，這個時候最好的辦法就是增加點難度麸恍。比如平時能兩小時完成的工作灵巧，今天用一個半小時。
比如抹沪，我現(xiàn)在的工作就比較簡單刻肄，無聊，飽和度也不夠融欧，有時候干快了一段時間閑下來沒事可干敏弃，更加無聊。這時候我就會增加工作難度噪馏。我現(xiàn)在的工作是電商美工麦到，平時一張圖片修不修的好沒關系，增加難度的時候我就會去精修一張圖片欠肾，一來增加了難度不那么無聊隅要，二來也鍛煉了自己。
但是如果工作任務很難董济，我們又會不想干步清，就會焦慮。其實有的游戲也很難虏肾，有研究顯示廓啊，玩家80%的時間都是在失敗當中，但我們還是會樂此不疲的去玩封豪，因為我們心里明白那只不過是個游戲谴轮。
還有個原因就是游戲提供了一個很好的解決辦法，就是——任務分解吹埠，打個比方第步，你要打敗某一個大BOSS疮装，而它一個技能就能把你打敗，你完全不是對手粘都。游戲中就提供各種各樣的任務廓推，你可以慢慢做任務來升級，獲得裝備翩隧。隨著任務一件件做樊展，等級慢慢的上來了，總有一天你就能把大BOSS打敗堆生。
所以专缠，當工作太難的時候就要學會分解，一點點開始淑仆，總會攻克涝婉。
還記得怎么把大象裝進冰箱嗎？第一步蔗怠，打開冰箱的門墩弯；第二步，把大象放進去蟀淮；第三步，把冰箱門關上钞澳。就這么簡單怠惶，這就是典型的任務分解。把看似不可能的事給完成了轧粟。
第三步策治，反饋
游戲當中每打死一只怪就會馬上得到相應的經驗值，獲得金幣兰吟。沒有任何獎勵通惫，沒有即時反饋的游戲是沒意思的。
減肥的人都要準備電子秤混蔼，每隔幾天就稱一下體重履腋，把效果及時反饋出來。
而反饋這在工作中是最難獲得的惭嚣，要指望老板給反饋那是難上加難遵湖。
古典老師有提到他的一個好朋友艾力，她玩過一個“34枚金幣法”晚吞，把一天24小時除去睡覺的7小時延旧，剩下的17小時每半小時為一枚硬幣。一旦覺得自己某半個小時沒有浪費槽地，就給自己一枚硬幣迁沫，看看一天能獲得多少硬幣芦瘾。
“34枚金幣法”是一個時間管理進度條，就像我們游戲當中的經驗進度條集畅，每打一只怪近弟，經驗就增加一點，進度條就長一點牡整。而時間管理進度條藐吮，每過有效率的半小時就獲得一枚硬幣，硬幣盒中的硬幣量就上漲一點逃贝。
工作中你沒有環(huán)境可以得到即時反饋谣辞，可以參考第二步中講到的“任務分解”，把工作拆解沐扳，每完成一個階段就給自己一枚硬幣泥从，這樣就能直觀的看到進度，進度條就會給予直觀的反饋沪摄。用自己的明確性躯嫉，抵御外界的不確定。
第四步杨拐，自愿
每一款游戲都是我們自愿去玩的祈餐，沒有人強迫我們，保證了我們進入退出的自由哄陶。相反倒是有人強迫我們別玩帆阳。玩游戲就是一個互動的過程，互動當然必須是出于我們的自愿行為屋吨。
工作沒激情的另一大原因就是 ——不是自愿的蜒谤。并不是我選擇了工作，而是工作選擇了我至扰，不工作的話又沒錢鳍徽，工作的話又不知道自己到底喜歡干什么，那就只能隨便找份工作敢课，掙點錢過過日子算了阶祭，正所謂平平淡淡才是真。
如果工作對于你來說是不得不干的事直秆，并非自愿而且還無法退出胖翰，那就很難玩的下去。強迫一個人去玩游戲都行不通切厘，更別說強迫一個人去工作了萨咳。
總結一下：首先要有一個明確的目標，然后設定游戲規(guī)則疫稿，太簡單就增加難度培他，本來就很難就分解任務鹃两，再然后設定一個進度條給予即時反饋，最后這一切的前提都是基于你是自愿的舀凛。
— 六 —
美國的一些設計師俊扳，就在嘗試用游戲化改變中小學教育。他們做了一項很簡單的改變猛遍，主要是把考試從減分制變成加分制馋记。
我們小時候經歷的考試，其實都建立在糾錯和懲罰的觀念基礎上懊烤√菪眩考試是假設你本來應該滿分，但是有的地方沒學好腌紧，做錯了茸习，要扣分。通過受挫讓你接受懲罰壁肋，下次得改号胚。
但是加分制就不同了，這里面沒有滿分浸遗。
每個學生都從零分開始猫胁，每完成一次作業(yè)，或者考試做對一道題跛锌，就取得更高的分數(shù)和級數(shù)弃秆。然后還引入了班級總分制，孩子都知道察净，自己是班級團隊中的一員驾茴，班級的總分是要和其他班級比的盼樟。你得的分數(shù)越多氢卡，給集體的貢獻就越大，你幫助其他同學得分晨缴，其實和自己得分是一樣的译秦。
這就促進了社交和互助，而不像原先系統(tǒng)中冷漠和競爭的關系击碗。
還有筑悴，他們把課程體系變成了通關制。比如稍途，這一周是數(shù)學周阁吝，下一周是語文周，大家協(xié)力通關械拍。在某一門課上有專長的同學突勇，還能為班級贏得特殊的附加分装盯。這樣一來，團體中的每個人都感受到自己的獨特之處甲馋。
你看這就是游戲改變世界最好的案例埂奈，一個懲罰系統(tǒng)，變成了激勵系統(tǒng)——從競爭系統(tǒng)定躏，變成了合作系統(tǒng)。那學習過程就變成了游戲過程，可以想象一下慢洋，孩子在這樣的學校學習刚陡，學習動力問題是不是就改善了很多？
