世界上沒有無緣無故的忠誠档押，忠誠也不是一個人最終的目的。
招聘時祈纯，通常都有一個“潛規(guī)則”：如果一個求職者沒有在任何一家公司呆過超過3年令宿，該求職者會被認(rèn)為“不穩(wěn)定”，這種人通常連初面的機(jī)會都沒有腕窥。有人甚至說粒没，他會將簡歷摟成一團(tuán)丟進(jìn)垃圾桶！
為什么油昂？因為一個經(jīng)常跳槽的人革娄，他自己的職業(yè)規(guī)劃至少是不清晰的，甚至是沒有的冕碟，說到底拦惋，這種人連他自己想要什么都不知道！多可怕安寺！另外厕妖，任何一家公司都有其成功的因素，呆的時間不到3年挑庶，基本上還沒完完全全融入公司言秸，公司為什么成功他其實(shí)完全不知道。換句話說迎捺，這種人在這家公司根本沒有學(xué)到什么举畸，他還是原地踏步！
但同時凳枝，我也經(jīng)常收到求職者的一些私信咨詢抄沮，如跋核，剛進(jìn)入一家公司不久（三月、一年叛买、兩年等）砂代，但經(jīng)過這段時間的磨合，非常確定的是：這家公司不適合我率挣，怎么辦刻伊？他們非常擔(dān)心，如果離開再去求職椒功，HR會不會認(rèn)為我不穩(wěn)定捶箱？
這是一個矛盾嗎？蛾茉！
一個公司到底呆多久合適讼呢？
員工辭不辭職和公司是否辭退某個員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？員工到底什么時候該辭職谦炬？企業(yè)什么時候該辭退員工悦屏？
企業(yè)是一個功利性很強(qiáng)的組織，給你一萬的月薪键思，如果你創(chuàng)造的價值沒有超過一萬础爬，從投資的角度看，這是一筆虧本買賣吼鳞，這是不劃算的看蚜。除去新員工或者培訓(xùn)投資的因素，這種虧本買賣就應(yīng)該立馬中止赔桌，這種員工就應(yīng)該立即辭退供炎！
從員工的角度看，作為職場人士疾党，我們打工到底為了什么音诫？說白了，我們到底要什么雪位？
01竭钝、工資
剛畢業(yè)的大學(xué)生，工資起碼能養(yǎng)活自己吧雹洗。已成家立業(yè)的香罐，家庭的收入能養(yǎng)活一家人吧！年齡再大一些的时肿，還得希望有些儲蓄庇茫，退休的時候，掙不到錢的時候螃成，才不至于餓肚子吧旦签！
這是最最起碼的要求吧啥容？
如果達(dá)不到這個要求，我就覺得你應(yīng)該另謀出路顷霹，要么換東家，要么去創(chuàng)業(yè)等击吱！
02淋淀、成長
要有鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會，要有犯錯的機(jī)會覆醇，使自己以后更加具備競爭力朵纷，原地踏步就是退步，因為所有的人都在進(jìn)步永脓。時間是最大的成本袍辞、是最寶貴的，誰都沒資格浪費(fèi)常摧！
如果在這家公司你無法成長搅吁，也趕緊辭職吧！
03落午、開心
有些人會覺得這個很奢侈谎懦，工作哪有開心的？其實(shí)不然溃斋，一份好的工作界拦，你會干勁十足，或許身體會很累梗劫，但會覺得值享甸，你會樂此不彼。
人的1/3的時間都在工作梳侨，天天都不開心蛉威，或者大部分時間都不開心，何苦呢猫妙？
所以瓷翻，一個人在一個崗位上能做多久，取決于他能否獲取適合的薪金割坠？在其崗位上能否有所學(xué)習(xí)有所發(fā)展齐帚？能否得到老板的賞識？以及對企業(yè)對老板對上司是否有感情彼哼？
通過這3點(diǎn)对妄，其實(shí)我已經(jīng)回答了粉絲的那個問題，工作好比戀愛敢朱，轟轟烈烈的三個月剪菱，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過渾渾噩噩的三年摩瞎！
需要特別補(bǔ)充的是：我雖然支持那些“工資低、沒成長孝常、也不開心”的朋友辭職旗们，但話說回來，你不能每份工作都這樣吧构灸！工作好比戀愛上渴，第一次談女朋友沒經(jīng)驗，失敗了喜颁，情有可原稠氮。第二次經(jīng)驗不夠，也算可以理解半开，第三次你說你還是看錯了隔披，那就沒辦法理解了！
員工不愿意辭職寂拆，企業(yè)也不會辭退奢米，只有一種情況，那就是雙贏漓库，員工與企業(yè)間的雙贏恃慧！
什么是雙贏，簡單一點(diǎn)就是渺蒿，員工能著實(shí)為企業(yè)創(chuàng)造價值與財富痢士，企業(yè)能著實(shí)為員工提供生活保障與個人發(fā)展。
員工不能為企業(yè)創(chuàng)造價值與財富茂装，企業(yè)一定會辭退這位員工怠蹂。相應(yīng)的，如果員工不能得到合理的工資待遇和學(xué)習(xí)成長的機(jī)會少态，離職也是理所當(dāng)然的城侧，我們不應(yīng)該對他們另眼相看！
忠誠度是建立在這兩點(diǎn)基礎(chǔ)之上了彼妻，世界上沒有無緣無故的忠誠嫌佑，忠誠也不是一個人最終的目的，他忠誠一定是想通過忠誠獲得什么侨歉，也就是能得到什么好處屋摇。
當(dāng)這個好處不復(fù)存在，或有另一個好處大于這個好處時幽邓，他忠誠的信念就會動搖炮温，所以員工只對老板給予他們的好處忠誠。好處到位牵舵，忠誠就是順便的事柒啤。
離開薪酬和成長談忠誠倦挂，都是耍流氓！
