? ? ? 工作洽议，多數(shù)人最關(guān)心的是升職加薪。本以為兢兢業(yè)業(yè)漫拭，勤勤懇懇亚兄，便能步步高升，鵬程萬里采驻。奈何事與愿違审胚，壯志難酬匈勋。嘆時(shí)運(yùn)不濟(jì)，命運(yùn)多舛膳叨。遙感晉升無望洽洁，故另謀高就，卻重蹈覆轍菲嘴，仍一敗涂地饿自，哀吾生之多艱。
? ? ? 作為排班經(jīng)理龄坪，初當(dāng)大任昭雌，不免戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰悉默。每天最害怕的就是受到員工的微信城豁。“經(jīng)理抄课，我生病了，來不了了”雳旅，“經(jīng)理跟磨，明天要補(bǔ)課，來不了了”攒盈。自己卻無能為力抵拘，常常心煩意亂，急的焦頭爛額型豁。在人員嚴(yán)重不足的情況下僵蛛，協(xié)調(diào)起來十分困難。牽一發(fā)而動(dòng)全身迎变，一張班表一天往往出現(xiàn)n個(gè)版本充尉。
? ? ? 這個(gè)崗位最大的特點(diǎn)便是：風(fēng)箱里的老鼠，兩頭受氣衣形。形形色色的人接觸的多了驼侠，處理起來卻也得心應(yīng)手，游刃有余谆吴。而誰的業(yè)績好倒源，誰的態(tài)度差，了熟于心句狼。對晉升的制度笋熬，自然了解的更加透徹。如果你還在現(xiàn)在的崗位遲遲沒能升遷腻菇，不妨想想是否犯了下面的幾個(gè)錯(cuò)誤胳螟。
? ? ? 不跟領(lǐng)導(dǎo)溝通苫拍。跟領(lǐng)導(dǎo)溝通一方面是在刷自己的存在感，另一方面也是近朱者赤旺隙。在小公司里绒极，誰做的好，做的差蔬捷，領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里垄提。但在一個(gè)上萬人的公司，領(lǐng)導(dǎo)不可能了解每一個(gè)員工的工作狀態(tài)周拐，卻同樣可以通過小領(lǐng)導(dǎo)的反應(yīng)铡俐，知道你的存在，這也會(huì)給贏來更多的機(jī)會(huì)妥粟。所以哪些溜須拍馬之人往往晉升的非成笄穑快。但這里并不提倡溜須拍馬勾给，畢竟靠這種手段上位的人終會(huì)被時(shí)間所擊敗滩报。而跟一個(gè)優(yōu)秀的人在一起，或多或少的能從對方身上看到自身的不足播急，學(xué)到對方的長處脓钾。他們的閱歷和經(jīng)驗(yàn)會(huì)幫助你少走很多的彎路。
? ? ? 對加班的抗拒桩警。加班或許是很多人最頭疼的事可训，不愿加班是大多數(shù)人內(nèi)心最真實(shí)的想法。但更多的時(shí)候無法逃避捶枢。在面對加班的你又是怎樣的狀態(tài)握截？是“天吶，又要加班”還是“好的烂叔，沒問題”谨胞。我想很大一部分人對于沒有報(bào)酬的加班都充滿了抱怨，因而做了前者长已。在我看來畜眨，在一個(gè)很有前景的公司上班，即使沒有報(bào)酬的加班也是值得的（大多數(shù)這樣的公司對加班的員工另有補(bǔ)貼）术瓮。你工作的狀態(tài)和你愿意為公司義務(wù)的付出表明了你對公司的態(tài)度康聂。作為公司的一份子，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先的將公司的利益放首位胞四，這是我們的公司恬汁，當(dāng)然希望它能蓬勃發(fā)展。但在沒有發(fā)展前景的公司上班辜伟，這樣的加班無異于壓榨剝削氓侧，剝奪了自己業(yè)余學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)脊另。
? ? ? 對工作的抱怨。工作中的很多的事情并非你的主觀的意志所能改變约巷。以我的工作為例偎痛，員工會(huì)因突如其來的變故而臨時(shí)請假，這樣的事在所難免独郎。這種情況踩麦，作為排班經(jīng)理的自己往往會(huì)想辦法協(xié)調(diào)，甚至請示領(lǐng)導(dǎo)支援氓癌。當(dāng)這個(gè)漏洞所填補(bǔ)不上的時(shí)候谓谦，作為當(dāng)班經(jīng)理所能做的不是抱怨，而是應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與員工溝通贪婉，安撫員工情緒反粥，畢竟少了一個(gè)人無疑會(huì)加重其他人的工作負(fù)擔(dān)，相互協(xié)調(diào)疲迂，利用好現(xiàn)有資源才顿。從另一個(gè)角度講，如果每天都人手充足鬼譬，那么你的能力又該如何去提升娜膘，價(jià)值又該如何去體現(xiàn)。不要以為你所遇到的難題是你的不幸优质，而更多的是一種考驗(yàn)，畢竟公司最希望的是用最少的人做好最多的事军洼。
? ? ? 每天充滿負(fù)能量巩螃。負(fù)能量會(huì)傳染，毋庸置疑匕争。一個(gè)不能很好的控制自己情緒的人很難被予以重任避乏。你的情緒決定了你的工作狀態(tài)，同時(shí)也是你能否上位的考核標(biāo)尺甘桑。頭頂一片烏云拍皮，每天負(fù)能量爆棚，拖著疲憊的身子喊著“我好累”跑杭，但請問誰不會(huì)累呢铆帽？工作中，或許你做的是比別人多德谅，但你的負(fù)能量會(huì)讓你所有的付出大打折扣爹橱。公司寧肯用一個(gè)積極陽光甚至有些偷懶的員工，也不會(huì)愿意去用一個(gè)勤奮卻消極之人窄做。
? ? ? 擾亂軍心愧驱。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中慰技，最忌諱的就是擾亂軍心。一個(gè)團(tuán)隊(duì)组砚，最重要的便是團(tuán)結(jié)吻商，這樣才能打好每一場硬仗。凡事不利于團(tuán)結(jié)的言論應(yīng)當(dāng)被徹底的禁止糟红。人與人性格的差異艾帐，很多時(shí)候，在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中會(huì)產(chǎn)生摩擦改化。這時(shí)候需要的是相互磨合掩蛤，而不是誰誰誰又在背后說誰的壞話，誰誰誰不想跟誰一起上班陈肛。工作任務(wù)重揍鸟，本就使得團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人疲憊不堪，加上擾亂軍心的言論句旱，會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)人心渙散阳藻，最終分崩離析。所以會(huì)堅(jiān)決打壓影響團(tuán)結(jié)之人谈撒，即使這樣的人再優(yōu)秀腥泥，也會(huì)被團(tuán)隊(duì)所不容。
? ? ? 不知道你是否犯了以上幾點(diǎn)錯(cuò)誤啃匿，還請自查自糾蛔外。有則改之，無則加勉溯乒，愿你有一個(gè)燦爛的前程夹厌。
