李某某在春節(jié)過(guò)后，隨著老鄉(xiāng)一起到城里打工维雇，被老板招聘到建筑工地進(jìn)行施工，工作時(shí)間沒(méi)到三個(gè)月份晒他，李某某在建筑工地在高處摔下來(lái)受傷了吱型，李某某被送進(jìn)了醫(yī)院住院治療半個(gè)月出院后，招用他的老板便不在理他了陨仅，也不給他任何的賠償津滞。類似于李某某的事例發(fā)生很多铝侵，農(nóng)民工兄弟從農(nóng)村來(lái)到城市打工，想掙點(diǎn)辛苦費(fèi)回去養(yǎng)老婆孩子触徐，沒(méi)想到錢(qián)沒(méi)有掙到咪鲜，自己卻受傷了，老板也不主動(dòng)給與賠償撞鹉，不知道自己該如何去維權(quán)疟丙。面對(duì)這種情況，提出幾點(diǎn)建議根據(jù)自己的客觀情況選擇適用：
一鸟雏、如果受傷的農(nóng)民工和招聘他的單位簽過(guò)勞動(dòng)合同享郊，或者給買(mǎi)過(guò)保險(xiǎn)，可以先去申請(qǐng)工傷認(rèn)定孝鹊，一旦認(rèn)定了屬于工傷炊琉，那么就可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后主張工傷賠償了又活。
二苔咪、工地的農(nóng)民工沒(méi)有合同沒(méi)有保險(xiǎn)屬于常態(tài)，并且很多都是私人老板（包工頭）帶著干的柳骄，那么如果認(rèn)定不了工傷团赏，可以要求招農(nóng)民工來(lái)工作的私人老板（包工頭）以及發(fā)包方（即服務(wù)的單位）來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任〖薪纾《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題解釋》十一條規(guī)定“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害馆里，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的可柿，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任鸠踪，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。
雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后复斥，可以向第三人追償营密。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人目锭、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的评汰，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任×『纾”受傷的農(nóng)民工可以根據(jù)《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題解釋》十七條規(guī)定：要求賠償醫(yī)療費(fèi)被去、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)奖唯、交通費(fèi)惨缆、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)坯墨，造成殘疾的寂汇，還有殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)捣染、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等骄瓣，造成死亡的還有喪葬費(fèi)等。具體賠償要根據(jù)具體傷情來(lái)看耍攘。
農(nóng)民工兄弟可以根據(jù)以上規(guī)定與招用他的老板或服務(wù)的單位協(xié)商處理賠償榕栏，如果協(xié)商不了，可以到法院起訴老板和發(fā)包方承擔(dān)賠償責(zé)任少漆。
