? ? 其實(shí)不管是企業(yè)了积担，任何一個(gè)人，不管是什么樣的角色猬仁，都需要不斷創(chuàng)造價(jià)值帝璧，賦予這個(gè)角色新內(nèi)涵先誉，只有不斷創(chuàng)造價(jià)值，擁有自己安身立命之本才不會(huì)被淘汰聋溜。
? ? 企業(yè)的文化其實(shí)也就是企業(yè)的風(fēng)氣谆膳，企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)叭爱。企業(yè)的文化很重要撮躁，企業(yè)文化內(nèi)涵也多種多樣，比如有的是家文化买雾，有的是狼文化，也有的是創(chuàng)新等等，對(duì)于中小企業(yè)而言歹袁，企業(yè)文化和企業(yè)創(chuàng)始人有很大的關(guān)系残黑，就是會(huì)有創(chuàng)始人的底色，那今天我們討論的是晃危，任何一個(gè)其企業(yè)叙赚，你要想發(fā)展壯大，必須有一個(gè)文化僚饭，那就是創(chuàng)造價(jià)值震叮。
? ? 企業(yè)是一個(gè)平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上大家每天努力工作鳍鸵，保證平臺(tái)持續(xù)的發(fā)展苇瓣，達(dá)成目標(biāo)創(chuàng)造價(jià)值，可是隨著時(shí)間推移偿乖，企業(yè)這個(gè)平臺(tái)的壯大击罪，從財(cái)富，市場(chǎng)地位贪薪，競(jìng)爭(zhēng)力的積累媳禁，企業(yè)的價(jià)值越來(lái)越大，在市場(chǎng)上有了一定的優(yōu)勢(shì)和知名度画切，這個(gè)時(shí)候如果人依然和以前一樣重復(fù)做著同樣的工作损话，因?yàn)槿艘坏┦炀毮硞€(gè)事，就會(huì)變得輕松槽唾，如果這個(gè)時(shí)候你沒(méi)有危機(jī)意識(shí)丧枪，沒(méi)有跟隨著企業(yè)進(jìn)步而進(jìn)步，那你是沒(méi)有進(jìn)步的庞萍，反而你是企業(yè)這個(gè)平臺(tái)的剝削者拧烦，因?yàn)槠髽I(yè)平臺(tái)創(chuàng)造的價(jià)值，大于你個(gè)人為企業(yè)創(chuàng)造的那部分價(jià)值钝计，這時(shí)候企業(yè)剩余價(jià)值被你瓜分掉了恋博。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)齐佳，必須淘汰掉這部分沒(méi)有創(chuàng)造價(jià)值的人，因?yàn)閮?yōu)秀的企業(yè)只允許精英存在债沮，企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu)炼吴，必須是一群優(yōu)秀，不斷以目標(biāo)為核心疫衩，持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的人硅蹦。如果企業(yè)慈善，沒(méi)有淘汰機(jī)制闷煤，那這個(gè)企業(yè)就沒(méi)有很強(qiáng)的危機(jī)感童芹，沒(méi)有敬畏之心，在飛速進(jìn)步的時(shí)代鲤拿，這是非常危險(xiǎn)的假褪。只有每個(gè)人都創(chuàng)造價(jià)值，都有源動(dòng)力成為一節(jié)動(dòng)車近顷，那整個(gè)公司就是一列飛馳的動(dòng)車生音，達(dá)到驚人的效率和速度，否則窒升，如果企業(yè)只依靠老板個(gè)人缀遍，所有人創(chuàng)造的價(jià)值都低于公司平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，那大家都是平臺(tái)的剝削者异剥，這個(gè)企業(yè)就是火車瑟由，只能靠火車頭拉動(dòng)，這樣的企業(yè)是走不長(zhǎng)遠(yuǎn)的冤寿，因?yàn)閭€(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也有限歹苦，最終個(gè)人干不過(guò)團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都創(chuàng)造價(jià)值督怜，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合組成精英團(tuán)隊(duì)殴瘦，這個(gè)企業(yè)才會(huì)持續(xù)創(chuàng)造輝煌。我們是公司的創(chuàng)造者号杠，也是公司的既得利益者蚪腋，公司就像小孩，需要我們用我們耐心和智慧去經(jīng)營(yíng)呵護(hù)姨蟋，陪伴公司發(fā)展的同時(shí)也嚴(yán)格要求自己屉凯，活成自己喜歡的模樣。
? ? 愿你認(rèn)清自己眼溶，給自己一個(gè)定位悠砚，同時(shí)不斷精進(jìn)，把工作方式當(dāng)成生活方式堂飞，優(yōu)雅自信的活在人世間灌旧，同時(shí)發(fā)揮潛能绑咱，持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。
