現(xiàn)在的世界變化快着憨！
創(chuàng)新出現(xiàn)得越來越快墩衙。人、團隊和組織通過互聯(lián)網彼此建立更多連接甲抖。世界已經是一個復雜系統(tǒng)底桂，但隨著各種事物之間的連接不斷上升，世界每天都變得越來越復雜惧眠。
為了應對復雜環(huán)境籽懦，我們需要放棄傳統(tǒng)的管理方法，那些管理1.0的方式氛魁。我們需要越來越多地做試驗暮顺，快速學習厅篓，從而能夠更快適應——也就是說，我們需要實踐管理3.0捶码。
在本書中羽氮，我分享了自己在管理3.0方面的經驗。在上一章惫恼，我建議你不要從其他人那里復制任何模型档押。所以也請不要復制我解決復雜情況的方法。然而祈纯，你可以使用我的經驗作為啟發(fā)令宿，作為和同事們展示管理3.0實踐能夠有效的示例，或者避免犯和我同樣的錯誤腕窥。
接下來呢粒没？這要看具體的情況……正如每位教練或者引導師會對你的每個問題給出的答案，哈哈哈簇爆。如果你想要了解更多關于管理3.0的內容癞松，你可以閱讀《管理3.0》或者《管理幸福課》。如果你想要更多關于管理3.0的經驗入蛆，可以查看管理3.0網站上的資源池：https://management30.com/leadership-resource-hub/响蓉。如果你想要參加工作坊以學習更多關于管理3.0的知識，可以查看你附近的活動：https://management30.com/events/哨毁。如果你還不確定接下來會發(fā)生什么枫甲，聯(lián)系我就好。我們可以一起來適應你復雜的未來挑庶。
