每個國家的發(fā)展不同献幔，文化根基與文化風格也迥然不同操刀，對于我們來說，秉承著中華上下五千年的文化傳統(tǒng)，其源遠流長叽粹，從老子到孔孟及諸子百家酿愧，那這些文化發(fā)揮了哪些作用呢屯换？
其中分為三大核心作用要素：求治驻仅，啟蒙，教規(guī)摆舟。
求治：尋求社會治理
為什么一定需要尋求社會治理呢亥曹？
人類社會只是動物社會系統(tǒng)的一個分支，不是人類創(chuàng)造了社會恨诱，但人類創(chuàng)造嗎更高級的社會文明媳瞪，但由于自然資源有限，人口數(shù)量的龐大照宝，導致了會出現(xiàn)人類關系的緊張會出現(xiàn)人際問題與社會倫理問題蛇受，所以需要統(tǒng)一進行管理形成國家。
啟蒙：啟蒙調(diào)動人類的智慧
為什么呢厕鹃？
因為人類對自然資源依賴越來越少兢仰，吃的穿的用的更多的是靠人類智力自行置備，所以人類文化從一開始天然的就具有調(diào)動人類智慧的需求熊响，以求有限的資源供人類數(shù)量巨大的增加與生存。
教規(guī)：宗教與神學的存在诗赌。
為什么宗教和神學自古人類上千年汗茄。
因為人類與動物群體不同，無身體功能的區(qū)別铭若，每個人都是平等的洪碳，而社會規(guī)則誰也沒有資格制定與要求，所以必須要衍生出一個更高于人類的主統(tǒng)治人類叼屠，然后制定相應的規(guī)則瞳腌，所有人都會服從并且認可的規(guī)則。
大到人類社會團體镜雨，小到家庭公司感覺都遵循這樣的規(guī)則嫂侍，對于公司來說首先要求治，有一個更穩(wěn)固更和諧的團隊荚坞，在這個過程中需要不斷調(diào)動智慧去解決遇到的各種問題挑宠，并且尋求向上的發(fā)展，公司必須要有領導者颓影，而且是所有人都愿意服從的領導者各淀，根據(jù)領導者制定的方向去愿望去前進。
